АДМИНИСТРАЦИЯ КУРСКОГО РАЙОНА
КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 17 июля 2013 г. № 220

О ПРОВЕДЕНИИ ОТКРЫТОГО КОНКУРСА ПО ФОРМИРОВАНИЮ РЕЗЕРВА
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ КУРСКОГО РАЙОНА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

В целях обеспечения эффективности подбора, расстановки и ротации управленческих кадров, своевременного замещения вакантных должностей квалифицированными специалистами, в соответствии с решением комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Курского района Курской области (протокол № 1 от 17.06.2013):
1. Провести 20 августа 2013 года открытый конкурс по формированию резерва управленческих кадров Курского района Курской области.
2. Утвердить форму объявления о проведении открытого конкурса по формированию резерва управленческих кадров Курского района Курской области (приложение № 1).
3. Утвердить форму заявления о включении в резерв управленческих кадров Курского района Курской области (приложение № 2).
4. Отделу по работе с обращениями граждан, кадрам и делопроизводству Администрации Курского района Курской области (О.М. Щедрина) опубликовать в газете "Сельская новь" и разместить на сайте Администрации Курского района Курской области объявление о проведении открытого конкурса.
5. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на Управляющего делами Администрации Курского района Курской области (Е.П. Сафонова).
6. Распоряжение вступает в силу со дня его подписания.

Глава Курского района
В.М.РЫЖИКОВ





Приложение № 1
к распоряжению
Администрации Курского района
Курской области
от 17 июля 2013 г. № 220

ОБЪЯВЛЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ ОТКРЫТОГО КОНКУРСА ПО ФОРМИРОВАНИЮ РЕЗЕРВА
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ КУРСКОГО РАЙОНА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

В целях обеспечения доступа граждан Российской Федерации, соответствующим требованиям, установленным Порядком формирования резерва управленческих кадров Курского района Курской области, к муниципальной службе Администрация Курского района Курской области объявляет конкурс на включение в резерв управленческих кадров начальников управлений, их заместителей и начальников отделов.
Отбор граждан на включение в резерв кадров осуществляется на следующие муниципальные должности по целевым группам должностей:
1. Должности руководителей, относящиеся к высшей группе должностей:
- начальник управления по делам образования и здравоохранения Администрации Курского района Курской области.
2. Должности руководителей, относящиеся к главной группе должностей:
- начальник отдела по формированию земельных участков управления по земельным правоотношениям и договорной работе Администрации Курского района Курской области;
- заместитель начальника управления по земельным правоотношениям и договорной работе;
- заместитель начальника управления по бюджету и налогам;
- начальник отдела по работе с обращениями граждан, кадрам и делопроизводству;
- начальник отдела по организационной работе и муниципальным услугам;
- начальник отдела ЖКХ, транспорта, связи и дорожной деятельности;
- начальник отдела архитектуры;
- начальник отдела ЗАГС.
К гражданам, изъявившим желание участвовать в конкурсе на включение в резерв управленческих кадров, предъявляются следующие требования:
- гражданство Российской Федерации;
- проживание на территории Курской области;
- возраст от 25 до 50 лет;
- наличие высшего профессионального образования;
- опыт профессиональной и управленческой деятельности - не менее 5 лет стажа работы по специальности для включения в действующий резерв кадров;
- отсутствие неснятой или непогашенной судимости.
Для участия в конкурсном отборе кандидатами предъявляются документы:
личное заявление о включении в резерв управленческих кадров Курского района Курской области по утвержденной форме;
собственноручно заполненная и подписанная анкета установленной формы с приложением фотографии (размер фотографии 3 x 4 см, без уголка);
копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование;
копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (по желанию гражданина);
копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
рекомендации с места работы и краткое резюме, характеризующее кандидата, с указанием наиболее значимых рабочих (служебных) достижений.
Конкурсный отбор осуществляется в два этапа:
- первый этап - конкурс поступивших документов;
- второй этап - индивидуальное собеседование.
Конкурс поступивших документов осуществляется Комиссией с возможным привлечением рабочей группы по направлению деятельности.
Комиссия на основе анализа представленных документов проводит отбор среди кандидатов на соответствие предъявляемым требованиям.
В случае выявления несоответствия перечня представленных документов, а также содержащихся в них сведений требованиям, установленным Порядком формирования резерва управленческих кадров Курского района Курской области, соответствующие кандидаты ко второму этапу конкурсного отбора не допускаются.
Документы, представленные позже установленного срока, Комиссией не рассматриваются.
Кандидаты, допущенные к участию во втором этапе конкурсного отбора, информируются организаторами конкурсного отбора о дате, времени и месте проведения конкурсных испытаний по указанным телефонам и на официальном сайте Администрации Курского района Курской области.
Сроки подачи заявлений с приложением документов на участие в конкурсе на включение в резерв кадров - 20 календарных дней. Начало подачи заявлений на открытый конкурс 24 июля 2013 года с 09.00 часов по московскому времени.
Заявление на имя председателя конкурсной комиссии Курского района Курской области и прилагаемые к нему документы направляются по адресу: г. Курск Курской области, ул. Белинского, дом 21 (Администрации Курского района Курской области).
Документы на конкурс принимаются ежедневно, кроме субботы и воскресенья, с 9.00 часов до 17.00 часов по московскому времени с регистрацией в книге входящей корреспонденции В-общие, с последующей передачей председателю конкурсной комиссии Курского района Курской области под роспись. Перерыв с 13.00 часов до 14.00 часов.
Срок окончания подачи заявлений и документов на открытый конкурс - 12 августа 2013 года 17.00 часов по московскому времени.
Дата проведения конкурса - 20 августа 2013 года в 14.00 часов.
Место проведения конкурса: г. Курск Курской области, ул. Белинского, дом 21.
Телефон для справок - 8 (472) 54-89-16, 54-89-29.





Приложение № 2
к распоряжению
Администрации Курского района
Курской области
от 17 июля 2013 г. № 220

Председателю комиссии по формированию и
подготовке резерва управленческих кадров
Курского района Курской области
_________________________________________
(фамилия, имя, отчество кандидата)
_________________________________________
(наименование занимаемой должности
________________________________________,
с указанием места работы (службы)

проживающего(ей) по адресу: _____________
________________________________________,

номер телефона __________________________

паспорт _________________________________
(серия, номер, кем и когда выдан)
________________________________________.

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу включить меня в резерв управленческих кадров Курского района Курской
области на ________________________________________________________________
(наименование должности)

В случае включения меня в резерв управленческих кадров Курского района
Курской области даю согласие на проверку сообщенных мною персональных
данных.

Настоящее согласие на проверку персональных данных действует в течение
срока нахождения меня в резерве управленческих кадров Курского района
Курской области и может быть отозвано мною в письменном виде с заявлением
об исключении из резерва управленческих кадров.

_______________ ___________________________________ "__" ________ 20__ года
(подпись) (фамилия, инициалы)

Заявление оформляется в рукописном виде.


------------------------------------------------------------------