Приказ комитета по труду и занятости населения Курской области от 24.09.2013 N 01-274 "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ"



КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 24 сентября 2013 г. № 01-274

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕДЕНИЯ
ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ
Список изменяющих документов
(в ред. приказа комитета по труду и занятости населения Курской области
от 23.06.2015 № 01-491)

В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11.02.2013 № 52н "Об утверждении Федерального государственного стандарта государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ", постановлением Администрации Курской области от 29.09.2011 № 473-па "О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый административный регламент предоставления государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ.
2. Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Председатель комитета
С.Н.МАЛАХОВ





Утвержден
приказом
комитета по труду и занятости населения
Курской области
от 24 сентября 2013 г. № 01-274

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ
ПРОВЕДЕНИЯ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ
Список изменяющих документов
(в ред. приказа комитета по труду и занятости населения Курской области
от 23.06.2015 № 01-491)

1. Общие положения

Предмет регулирования административного регламента

1.1. Административный регламент предоставления государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ (далее - Административный регламент) определяет порядок предоставления государственной услуги, сроки и последовательность административных процедур (действий) при осуществлении полномочий подведомственными комитету по труду и занятости населения Курской области областными казенными учреждениями центрами занятости населения по организации проведения оплачиваемых общественных работ.

Круг заявителей

1.2. Получателями государственной услуги являются:
1) граждане, зарегистрированные в целях поиска работы (далее - ищущие работу граждане);
2) граждане, признанные в установленном порядке безработными (далее - безработные граждане).
Преимущественное право на участие в общественных работах предоставляется безработным гражданам:
не получающим пособие по безработице;
состоящим на учете в областном казенном учреждении - центре занятости населения свыше шести месяцев.

Требования к порядку информирования о предоставлении
государственной услуги

Информация о месте нахождения и графике работы
органа, предоставляющего государственную услугу,
способы получения информации

1.3. Информация о местах нахождения, графике (режиме) работы, контактные телефоны, адреса электронной почты комитета по труду и занятости населения Курской области и областных казенных учреждений - центров занятости населения представлены в приложении № 1 к настоящему Административному регламенту.
1.4. Информация о месте нахождения и графике работы комитета по труду и занятости населения Курской области, областных казенных учреждений - центров занятости населения предоставляется заявителю непосредственно в комитете по труду и занятости населения Курской области, областных казенных учреждениях - центрах занятости населения, а также по телефону, электронной почте посредством размещения указанных сведений на официальном сайте комитета по труду и занятости населения Курской области и с использованием региональной информационной системы "Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Курской области и федеральной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)".

Справочные телефоны структурного подразделения органа,
предоставляющего государственную услугу, организаций,
участвующих в предоставлении государственной услуги

1.5. Прием заявителей по вопросам предоставления государственной услуги осуществляется непосредственно в отделе трудоустройства и специальных программ комитета по труду и занятости населения Курской области и областных казенных учреждениях - центрах занятости населения.
Сведения о месте нахождения, контактных телефонах, графике работы отдела трудоустройства и специальных программ комитета по труду и занятости населения Курской области и областных казенных учреждений - центров занятости населения приведены в приложении № 1 к настоящему Административному регламенту.

Адрес официального сайта органа, предоставляющего
государственную услугу, в сети "Интернет", содержащего
информацию о предоставлении государственной услуги,
адреса электронной почты

1.6. Адреса официального сайта и электронной почты комитета по труду и занятости населения Курской области, электронной почты областных казенных учреждений центров занятости населения приведены в приложении № 1 к настоящему Административному регламенту.

Порядок получения информации заявителями по вопросам
предоставления государственной услуги, сведений
о ходе предоставления услуги

1.7. Информирование о государственной услуге и порядке ее предоставления осуществляется:
- непосредственно в отделе трудоустройства и специальных программ комитета по труду и занятости населения Курской области и помещениях областных казенных учреждений центров занятости населения;
- с использованием средств массовой информации, электронной и телефонной связи, включая автоинформирование, информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", включая федеральную государственную информационную систему "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (далее - Единый портал) (www.gosuslugi.ru), региональную информационную систему "Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Курской области" (далее - региональный портал) (www.pgu.rkusk.ru), на официальном сайте комитета по труду и занятости населения Курской области (www.kursk.regiontrud.ru);
- посредством размещения на информационных стендах областных казенных учреждений - центров занятости населения;
- через многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг (далее - МФЦ).
1.8. Информация по вопросам предоставления государственной услуги, в том числе о ходе предоставления государственной услуги, предоставляется в устной (лично и (или) по телефону) и (или) письменной форме, а также по электронной почте.
При устном обращении заявителя (лично или по телефону) специалист, обеспечивающий предоставление государственной услуги, дает устный ответ, с согласия заявителя, если изложенные в устном обращении факты и обстоятельства являются очевидными и не требуют дополнительной проверки.
При ответе на телефонные звонки должностное лицо комитета по труду и занятости населения Курской области и областного казенного учреждения - центра занятости населения, сняв трубку, называет свои фамилию, имя, отчество, занимаемую должность, предлагает заявителю представиться и изложить суть обращения. Далее подробно, в корректной форме информирует обратившегося по интересующим его вопросам.
Время разговора по телефону - не более 15 минут.
При невозможности специалиста, принявшего звонок, самостоятельно ответить на поставленные вопросы, телефонный звонок необходимо переадресовать другому должностному лицу или же сообщить обратившемуся гражданину телефонный номер, по которому можно получить необходимую информацию.
Время ожидания заявителем ответа при информировании не более - 15 минут.
Должностное лицо не вправе проводить устное информирование, выходящее за рамки стандартных процедур и условий предоставления государственной услуги.
Если для подготовки ответа требуется дополнительная информация от заявителя, специалист предлагает заявителю направить в комитет по труду и занятости населения Курской области или областное казенное учреждение - центр занятости населения письменное обращение, ответ на которое предоставляется в письменной форме.
При письменном обращении ответ направляется заявителю в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения.

Порядок, форма и место размещения информации по вопросам
предоставления государственной услуги, в том числе
на стендах в местах предоставления государственной услуги,
а также на официальном сайте органа, предоставляющего
государственную услугу

1.9. На официальном сайте комитета по труду и занятости населения Курской области, информационных стендах областных казенных учреждений - центров занятости населения, региональном портале размещается следующая информация:
полное наименование, полный почтовый адрес, часы приема, справочные телефоны, адреса официального сайта (при наличии) и электронной почты комитета по труду и занятости населения Курской области, областных казенных учреждений - центров занятости населения;
график работы отдела трудоустройства и специальных программ и областных казенных учреждений - центров занятости населения;
перечень документов, необходимых для получения государственной услуги;
образец заявления о предоставлении государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ;
образец предложения о предоставлении государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ;
порядок обжалования решений и действий (бездействия) должностных лиц, предоставляющих государственную услугу;
Административный регламент предоставления государственной услуги.
1.10. Раздаточные информационные материалы находятся в помещениях, предназначенных для приема заявителей, информационных залах, залах обслуживания, раздаются в местах оказания государственных услуг.

2. Стандарт предоставления государственной услуги

Наименование государственной услуги

2.1. Организация проведения оплачиваемых общественных работ (далее - государственная услуга).

Наименование органа, предоставляющего государственную услугу

2.2. Государственную услугу предоставляют подведомственные комитету по труду и занятости населения Курской области (далее - комитет) областные казенные учреждения - центры занятости населения (далее - центры занятости) на территории соответствующих муниципальных образований.
Центры занятости взаимодействуют с МФЦ в части приема заявления.
Комитет организует, обеспечивает и контролирует деятельность центров занятости по предоставлению государственной услуги.
Орган, предоставляющий государственную услугу, не вправе требовать от заявителя осуществления действий, в том числе согласований, необходимых для получения государственной услуги и связанных с обращением в иные государственные органы, органы местного самоуправления, организации, за исключением получения услуг и получения документов и информации, предоставляемых в результате предоставления таких услуг, включенных в перечни, указанные в части 1 статьи 9 Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг".

Описание результата предоставления
государственной услуги

2.3. Результатом предоставления государственной услуги является выдача заявителю направления для участия в общественных работах.

Срок предоставления государственной услуги, срок
приостановления предоставления государственной услуги,
срок выдачи (направления) документов, являющихся
результатом предоставления государственной услуги

2.4. Максимально допустимое время предоставления государственной услуги гражданам, впервые обратившимся в государственное учреждение службы занятости населения, не должно превышать 20 минут.
Максимально допустимое время предоставления государственной услуги при последующих обращениях граждан не должно превышать 15 минут.
2.5. Приостановление предоставления государственной услуги законодательством Российской Федерации не предусмотрено.
2.6. Срок выдачи документов, являющихся результатом предоставления государственной услуги, не более 5 минут.

Перечень нормативных правовых актов, регулирующих
отношения, возникающие в связи с предоставлением
государственной услуги, с указанием их реквизитов
и источников официального опубликования

2.7. Отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги, регулируются следующими нормативными правовыми актами:
Конституцией Российской Федерации ("Российская газета", 25.12.1993, № 237);
Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" ("Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР", 1991, № 18, ст. 565);
Трудовым кодексом Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ ("Собрание законодательства Российской Федерации", 2002, № 1 (ч. 1), ст. 3);
Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" ("Собрание законодательства Российской Федерации", 2010, № 31, ст. 4179);
Федеральным законом от 24.11.1995 № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" ("Собрание законодательства Российской Федерации", 1995, № 48, ст. 4563);
Федеральным законом от 24.06.1999 № 120-ФЗ "Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних" ("Собрание законодательства Российской Федерации", 1999, № 26, ст. 3177);
Федеральным законом от 06.04.2011 № 63-ФЗ "Об электронной подписи" ("Собрание законодательства Российской Федерации", 2011, № 15, ст. 2036);
Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных" ("Собрание законодательства Российской Федерации", 31.07.2006, № 31 (1 ч.), ст. 3451);
Постановлением Правительства Российской Федерации от 07.09.2012 № 891 "О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы" ("Собрание законодательства Российской Федерации", 2012, № 38, ст. 5103);
(в ред. приказа комитета по труду и занятости населения Курской области от 23.06.2015 № 01-491)
приказом Минздравсоцразвития РФ от 08.11.2010 № 972н "О порядке ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20.12.2010 № 19273) ("Российская газета", 02.02.2011, № 20, http://www.minzdravsoc.ru/docs/mzsr/orders/1162);
приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11.02.2013 № 52н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 04.06.2013 № 28645) ("Российская газета", 26.06.2013, № 6112);
приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.06.2012 № 10н "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 25.07.2012 № 25012) ("Российская газета", 05.09.2012, № 203, http://www.rosamintrud.ru/docs/mintrud/insurance/0);
постановлением Губернатора Курской области от 20.05.2010 № 201-пг "О комитете по труду и занятости населения Курской области" (газета "Курская правда", 08.06.2010, № 64);
постановлением Администрации Курской области от 29.09.2011 № 473-па "О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг" (газета "Курская правда", 08.10.2011, № 120);
постановлением Администрации Курской области от 19.12.2012 № 1100-па "Об утверждении Положения об особенностях подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) органов исполнительной власти Курской области и их должностных лиц, государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Курской области" (газета "Курская правда", 25.12.2012, № 154).

Исчерпывающий перечень документов, необходимых в
соответствии с нормативными правовыми актами
для предоставления государственной услуги, способы
их получения заявителем, в том числе в электронной форме,
порядок их предоставления

2.8. Для получения государственной услуги гражданин предоставляет заявление о предоставлении государственной услуги (далее - заявление) по форме согласно приложению № 2 к Административному регламенту или выражает письменное согласие с предложением о предоставлении государственной услуги, выданным центром занятости (приложение № 3 к настоящему Административному регламенту), с предъявлением следующих документов:
1) паспорта гражданина Российской Федерации или документа, его заменяющего; документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина, лица без гражданства;
2) индивидуальной программы реабилитации инвалида, выдаваемой в установленном порядке и содержащей заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (для граждан, относящихся к категории инвалидов).
Заявление заполняется на русском языке по установленной форме и заверяется личной или простой электронной подписью гражданина в соответствии с Федеральным законом от 06.04.2011 № 63-ФЗ "Об электронной подписи".
Заявление может быть подано гражданином при личном обращении в центр занятости или в МФЦ, почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала или регионального портала.
При обращении граждан в МФЦ обеспечивается передача заявления в центр занятости в порядке и сроки, установленные соглашением о взаимодействии между МФЦ и центром занятости, но не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления.
2.9. Гражданам, сведения о которых содержатся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения, обеспечивается возможность получения с использованием средств телефонной или электронной связи информации о поступлении от работодателя сведений о наличии свободного рабочего места (вакантной должности) для участия в общественных работах с предложением в течение 3 дней посетить центр занятости.
2.10. Гражданам в ходе предоставления государственной услуги обеспечивается возможность проведения собеседования с работодателем. В том числе посредством телефонной связи или видеосвязи с использованием сети "Интернет".
2.11. Обработка и хранение персональных данных заявителя осуществляются в соответствии с действующим законодательством.
2.12. Исчерпывающий перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги, заявители могут получить лично в отделе трудоустройства и специальных программ и центрах занятости, по телефонам или адресам электронной почты, указанным в приложении № 1 к Административному регламенту.

Исчерпывающий перечень документов, необходимых
в соответствии с нормативными правовыми актами
для предоставления государственной услуги, которые находятся
в распоряжении государственных органов, участвующих
в предоставлении государственной услуги, способы
их получения заявителем, в том числе в электронной
форме, порядок их предоставления

2.13. Для предоставления государственной услуги предоставление документов, которые находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления и иных организаций, не требуется.

Указание на запрет требовать от заявителя

2.14. Запрещается требовать от заявителя:
представления документов и информации или осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги;
представления документов и информации, которые в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Курской области и муниципальными правовыми актами находятся в распоряжении государственных органов, предоставляющих государственную услугу, иных государственных органов, органов местного самоуправления и (или) подведомственных государственным органам и органам местного самоуправления организаций, участвующих в предоставлении государственных или муниципальных услуг, за исключением документов, указанных в части 6 статьи 7 Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг".

Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме
документов, необходимых для предоставления
государственной услуги

2.15. Заявителю отказывается в приеме заявления, если оно не соответствует установленной Административным регламентом форме.

Исчерпывающий перечень оснований для приостановления
или отказа в предоставлении государственной услуги

2.16. Основания для приостановления предоставления государственной услуги отсутствуют.
2.17. Основаниями для отказа в предоставлении заявителю государственной услуги являются:
непредъявление документов, предусмотренных пунктом 2.8 настоящего Административного регламента;
наличие в документах, предусмотренных пунктом 2.8 настоящего Административного регламента, недостоверной информации;
отсутствие в регистре получателей государственных услуг центра занятости сведений о регистрации гражданина в целях поиска подходящей работы - для ищущих работу граждан; сведений о признании гражданина безработным в установленном порядке - для безработных граждан;
снятие ищущего работу гражданина с учета в качестве ищущего работу; снятие безработного гражданина с учета в качестве безработного.

Перечень услуг, которые являются необходимыми
и обязательными для предоставления государственной услуги,
в том числе сведения о документе (документах), выдаваемом
(выдаваемых) организациями, участвующими в предоставлении
государственной услуги

2.18. Услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, в том числе сведений о документе (документах), выдаваемом (выдаваемых) организациями, участвующими в предоставлении государственной услуги, законодательством Российской Федерации не предусмотрено.

Порядок, размер и основания взимания платы за предоставление
услуг, которые являются необходимыми и обязательными
для предоставления государственной услуги, включая
информацию о методике расчета размера такой платы

2.19. Государственная услуга предоставляется бесплатно.

Максимальный срок ожидания в очереди при подаче запроса
о предоставлении государственной услуги и при получении
результата предоставления государственной
услуги

2.20. При личном обращении граждан, впервые обратившихся в центр занятости, государственная услуга предоставляется в порядке очереди.
Время ожидания в очереди не должно превышать 15 минут.
2.21. Время ожидания предоставления государственной услуги в случае предварительного согласования даты и времени обращения гражданина не должно превышать 5 минут.
2.22. Максимальный срок ожидания заявителя в очереди при получении результата предоставлении государственной услуги - не более 15 минут.

Срок и порядок регистрации заявления о предоставлении
государственной услуги, в том числе в электронной форме

2.23. Предоставленное лично гражданином заявление регистрируется в день его поступления в центр занятости в регистре получателей государственных услуг и приобщается к личному делу получателя государственной услуги.
Максимальный срок регистрации не более - 5 минут.
2.24. Предоставленное посредством почтовой связи, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала или регионального портала заявление регистрируется в день его поступления в центр занятости в регистре получателей государственных услуг и приобщается к личному делу получателя государственной услуги.
Максимальный срок регистрации - не более 5 минут.
2.25. Предоставленное через МФЦ заявление регистрируется в день его поступления в центр занятости в регистре получателей государственных услуг и приобщается к личному делу получателя государственной услуги.
Максимальный срок регистрации - не более 5 минут.

Требования к помещениям, в которых предоставляется
государственная услуга, к месту ожидания и приема
заявителей, размещению и оформлению визуальной, текстовой
и мультимедийной информации о порядке предоставления
таких услуг

2.26. Государственная услуга предоставляется в отдельных специально оборудованных помещениях, обеспечивающих беспрепятственный доступ инвалидов, включая инвалидов, использующих кресла-коляски.
Помещения оборудуются системами кондиционирования воздуха, средствами пожаротушения.
Помещения обеспечиваются необходимым для предоставления государственной услуги оборудованием (оргтехникой, аудио- и видеотехникой, средствами связи, включая сеть "Интернет"), стульями и столами, канцелярскими принадлежностями, информационными материалами, периодическими изданиями.
В местах предоставления государственной услуги предусматривается оборудование доступных мест общественного пользования.
В помещениях для предоставления государственной услуги на видном месте располагаются схемы размещения средств пожаротушения и путей эвакуации посетителей и работников.
Места ожидания в очереди на предоставление или получение документов оборудуются стульями. Количество мест ожидания определяется исходя из фактической нагрузки и возможностей для их размещения в здании, но не может составлять менее 3 мест.
Стенды (вывески), содержащие информацию о предоставлении государственной услуги, размещаются при входе в помещение.
Визуальная, текстовая и мультимедийная информация, размещаемая в залах обслуживания (информационных залах), должна быть достоверна, изложена в четкой и доступной для восприятия граждан форме, легко обозрима и расположена с учетом доступности для заявителей.
Места специалистов, оказывающих государственную услугу, оснащаются настенными вывесками или настольными табличками.
Специалисты, оказывающие государственную услугу, обеспечиваются личными нагрудными карточками (бейджами) с указанием фамилии, имени, отчества и должности.

Показатели доступности и качества
государственной услуги

2.27. Показателями доступности предоставления государственной услуги являются возможность:
получать полную, актуальную и достоверную информацию о порядке предоставления государственной услуги, в том числе в электронной форме;
подавать заявление посредством электронной связи, включая Единый портал, региональный портал, через МФЦ;
обращаться в досудебном и (или) судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации с жалобой (претензией) на принятые решения и действия (бездействие) должностных лиц, предоставляющих государственную услугу.
2.28. Показателями качества предоставления государственной услуги являются:
своевременность и полнота предоставления государственной услуги;
соблюдение стандарта предоставления государственной услуги;
отсутствие обоснованных жалоб заявителей на принятое решение или на действия (бездействие) должностных лиц, ответственных за предоставление государственной услуги.

Иные требования, в том числе учитывающие особенности
предоставления государственной услуги в многофункциональных
центрах предоставления государственных и муниципальных
услуг и особенности предоставления услуги в электронной
форме

2.29. Гражданам, сведения о которых содержатся в регистре получателей государственных услуг, обеспечивается возможность получения с использованием средств телефонной или электронной связи информации о поступлении сведений о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) для временного трудоустройства с предложением в течение 3 дней посетить центр занятости.
2.30. Гражданам в ходе предоставления государственной услуги обеспечивается возможность проведения собеседований с работодателем, в том числе посредством телефонной связи или видеосвязи с использованием сети "Интернет".

3. Состав, последовательность и сроки выполнения
административных процедур, требования к порядку
их выполнения, в том числе особенности выполнения
административных процедур в электронной форме

3.1. Предоставление государственной услуги включает следующие административные процедуры (действия):
прием и рассмотрение заявления о предоставлении государственной услуги, организация проведения оплачиваемых общественных работ;
направление граждан к работодателю для участия в общественных работах;
предоставление государственной услуги при последующих обращениях гражданина.
Блок-схема предоставления государственной услуги приводится в приложении № 8 к настоящему Административному регламенту.

Прием и рассмотрение заявления о предоставлении
государственной услуги, организация проведения
оплачиваемых общественных работ

Основания для начала административной процедуры

3.2. Основанием для начала административной процедуры является личное обращение гражданина с заявлением, поступление заявления в центр занятости через МФЦ, почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала или регионального портала, или согласие гражданина с предложением о предоставлении государственной услуги, выданным центром занятости.

Содержание каждого административного действия, входящего
в состав административной процедуры, продолжительность и
(или) максимальный срок его выполнения

3.3. Работник центра занятости, осуществляющий предоставление государственной услуги (далее - работник центра занятости), осуществляет проверку заявления на соответствие установленной настоящим Административным регламентом форме.
В случае отказа в приеме заявления по основаниям, предусмотренным пунктом 2.17 настоящего Административного регламента, работник центра занятости при личном обращении гражданина информирует его о принятом решении в устной форме.
В случае отказа в приеме заявления при поступлении заявления через МФЦ, почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала или регионального портала, работник центра занятости направляет письменное уведомление заявителю по почтовому адресу, указанному в заявлении, или адресу электронной почты - при поступлении заявления в форме электронного документа не позднее одного рабочего со дня принятия решения.
В случае принятия решения о приеме заявления работник центра занятости согласовывает с гражданином, обратившимся посредством почтовой связи, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала или регионального портала, а также через МФЦ, дату и время посещения центра занятости с использованием средств телефонной или электронной связи, включая сеть "Интернет", почтовой связью не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления и направляет приглашение посетить центр занятости (приложение № 6 к настоящему Административному регламенту).
3.4. Гражданин, обратившийся за предоставлением государственной услуги в центр занятости, предъявляет документы, установленные пунктом 2.8 настоящего Административного регламента.
3.5. Работник центра занятости проверяет предъявленные гражданином документы, наличие сведений в регистре получателей государственных услуг центра занятости сведений о регистрации гражданина в целях поиска подходящей работы - для ищущих работу граждан; сведений о признании гражданина безработным в установленном порядке - для безработных.
3.6. На основании предъявленных документов работник центра занятости принимает решение о предоставлении или отказе в предоставлении государственной услуги в соответствии с основаниями, установленными пунктом 2.17 настоящего Административного регламента.
В случае отказа в предоставлении государственной услуги работник центра занятости разъясняет основания отказа, порядок предоставления государственной услуги, оформляет решение в письменной форме (приложение № 4 к настоящему Административному регламенту) и выдает его гражданину.
В случае несогласия гражданина с принятым решением он вправе обжаловать действия работника центра занятости в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
3.7. Работник центра занятости на основании обращений граждан в центр занятости за предоставлением государственной услуги проводит сбор и анализ информации о возможности организации проведения общественных работ.
При сборе и анализе информации о возможности организации проведения общественных работ учитываются:
потребность в деятельности, имеющей социально полезную направленность, на территории муниципального образования, Курской области (далее - региона);
распределение численности работников и организаций, расположенных на территории муниципального образования и региона, по видам экономической деятельности, финансово-экономическое состояние организаций;
оценка потребности работодателей в трудовых ресурсах исходя из потребности в деятельности, имеющей социально полезную направленность, по видам экономической деятельности;
состав граждан по образованию, профессионально-квалификационному составу, продолжительности поиска подходящей работы, продолжительность безработицы для безработных граждан, не получающих пособия по безработице, состоящих на учете в центре занятости свыше шести месяцев, отношению к категориям испытывающих трудности в поиске подходящей работы;
доступность инфраструктуры для граждан, имеющих ограничения жизнедеятельности;
спрос граждан на участие в общественных работах;
сведения о численности работников, предполагаемых к увольнению в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, находящихся в простое по вине администрации, работающих неполное рабочее время, а также работников, которым предоставлены отпуска по инициативе администрации;
предложения работодателей и органов местного самоуправления по организации общественных работ, за исключением видов деятельности, связанных с необходимостью срочной ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий, катастроф и других чрезвычайных ситуаций требующих специальной подготовки работников, а также их квалифицированных и ответственных действий в кратчайшие сроки;
оценка социально полезной направленности предлагаемых общественных работ;
сроки и продолжительность проведения общественных работ;
условия организации и проведения общественных работ;
удаленность места проведения общественных работ от места жительства гражданина.
3.8. Работник центра занятости осуществляет отбор работодателей для организации проведения общественных работ.
При отборе работодателей для организации проведения общественных работ учитываются:
количество создаваемых рабочих мест и численность граждан, для которых осуществляется организация проведения общественных работ;
участие работодателей в реализации на территории региона деятельности, имеющей социально полезную направленность, включая профессиональное развитие кадров;
возможность организации общественных работ с учетом сроков окончания периода получения пособия по безработице, продолжительности безработицы для безработных граждан, не получающих пособия по безработице, состоящих на учете в центре занятости свыше шести месяцев, обращения зарегистрированных граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих профессии (специальности) (далее - впервые ищущие работу);
наличие или возможность создания работодателем условий труда и доступности рабочего места для граждан, имеющих ограничения жизнедеятельности, с учетом индивидуальной программы реабилитации;
транспортная доступность места проведения общественных работ;
условия временного проведения общественных работ;
сроки и продолжительность проведения общественных работ в зависимости от категории граждан;
соблюдение работодателем трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права;
оценка возможности трудоустройства граждан на постоянное рабочее место после окончания периода участия в общественных работах, совмещения гражданами участия в общественных работах с получением профессионального образования, профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, а впервые ищущими работу - с получением профессионального образования, профессионального обучения;
наличие у работодателя средств на финансирование общественных работ.
3.9. Работник центра занятости осуществляет подготовку проекта договора об организации проведения общественных работ между центром занятости и работодателем.
При подготовке проекта договора согласовываются:
порядок и условия организации и проведения общественных работ;
положения, предусматривающие подбор из числа участников общественных работ для замещения постоянных рабочих мест;
возможность совмещения гражданами участия в общественных работах с получением профессионального образования, профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, а гражданами, впервые ищущими работу, - с получением профессионального образования, профессионального обучения;
порядок и сроки предоставления сведений, подтверждающих участие граждан в общественных работах;
права, обязанности и ответственность центра занятости и работодателя;
сроки действия договора;
порядок и условия прекращения договора.
3.10. Работник центра занятости осуществляет заключение договора об организации проведения общественных работ между центром занятости и работодателем.
При заключении договора осуществляется подписание в установленном порядке центром занятости и работодателем двух экземпляров договора.
3.11. Работник центра занятости осуществляет внесение в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения сведений о свободных рабочих местах (вакантных должностях) для участия в общественных работах на основании заключенного договора.
При внесении в регистр получателей государственных услуг сведений о свободных рабочих местах (вакантных должностях) для участия граждан в общественных работах указываются:
наименование юридического лица/индивидуального предпринимателя, фамилия. Имя, отчество работодателя - физического лица;
адрес места проведения общественных работ, способ проезда;
наименование профессии (специальности), должности, квалификации;
необходимое количество работников;
характер работы (временная, надомная);
сроки и продолжительность проведения общественных работ;
размер заработной платы;
режим работы;
профессионально-квалификационные требования, дополнительные навыки;
перечень социальных гарантий при участии в общественных работах;
сведения о возможности трудоустройства на постоянное рабочее место после окончания участия в общественных работах, совмещения гражданами участия в общественных работах с получением профессионального образования, профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, а гражданами, впервые ищущими работу, - с получением профессионального образования, профессионального обучения.
Максимальная продолжительность осуществления административной процедуры составляет 5 минут, за исключением времени, необходимого для проведения действий, предусмотренных пунктами 3.7 - 3.11 настоящего Административного регламента.

Критерий принятия решений

3.12. Критерием принятия решения является наличие заявления или письменного согласия на предложение работника центра занятости о предоставлении государственной услуги.

Сведения о должностном лице, ответственном за выполнение
каждого административного действия, входящего в состав
административной процедуры

3.13. Ответственными должностными лицами при выполнении каждого административного действия являются работники центров занятости.

Результат административной процедуры и порядок
передачи результата, который может совпадать
с основанием для начала выполнения следующей
административной процедуры

3.14. Результатом выполнения административной процедуры является решение о предоставлении или отказе в предоставлении государственной услуги, внесение в регистр получателей государственных услуг сведений о свободных рабочих местах (вакантных должностях) для проведения общественных работ на основе заключенного договора.

Способ фиксации результата исполнения административной
процедуры, в том числе в электронной форме

3.15. Результат выполнения административной процедуры фиксируется в регистре получателей государственных услуг и приобщается к соответствующей документации по деятельности центра занятости.

Направление граждан к работодателю для участия
в общественных работах

Основания для начала административной процедуры

3.16. Основанием для начала административного действия является личное посещение гражданином центра занятости с предъявлением документов, установленных пунктом 2.8 настоящего Административного регламента.

Содержание каждого административного действия, входящего
в состав административной процедуры, продолжительность и
(или) максимальный срок его выполнения

3.17. Работник центра занятости задает параметры поиска сведений о гражданине, в отношении которого принято решение о предоставлении государственной услуги, в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банке работников), и находит соответствующие бланки учетной документации в электронном виде.
Работник центра занятости извлекает из текущего архива центра занятости личное дело получателя государственных услуг.
3.18. Работник центра занятости проводит анализ сведений о гражданине, внесенных в регистр получателей государственных услуг на основании документов, предъявленных при регистрации в целях поиска подходящей работы в центре занятости, и определяет варианты общественных работ в соответствии с законодательством о занятости населения с учетом наличия или отсутствия сведений о:
профессии (специальности), должности, виде деятельности;
уровне профессиональной подготовки и квалификации, опыте и навыках работы;
рекомендуемом характере и условиях труда, содержащихся в индивидуальной программе реабилитации.
3.19. Работник центра занятости информирует гражданина о:
порядке, условиях и сроках проведения общественных работ;
правовых последствиях в случае отказа от вариантов общественных работ;
порядке и условиях оказания материальной поддержки в период участия в общественных работах;
порядке и условиях сохранения права на получение пособия по безработице и назначении безработному гражданину даты посещения центра занятости для подбора подходящей работы и регистрационного учета в первый рабочий день, следующий за днем окончания участия в общественных работах (кроме граждан, указанных в пункте 3 статьи 4 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".
3.20. Работник центра занятости задает критерии поиска вариантов общественных работ в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банке вакансий и работодателей).
При подборе общественной работы не допускается:
предложение одной и той же общественной работы дважды;
предложение гражданину, ищущему работу, общественной работы, которая связана с переменой места жительства, без его согласия;
предложение общественной работы, условия труда которой не соответствуют требованиям охраны труда.
3.21. Работник центра занятости проводит подбор гражданину вариантов общественных работ с использованием программно-технических комплексов в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банке вакансий и работодателей), содержащем сведения о свободных рабочих местах (вакантных должностях).
3.22. Работник центра занятости при наличии в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банке вакансий и работодателей), содержащем сведения о свободных рабочих местах (вакантных должностях), вариантов общественных работ осуществляет вывод на печатающее устройство перечня и предлагает его гражданину при наличии в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости (банке вакансий и работодателей), содержащем сведения о свободных рабочих местах (вакантных должностях) для временного трудоустройства на основе заключенных договоров, вариантов временного трудоустройства, осуществляет вывод на печатающее устройство перечня и предлагает его гражданину.

3.23. Работник центра занятости при отсутствии в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банке вакансий и работодателей) вариантов общественных работ приглашает гражданина повторно посетить центр занятости для получения направлений для участия общественных работах.
3.24. Гражданин осуществляет выбор варианта общественных работ из предложенного перечня и выражает свое согласие на направление для участия в общественных работах.
Гражданин имеет право выбрать несколько вариантов общественных работ из предложенного работником центра занятости населения перечня.
3.25. Работник центра занятости посредством телефонной связи согласовывает с работодателем кандидатуру гражданина.
3.26. Работник центра занятости на основании выбранных гражданином, ищущим работу, вариантов общественных работ по согласованию с ним оформляет не более двух направлений для участия в общественных работах одновременно.
3.27. Работник центра занятости выводит на печатающее устройство и выдает гражданину направление для участия в общественных работах (приложение № 5 к настоящему Административному регламенту).
3.28. Гражданин подтверждает факт получения направлений для участия в общественных работах (при наличии вариантов общественных работ) своей подписью в соответствующем бланке учетной документации.
3.29. Работник центра занятости уведомляет гражданина о необходимости предоставления информации о результатах собеседования с работодателем, представления в центр занятости населения выданных направлений для участия в общественных работах с отметкой работодателя и срочного трудового договора об участии в общественных работах, заключенного с работодателем (в случае заключения срочного трудового договора) в течение 3 рабочих дней с даты выдачи направления.
Работник центра занятости населения приглашает гражданина повторно посетить центр занятости населения для продолжения поиска подходящей работы или получения направлений для участия в общественных работах в ранее установленные сроки для прохождения перерегистрации в качестве безработного.
3.30. В случае отказа гражданина, для которого вариант участия в общественных работах является подходящей работой, от направления для участия в общественных работах работник центра занятости фиксирует данный факт в соответствующем бланке учетной документации и в регистре получателей государственных услуг.
3.31. Работник центра занятости передает личное дело получателя государственных услуг в текущий архив центра занятости населения.
Максимальный срок выполнения процедуры составляет 15 минут.

Критерий принятия решений

3.32. Критерием принятия решения является наличие в регистре получателей государственных услуг сведений о свободных рабочих местах (вакантных должностях) для участия граждан в общественных работах.

Сведения о должностном лице, ответственном за выполнение
каждого административного действия, входящего в состав
административной процедуры

3.33. Ответственными должностными лицами при выполнении каждого административного действия являются работники центров занятости.

Результат административной процедуры и порядок
передачи результата, который может совпадать с основанием
для начала выполнения следующей административной процедуры

3.34. Результатом выполнения административной процедуры является выдача гражданину направления для участия в общественных работах.

Способ фиксации результата исполнения административной
процедуры, в том числе в электронной форме

3.35. Результат выполнения административной процедуры фиксируется в регистре получателей государственных услуг и в соответствующем бланке документации личного дела получателя государственной услуги.

Предоставление государственной услуги при последующих
обращениях гражданина

Основания для начала административной процедуры

3.36. Основанием для начала административной процедуры является личное посещение гражданином центра занятости с предъявлением документов, установленных пунктом 2.8 настоящего Административного регламента.

Содержание каждого административного действия, входящего
в состав административной процедуры, продолжительность и
(или) максимальный срок его выполнения

3.37. Работник центра занятости осуществляет административные процедуры (действия), предусмотренные пунктами 3.4 - 3.6 настоящего Административного регламента.
3.38. Работник центра занятости задает параметры поиска сведений о гражданине, в отношении которого принято решение о предоставлении государственной услуги, в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банке работников), и находит соответствующие бланки учетной документации в электронном виде.
Работник центра занятости извлекает из текущего архива центра занятости населения личное дело получателя государственных услуг.
3.39. В случае если гражданину при предыдущем посещении центра занятости предоставлялась государственная услуга в соответствии с пунктами 3.20 - 3.30 Административного регламента, работник центра занятости выясняет у гражданина результаты собеседования с работодателями, принимает отмеченные работодателями направления для участия в общественных работах и срочный трудовой договор об участии в общественных работах, заключенный с работодателем, или выясняет причины, по которым гражданин отказался от участия в общественных работах или его кандидатура была отклонена работодателем.
3.40 Работник центра занятости на основании личного дела получателя государственных услуг и результатов собеседования с работодателями осуществляет административные процедуры, предусмотренные пунктами 3.20 - 3.30 Административного регламента или снятие гражданина с регистрационного учета в связи с трудоустройством на общественные работы в соответствии с действующим законодательством о занятости населения.
3.41. Работник центра занятости населения принимает решение об оказании безработному гражданину материальной поддержки в период участия в общественных работах в случае его трудоустройства по направлению для участия в общественных работах, выданному при предыдущем посещении центра занятости в соответствии с законодательством о занятости населения.
3.42. Работник центра занятости подготавливает проект приказа об оказании материальной поддержки в период участия в общественных работах (приложение № 7 к настоящему Административному регламенту) и представляет его на подпись директору центра занятости.
3.43. Директор центра занятости подписывает приказ об оказании материальной поддержки в период участия в общественных работах.
3.44. Работник центра занятости присваивает номер приказу об оказании материальной поддержки в участия в общественных работах (номер может присваиваться в автоматическом режиме в программно-техническом комплексе).
3.45. Работник центра информирует гражданина о принятом решении, о ежемесячном размере материальной поддержки, оказываемой в период участия в общественных работах, о порядке расчета размера и условиях выплаты материальной поддержки в период участия в общественных работах гражданина.
3.46. Работник центра занятости приобщает подлинник приказа к личному делу получателя государственных услуг.
3.47. Работник центра занятости проверяет правильность формирования личного дела получателя государственных услуг и дополняет его необходимыми документами и фиксирует результаты в регистре получателей государственных услуг и передает личное дело получателя государственных услуг в установленном порядке в текущий архив центра занятости населения.
3.48. Работник центра занятости назначает безработному гражданину (кроме граждан, указанных в пункте 3 статьи 4 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации") дату посещения центра занятости для подбора подходящей работы и регистрационного учета в первый рабочий день, следующий за днем окончания участия в общественных работах.
3.49. Работник центра занятости уведомляет безработного гражданина (кроме граждан, указанных в пункте 3 статьи 4 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации") под роспись о дате посещения центра занятости безработного гражданина для подбора подходящей работы и регистрационного учета в первый рабочий день, следующий за днем окончания участия в общественных работах.
3.50. В случае снятия гражданина с регистрационного учета в связи с трудоустройством на общественные работы в соответствии с действующим законодательством о занятости населения работник центра занятости информирует гражданина о возможности поиска подходящей работы при посредничестве органов службы занятости в случае его обращения в центр занятости.
3.51. Работник центра занятости фиксирует результат заполнения варианта участия в общественных работах в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банке вакансий и работодателей).
3.52. Работник центра занятости, осуществляющий функцию по назначению, расчету и начислению социальных выплат, в период участия гражданина во временном трудоустройстве на основании представленных в установленные сроки работодателем сведений о гражданах, с которыми были заключены, расторгнуты или продолжали действовать срочные трудовые договоры об участии в общественных работах, периоде участия граждан в общественных работах, назначает, рассчитывает и осуществляет перечисление материальной поддержки гражданину за период участия в общественных работах в соответствии с последовательностью действий, аналогичной административным процедурам, предусмотренным Административным регламентом предоставления государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными.
Максимальный срок выполнения процедуры - не более 10 минут, не считая времени на проведение действий, предусмотренных пунктами 3.41 - 3.52 настоящего Административного регламента.

Критерий принятия решений

3.53. Критерием принятия решения является наличие в регистре получателей государственных услуг сведений о свободных рабочих местах (вакантных должностях) для участия граждан в общественных работах.

Сведения о должностном лице, ответственном
за выполнение каждого административного действия,
входящего в состав административной процедуры

3.54. Ответственными должностными лицами при выполнении каждого административного действия являются работники центров занятости.

Результат административной процедуры и порядок
передачи результата, который может совпадать с основанием
для начала выполнения следующей административной процедуры

3.55. Результатом выполнения административной процедуры является выдача гражданину направления для участия в общественных работах.

Способ фиксации результата исполнения административной
процедуры, в том числе в электронной форме

3.56. Результат выполнения административной процедуры фиксируется в регистре получателей государственных услуг и в соответствующем бланке документации личного дела получателя государственной услуги.

4. Формы контроля за предоставлением государственной
услуги

Порядок осуществления текущего контроля за соблюдением
и исполнением ответственными должностными лицами положений
регламента и иных нормативных правовых актов,
устанавливающих требования к предоставлению государственной
услуги, а также принятием ими решений

4.1. Текущий контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется директором центра занятости или уполномоченным им работником.
4.2. Текущий контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется путем проведения проверок соблюдения и исполнения работниками центра занятости настоящего Административного регламента, Порядка ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8 ноября 2010 г. № 972н, а также требований к заполнению, ведению и хранению бланков учетной документации получателей государственной услуги и других документов, регламентирующих деятельность по предоставлению государственной услуги.
Периодичность осуществления текущего контроля устанавливается директором центра занятости.

Порядок и периодичность осуществления плановых
и внеплановых проверок полноты и качества предоставления
государственной услуги, в том числе порядок и формы
контроля за полнотой и качеством предоставления
государственной услуги


4.3. Контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения осуществляет Федеральная служба по труду и занятости путем проведения плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации о государственных учреждений службы занятости населения по обеспечению возможности участия безработных граждан в общественных работах.
4.4. Перечень должностных лиц, уполномоченных на проведение плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок, периодичность осуществления контроля в виде плановых выездных и плановых документарных проверок определяется в установленном порядке Федеральной службой по труду и занятости.
4.5. Контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения в части предоставления государственной услуги осуществляется должностными лицами комитета в рамках исполнения полномочий по надзору и контролю за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением государственных гарантий в части социальной поддержки безработных граждан.
4.6. Контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения осуществляется путем проведения плановых (выездных, документарных) и внеплановых (выездных, документарных) проверок.
Плановые проверки осуществляются в соответствии с планами проведения проверок центров занятости, утверждаемыми председателем комитета на соответствующий год.
Внеплановые проверки осуществляются по конкретному обращению заявителей.
Проверки проводятся на основании приказов председателя комитета (в его отсутствие - лица, его замещающего).
4.7. Результаты проверок оформляются в виде актов, в которых отмечаются выявленные нарушения, недостатки и предложения по их устранению.
Акт подписывается должностным лицом (лицами) комитета, осуществлявшим (осуществляющими) проверку, и директором центра занятости (в его отсутствие - уполномоченным лицом).
4.8. Результаты проверок подлежат анализу в целях выявления причин нарушений и принятых мер по их устранению и недопущению.

Ответственность должностных лиц за решения и
действия (бездействие), принимаемые (осуществляемые)
ими в ходе предоставления государственной услуги

4.9. Лица, ответственные за решения и действия (бездействие), принимаемые (осуществляемые) в ходе предоставления государственной услуги, несут ответственность в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации.
Ответственность лиц, предоставляющих государственную услугу, закрепляется в их должностных инструкциях в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.

Положения, характеризующие требования к порядку и формам
контроля за предоставлением государственной услуги,
в том числе со стороны граждан, их объединений
и организаций

4.10. Для осуществления контроля за предоставлением государственной услуги граждане, их объединения и организации имеют право направлять в комитет, центры занятости индивидуальные и коллективные обращения с предложениями, рекомендациями по совершенствованию предоставления государственной услуги, а также заявления и жалобы с сообщением о нарушении ответственными должностными лицами, предоставляющими государственную услугу, положений Административного регламента и иных нормативных правовых актов.

5. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и
действий (бездействия) органа, предоставляющего
государственную услугу, а также его должностных лиц
(в ред. приказа комитета по труду и занятости населения
Курской области
от 23.06.2015 № 01-491)

Информация для заявителя о его праве на досудебное (внесудебное) обжалование действий (бездействия) и решений, принятых (осуществляемых) в ходе предоставления государственной услуги

5.1. Заявители имеют право на обжалование решений и действий (бездействия), принятых или осуществленных в ходе предоставления государственной услуги должностными лицами, участвующими в предоставлении государственной услуги, в досудебном (внесудебном) порядке.

Заявитель может обратиться с жалобой, в том числе, в следующих случаях:
а) нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги;
б) нарушение срока предоставления государственной услуги;
в) требование представления заявителем документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации для предоставления государственной услуги;
г) отказ в приеме документов, представление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации для предоставления государственной услуги;
д) отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
е) требование внесения заявителем при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации;
ж) отказ органа, предоставляющего государственную услугу, его должностного лица в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.

Предмет жалобы

5.2. Предметом жалобы является решение или действие (бездействие), принятое или осуществленное в ходе предоставления государственной услуги должностными лицами, участвующими в предоставлении государственной услуги.

Органы государственной власти и уполномоченные на рассмотрение жалобы должностные лица, которым может быть направлена жалоба

5.3. В досудебном (внесудебном) порядке заявители вправе обжаловать решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги, действия (бездействие) специалистов центра занятости, - обратившись к директору центра занятости, решения, принятые директором центра занятости, - обратившись в комитет по труду и занятости населения Курской области к председателю комитета, решения председателя комитета, - обратившись в Администрацию Курской области.

Порядок подачи и рассмотрения жалобы

5.4. Жалоба заявителя подается в центр занятости (комитет) в письменной форме, в том числе на личном приеме заявителя, или в электронном виде.
5.5. В письменной форме на бумажном носителе жалоба подается:
непосредственно в центр занятости (канцелярию комитета);
по почте по адресам (месту нахождения) центров занятости, комитета;
на личном приеме директора центра занятости, председателя комитета, заместителя Губернатора Курской области, в ведении которого находится комитет (г. Курск, Красная площадь, Дом Советов, тел. 55-68-66).
5.6. В случае обжалования решения председателя комитета в Администрацию Курской области, в ведении которого находится комитет, жалоба рассматривается им в порядке, предусмотренном Положением об особенностях подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) органов исполнительной власти Курской области и их должностных лиц, государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Курской области, утвержденным постановлением Администрации Курской области от 19.12.2012 № 1100-па.
5.7. В электронном виде жалоба подается заявителем посредством:
официального сайта центра занятости (при наличии),
официального сайта комитета (www.kursk.regiontrud.ru),
официального сайта Администрации Курской области (www.adm.rkursk.ru) в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет",
федеральной государственной информационной системе "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (www.gosuslugi.ru).
5.8. Жалоба также может быть направлена через МФЦ.
5.9. Жалоба, поступившая в центр занятости, комитет, подлежит регистрации не позднее следующего рабочего дня со дня ее поступления.
5.10. Жалоба должна содержать:
- наименование центра занятости, предоставляющего государственную услугу, должностного лица центра занятости, предоставляющего государственную услугу, либо должностного лица (специалиста) центра занятости, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;
- фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), сведения о месте жительства заявителя, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;
- сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) центра занятости, предоставляющего государственную услугу, его должностного лица (специалиста);
- доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) центра занятости, предоставляющего государственную услугу, его должностного лица (специалиста).
Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.
5.11. В случае подачи жалобы при личном приеме заявитель представляет документ, удостоверяющий его личность, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
В случае подачи жалобы представителем заявителя дополнительно представляется оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность.
5.12. В случае поступления жалобы в МФЦ должностное лицо, получившее жалобу, обеспечивает ее передачу в центр занятости на рассмотрение в порядке и сроки, установленные соглашением о взаимодействии между МФЦ и центром занятости, но не позднее следующего рабочего дня со дня поступления жалобы.
5.13. В центрах занятости или комитете соответствующим руководителем определяются уполномоченные на рассмотрение жалоб должностные лица, которые обеспечивают прием и рассмотрение жалоб в соответствии с требованиями Административного регламента.

Сроки рассмотрения жалобы

5.14. Жалоба рассматривается в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа центра занятости, его должностных лиц, предоставляющих государственную услугу, в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации.

Перечень оснований для приостановления рассмотрения жалобы в случае, если возможность приостановления предусмотрена законодательством Российской Федерации

5.15. Основания для приостановления рассмотрения жалобы законодательством Российской Федерации не предусмотрены.

Результат рассмотрения жалобы

5.16. По результатам рассмотрения жалобы принимается одно из следующих решений:
1) об удовлетворении жалобы, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных центром занятости, предоставляющим государственную услугу, опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах;
2) об отказе в удовлетворении жалобы.
При удовлетворении жалобы в центре занятости, предоставляющем государственную услугу, принимаются меры по устранению выявленных нарушений, а также выдаче заявителю результата рассмотрения жалобы, не позднее пяти рабочих дней со дня принятия решения, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.
5.17. В удовлетворении жалобы может быть отказано в следующих случаях:
- при наличии вступившего в законную силу решения суда, арбитражного суда по жалобе по тому же предмету и по тем же основаниям;
- при подаче жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
- при наличии решения по жалобе, принятого ранее в соответствии с требованиями Административного регламента в отношении того же заявителя и по тому же предмету жалобы.
5.18. Жалоба может быть оставлена без ответа в следующих случаях:
- наличие в жалобе нецензурных либо оскорбительных выражений, угроз жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи;
- отсутствие возможности прочитать какую-либо часть текста жалобы, фамилию, имя, отчество (при наличии) и (или) почтовый адрес заявителя, указанные в жалобе.

Порядок информирования заявителя о результатах рассмотрения жалобы

5.19. Результат рассмотрения жалобы оформляется в форме письма, подписанного директором центра занятости (председателем комитета), и не позднее дня, следующего за днем принятого решения, направляется заявителю почтовой и (или) электронной связью.

Порядок обжалования решения по жалобе

5.20. Заявитель имеет право обжаловать решение по жалобе вышестоящим должностным лицам или обжаловать принятое решение в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Право заявителя на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы

5.21. Заявитель имеет право на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы.

Способы информирования заявителей о порядке подачи и рассмотрения жалобы

5.22. Информирование граждан о порядке подачи и рассмотрения жалобы осуществляется посредством размещения информации на стендах в местах предоставления государственных услуг, на официальном сайте центра занятости (при наличии), на официальном сайта комитета (www.kursk.regiontrud.ru), на официальном сайте Администрации Курской области (www.adm.rkursk.ru) в федеральной государственной информационной системе "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (www.gosuslugi.ru), региональной государственной информационной системе "Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Курской области" (www.pgu.rkursk.ru), а также путем оказания консультаций по телефону, электронной почте, при личном приеме.





Приложение № 1
к Административному регламенту
предоставления государственной услуги
по организации проведения оплачиваемых
общественных работ

ИНФОРМАЦИЯ
О МЕСТАХ НАХОЖДЕНИЯ И ГРАФИКЕ РАБОТЫ КОМИТЕТА ПО ТРУДУ
И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ И ОБЛАСТНЫХ КАЗЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ - ЦЕНТРОВ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

Наименование должности, Ф.И.О.
Номера телефонов
Режим работы
Комитет по труду и занятости населения
Курской области
(305000, г. Курск, ул. М. Горького, 50, факс (4712) 56-27-18)
www.kursk.regiontrud.ru, fgszn@sovtest.ru
Председатель
Малахов Сергей Николаевич
(4712) 56-27-18
Понедельник - пятница - 9.00 - 18.00
Перерыв 13.00-14.00
Первый заместитель председателя комитета
Проскурин Анатолий Станиславович
(4712) 56-27-29
Заместитель председателя комитета
Мишустин Сергей Павлович
(4712) 58-59-42
Начальник отдела трудоустройства и специальных программ
Подкосова Лариса Владимировна
(4712) 58-58-43
Главный специалист-эксперт
Белова Ирина Викторовна
(4712) 58-59-45
Областное казенное учреждение "ЦЗН города Курска и Курского района"
(305004, г. Курск, ул. Димитрова, 73)
okucznkursk@mail.ru
Директор
Елагин Александр Николаевич
Заместитель директора
Ильченко Валентина Алексеевна
Начальник отдела
Синявская Лариса Григорьевна
Ведущий инспектор
Карпиленко Вера Александровна
(4712) 58-48-18

(4712) 56-01-61

(4712) 58-47-74

(4712) 58-47-74
Понедельник
Вторник
Среда
Четверг
Пятница
с 9.00 до 17.00
с 12.00 до 20.00
с 9.00 до 17.00
с 11.00 до 19.00
с 9.00 до 17.00
Областное казенное учреждение "ЦЗН Беловского района"
(307910, Курская обл., сл. Белая, ул. Советская, 38)
sz4r@kursknet.ru
Директор
Шатная Наталья Ивановна
Ведущий инспектор
Красовская Татьяна Станиславовна
(471-49) 2-13-30

(471-49) 2-19-41
Понедельник
Вторник
Среда
Четверг
Пятница
с 9.00 до 17.00
с 12.00 до 20.00
с 9.00 до 17.00
с 11.00 до 19.00
с 9.00 до 17.00
Областное казенное учреждение "ЦЗН Большесолдатского района"
(307850, Курская обл., с. Б.Солдатское, ул. Кооперативная, 27)
sz05r@kursknet.ru
Директор
Грачева Таиса Дмитриевна
Ведущий инспектор
Бондарь Мария Степановна
(471-36) 2-14-38

(471-36) 2-14-38
Понедельник
Вторник
Среда
Четверг
Пятница
с 9.00 до 17.00
с 12.00 до 20.00
с 9.00 до 17.00
с 11.00 до 19.00
с 9.00 до 17.00
Областное казенное учреждение "ЦЗН Глушковского района"
(307450, Курская обл., п. Глушково, ул. Советская,1)
sz6r@kursknet.ru
Директор
Вдовенко Елена Ивановна
Инспектор
Никитенко Татьяна Сергеевна
(471-32) 2-18-38

(471-32) 2-23-88
Понедельник
Вторник
Среда
Четверг
Пятница
с 9.00 до 17.00
с 12.00 до 20.00
с 9.00 до 17.00
с 11.00 до 19.00
с 9.00 до 17.00
Областное казенное учреждение "ЦЗН Горшеченского района"
(306800, Курская обл., п. Горшечное, ул. Строительная, 1)
grzsn7@kursknet.ru
Директор
Воронин Василий Тихонович
Ведущий инспектор
Шалякина Людмила Михайловна
(471-33) 2-12-27

(471-33) 2-12-27
Понедельник
Вторник
Среда
Четверг
Пятница
с 9.00 до 17.00
с 12.00 до 20.00
с 9.00 до 17.00
с 11.00 до 19.00
с 9.00 до 17.00
Областное казенное учреждение "ЦЗН Дмитриевского района"
(307500, Курская обл., г. Дмитриев, ул. Ленина, 84)
sz8r@kursknet.ru
Директор
Журкина Вера Ивановна
Ведущий инспектор
Кулакова Елена Евгеньевна
Ведущий инспектор
Фанкеева Тамара Ивановна
(471-50) 2-17-45

(471-50) 2-17-52

(471-50) 2-17-52
Понедельник
Вторник
Среда
Четверг
Пятница
с 9.00 до 17.00
с 12.00 до 20.00
с 9.00 до 17.00
с 11.00 до 19.00
с 9.00 до 17.00
Областное казенное учреждение "ЦЗН города Железногорска и Железногорского района"
(307170, Курская обл., г. Железногорск, ул. Гагарина, 10-А)
szngz@fecity.ru
Директор
Долженков Владимир Васильевич
Начальник отдела
Макарова Галина Геннадьевна
Заместитель начальника отдела
Смородинова Оксана Николаевна
Ведущий инспектор
Кругликова Ольга Николаевна
(471-48) 3-26-33

(471-48) 3-32-52

(471-48) 5-15-32

(471-48) 3-27-66
Понедельник
Вторник
Среда
Четверг
Пятница
с 9.00 до 17.00
с 12.00 до 20.00
с 9.00 до 17.00
с 11.00 до 19.00
с 9.00 до 17.00
Областное казенное учреждение "ЦЗН Золотухинского района"
(306020, Курская обл., п. Золотухино, ул. Кирова, 17)
sz10r@kursknet.ru
Директор
Бочаров Александр Алексеевич
Ведущий инспектор
Черенкова Нелли Петровна
Инспектор
Авдеева Ольга Владимировна
(471-51) 2-14-59

(471-51) 2-22-83

(471-51) 2-22-83
Понедельник
Вторник
Среда
Четверг
Пятница
с 9.00 до 17.00
с 12.00 до 20.00
с 9.00 до 17.00
с 11.00 до 19.00
с 9.00 до 17.00
Областное казенное учреждение "ЦЗН Касторенского района"
(306700, Курская обл., п. Касторное, ул. Ленина, 125)
cz-11r@kursknet.ru
Директор
Удалых Светлана Анатольевна
Инспектор
Мозгова Вера Васильевна
Ведущий инспектор
лаврова Зинаида Александровна
(471-57) 2-21-33

(471-57) 2-16-36

(471-57) 2-16-36
Понедельник
Вторник
Среда
Четверг
Пятница
с 9.00 до 17.00
с 12.00 до 20.00
с 9.00 до 17.00
с 11.00 до 19.00
с 9.00 до 17.00
Областное казенное учреждение "ЦЗН Конышевского района"
(307620, Курская обл., п. Конышевка, ул. 50 лет Советской власти, 6)
KRCZ№ @kursknet.ru
Директор
Чемодурова Ирина Васильевна
Ведущий инспектор
Малахова Ольга Владимировна
Инспектор
Афоничева Марина Вячеславовна
(471-56) 2-15-82

(471-56) 2-17-36

(471-56) 2-17-36
Понедельник
Вторник
Среда
Четверг
Пятница
с 9.00 до 17.00
с 12.00 до 20.00
с 9.00 до 17.00
с 11.00 до 19.00
с 9.00 до 17.00
Областное казенное учреждение "ЦЗН Кореневского района"
(307410, Курская обл., п. Коренево, ул. 70 лет Октября, 16)
oguczn_kor@kursknet.ru
Директор
Чуйков Валентин Константинович
Ведущий инспектор
Антипин Эдуард Александрович
(471-47) 2-35-55

(471-47) 2-12-79
Понедельник
Вторник
Среда
Четверг
Пятница
с 9.00 до 17.00
с 12.00 до 20.00
с 9.00 до 17.00
с 11.00 до 19.00
с 9.00 до 17.00
Областное казенное учреждение "ЦЗН города Курчатова и Курчатовского района"
(307380, Курская обл., г. Курчатов, ул. Набережная, 4)
kurch-cz@yandex.ru
Директор
Лысенко Александр Владимирович
Инспектор
Исютина Оксана Игоревна
(471-31) 4-99-87

(471-31) 4-35-20
Понедельник
Вторник
Среда
Четверг
Пятница
с 9.00 до 17.00
с 12.00 до 20.00
с 9.00 до 17.00
с 11.00 до 19.00
с 9.00 до 17.00
Областное казенное учреждение "ЦЗН города Льгова и Льговского района"
(307750, Курская обл., г. Льгов, ул. К. Маркса, 40)
sz16r@kursknet.ru
Директор
Семенихина Елена Васильевна
Ведущий инспектор
Ружукаева Наталья Николаевна
(471-40) 2-03-24

(471-40) 2-27-58
Понедельник
Вторник
Среда
Четверг
Пятница
с 9.00 до 17.00
с 12.00 до 20.00
с 9.00 до 17.00
с 11.00 до 19.00
с 9.00 до 17.00
Областное казенное учреждение "ЦЗН Медвенского района"
(307000, Курская обл., п. Медвенка, ул. Советская, 28 А)
medvrczn@kursknet.ru
Директор
Петренко Елена Петровна
Ведущий инспектор
Мерцалова Анна Викторовна
(471-46) 4-15-32

(471-46) 4-12-75
Понедельник
Вторник
Среда
Четверг
Пятница
с 9.00 до 17.00
с 12.00 до 20.00
с 9.00 до 17.00
с 11.00 до 19.00
с 9.00 до 17.00
Областное казенное учреждение "ЦЗН Мантуровского района"
(307006, Курская обл., с. Мантурово, ул. Ленина, 47)
sz18k@kursknet.ru
Директор
Лозина Лариса Анатольевна
Инспектор
Волосатых Ирина Васильевна
(471-55) 2-11-70

(471-55) 2-11-87
Понедельник
Вторник
Среда
Четверг
Пятница
с 9.00 до 17.00
с 12.00 до 20.00
с 9.00 до 17.00
с 11.00 до 19.00
с 9.00 до 17.00
Областное казенное учреждение "ЦЗН Обоянского района"
(306230, Курская обл., г. Обоянь, ул. Ленина, 28)
cz19r@kursknet.ru
Директор
Поддубных Виктор Николаевич
Ведущий инспектор
Лукьянова Галина Анатольевна
Ведущий инспектор
Белых Алла Яковлевна
(471-41) 2-13-63

(471-41) 2-15-97

(471-41) 2-34-65
Понедельник
Вторник
Среда
Четверг
Пятница
с 9.00 до 17.00
с 12.00 до 20.00
с 9.00 до 17.00
с 11.00 до 19.00
с 9.00 до 17.00
Областное казенное учреждение "ЦЗН Октябрьского района"
307200, Курская обл., п. Прямицыно, ул. Октябрьская, 134
fz20r@kursknet.ru
Директор
Шалимова Елена Михайловна
Инспектор
Мишина Ирина Игоревна
(471-42) 2-13-48

(471-42) 2-20-18
Понедельник
Вторник
Среда
Четверг
Пятница
с 9.00 до 17.00
с 12.00 до 20.00
с 9.00 до 17.00
с 11.00 до 19.00
с 9.00 до 17.00
Областное казенное учреждение "ЦЗН Пристенского района"
(306200, Курская обл., п. Пристень, ул. Ленина, 3)
sz21@kursknet.ru
Директор
Каменева Елена Алексеевна
Инспектор
Иванова Ирина Сергеевна
(471-34) 2-10-06

(471-34) 2-12-58
Понедельник
Вторник
Среда
Четверг
Пятница
с 9.00 до 17.00
с 12.00 до 20.00
с 9.00 до 17.00
с 11.00 до 19.00
с 9.00 до 17.00
Областное казенное учреждение "ЦЗН Поныровского района"
(306000, Курская обл., п. Поныри, ул. Маяковского, 22)
zs22r@kursknet.ru
Директор
Азарова Елена Николаевна
Ведущий инспектор
Шанина Нелля Викторовна
(471-35) 2-13-97

(471-35) 2-14-00
Понедельник
Вторник
Среда
Четверг
Пятница
с 9.00 до 17.00
с 12.00 до 20.00
с 9.00 до 17.00
с 11.00 до 19.00
с 9.00 до 17.00
Областное казенное учреждение "ЦЗН Рыльского района"
(307370, Курская обл., г. Рыльск, ул. К.Либкнехта, 16а)
rzan23@kursknet.ru
Директор
Ковалева Ирина Николаевна
Ведущий инспектор
Дузенко Татьяна Михайловна
(471-52) 2-36-82

(471-52) 2-28-01
Понедельник
Вторник
Среда
Четверг
Пятница
с 9.00 до 17.00
с 12.00 до 20.00
с 9.00 до 17.00
с 11.00 до 19.00
с 9.00 до 17.00
Областное казенное учреждение "ЦЗН Советского района"
(306600, Курская обл., п. Кшенский, ул. Свердлова, 48)
sovzent@kursknet.ru
Директор
Дорохин Александр Вячеславович
Ведущий инспектор
Ишков Андрей Григорьевич
(471-58) 2-26-59

2-19-30
Понедельник
Вторник
Среда
Четверг
Пятница
с 9.00 до 17.00
с 12.00 до 20.00
с 9.00 до 17.00
с 11.00 до 19.00
с 9.00 до 17.00
Областное казенное учреждение "ЦЗН Солнцевского района"
(306120, Курская обл., п. Солнцево, ул. Ленина, 48)
sz24r@kursknet.ru

Директор
Бабиков Алексей Анатольевич
Ведущий инспектор
Захарова Мария Михайловна
(471-54) 2-22-67

(471-54) 2-19-
Понедельник
Вторник
Среда
Четверг
Пятница
с 9.00 до 17.00
с 12.00 до 20.00
с 9.00 до 17.00
с 11.00 до 19.00
с 9.00 до 17.00
Областное казенное учреждение "ЦЗН Суджанского района"
(307800, Курская обл., г. Суджа, ул. Советская пл., 15)
zannasel@kursknet.ru
Директор
Сергеев Александр Викторович
Ведущий инспектор
Шахова Надежда Николаевна
(471-43) 2-27-92

(471-43) 2-15-37
Понедельник
Вторник
Среда
Четверг
Пятница
с 9.00 до 17.00
с 12.00 до 20.00
с 9.00 до 17.00
с 11.00 до 19.00
с 9.00 до 17.00
Областное казенное учреждение "ЦЗН Тимского района"
(307060, Курская обл., п. Тим, ул. Кирова, 60)
ogy_zenter@kursknet.ru
Директор
Кулешов Сергей Васильевич
Ведущий инспектор
Шабанова Елена Семеновна
(471-53) 2-37-44

(471-53) 2-37-12
Понедельник
Вторник
Среда
Четверг
Пятница
с 9.00 до 17.00
с 12.00 до 20.00
с 9.00 до 17.00
с 11.00 до 19.00
с 9.00 до 17.00
Областное казенное учреждение "ЦЗН Фатежского района"
(307100, Курская обл., г. Фатеж, ул. Советская, 19)
sz28r@kursknet.ru
Директор
Веселина Елена Владимировна
Ведущий инспектор
Стеблева Марина Викторовна
Ведущий инспектор
Овсянников Евгений Алексеевич
(471-44) 2-13-70

(471-44) 2-12-76

(471-44) 2-12-76
Понедельник
Вторник
Среда
Четверг
Пятница
с 9.00 до 17.00
с 12.00 до 20.00
с 9.00 до 17.00
с 11.00 до 19.00
с 9.00 до 17.00
Областное казенное учреждение "ЦЗН Хомутовского района"
(307540, Курская обл., п. Хомутовка, ул. Советская, 14)
sz29rg@kursknet.ru
Директор
Шепелев Михаил Егорович
Ведущий инспектор
Талдыкина Ирина Николаевна
(471-37) 2-12-58

(471-37) 2-17-79
Понедельник
Вторник
Среда
Четверг
Пятница
с 9.00 до 17.00
с 12.00 до 20.00
с 9.00 до 17.00
с 11.00 до 19.00
с 9.00 до 17.00
Областное казенное учреждение "ЦЗН Черемисиновского района"
(306440, Курская обл., п. Черемисиново, ул. Советская, 1)
guxrczn@kursknet.ru
Директор
Дремова Лидия Ивановна
Ведущий инспектор
Горохова Галина Александровна
Инспектор
Филатова Ирина Юрьевна
(471-59) 2-16-97

(471-59) 2-12-76

(471-59) 2-12-76
Понедельник
Вторник
Среда
Четверг
Пятница
с 9.00 до 17.00
с 12.00 до 20.00
с 9.00 до 17.00
с 11.00 до 19.00
с 9.00 до 17.00
Областное казенное учреждение "ЦЗН города Щигры и Щигровского района"
(306530, Курская обл., г. Щигры, ул. Ленина, 17)
fz31r@kursknet.ru
Директор
Гатилова Ольга Евгеньевна
Ведущий инспектор
Цицишвили Тамази Александрович
Старший инспектор
Баркова Наталья Михайловна
(471-45) 4-39-44

(471-45) 4-31-65

(471-45) 4-11-62
Понедельник
Вторник
Среда
Четверг
Пятница
с 9.00 до 17.00
с 12.00 до 20.00
с 9.00 до 17.00
с 11.00 до 19.00
с 9.00 до 17.00





Приложение № 2
к Административному регламенту
предоставления государственной услуги
по организации проведения оплачиваемых
общественных работ

Заявление
о предоставлении государственной услуги по организации
проведения оплачиваемых общественных работ

Я, _______________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
проживающий по адресу: ____________________________________________________
_________________________________________________, телефон ________________,
с "___" ___________ 20___ г. зарегистрирован в целях поиска подходящей
работы / в качестве безработного гражданина (нужное указать), в областном
казенном учреждении "Центр занятости населения
____________________________________________________________________________
(наименование)
___________________________________________________________________________,
прошу предоставить государственную услугу по организации проведения
оплачиваемых общественных работ.


"____" ________________ 20___ г. ____________________
(подпись)





Приложение № 3
к Административному регламенту
предоставления государственной услуги
по организации проведения оплачиваемых
общественных работ

Предложение о предоставлении государственной услуги
по организации проведения оплачиваемых общественных работ

Областное казенное учреждение "Центр занятости населения __________________
___________________________________________________________________________
(наименование)
предлагает _______________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество гражданина)
зарегистрированному в целях поиска подходящей работы / в качестве
безработного гражданина (нужное подчеркнуть), получить государственную
услугу по организации проведения оплачиваемых общественных работ
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, должность работника ОКУ ЦЗН)
___________________________________________________________________________
"____" _____________ 20___ г. ____________________________
(подпись работника ОКУ ЦЗН)
С предложением ознакомлен, согласен / не согласен на получение
государственной услуги (нужное подчеркнуть)
Причина отказа ____________________________________________________________
(указать причину)
"____" _______________ 20___ г.

_____________________ ___________________________________________________
(подпись гражданина) (фамилия, имя, отчество гражданина)





Приложение № 4
к Административному регламенту
предоставления государственной услуги
по организации проведения оплачиваемых
общественных работ

Оформляется на бланке ОКУ ЦЗН

Отказ в предоставлении государственной услуги

Уважаемый(ая) _____________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
___________________________________________________________________________
Вам отказано в предоставлении государственной услуги по организации
проведения оплачиваемых общественных работ для следующих категорий граждан
(нужное подчеркнуть):
1) граждане, зарегистрированные в целях поиска работы;
2) граждане, признанные в установленном порядке безработными.

на основании ______________________________________________________________
(указать основание)
___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, должность работника ОКУ ЦЗН)
___________________________________________________________________________
"___" _____________ 20__ г. ____________________________
(подпись работника ОКУ ЦЗН)





Приложение № 5
к Административному регламенту
предоставления государственной услуги
по организации проведения оплачиваемых
общественных работ

________________________________________
________________________________________
(наименование юридического лица/фамилия,
имя, отчество индивидуального
предпринимателя или физического лица)
________________________________________
________________________________________
(адрес местонахождения, проезд, номер
контактного телефона)

Направление для участия в общественных работах

ОКУ "ЦЗН _________________________________________________________________"
(наименование)
представляет кандидатуру __________________________________________________
(фамилия, имя, отчество гражданина)
для замещения временного рабочего места, созданного в соответствии с
договором на организацию проведения оплачиваемых общественных работ
"___" ________________ 20___ г. № ____________.
Рекомендуется на должность, по профессии (специальности)
___________________________________________________________________________
(нужное указать)
Гражданин зарегистрирован в целях поиска подходящей работы / в качестве
безработного гражданина (нужное подчеркнуть) личное дело получателя
государственных услуг от "___" _________ 20___ г. № _______________________
Просим письменно сообщить о принятом решении по направленной кандидатуре
Номер телефона для справок _________________
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, должность работника ОКУ ЦЗН)
___________________________________________________________________________
"___" ___________ 20___ г. Подпись _________________
---------------------------------------------------------------------------
(линия отрыва)
Результат рассмотрения кандидатуры гражданина
Гражданин _________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество гражданина)
Принимается на временное рабочее место, созданное в соответствии с
договором на организацию проведения оплачиваемых общественных работ
с "___" ___________ 20___ г., приказ от "____" __________ 20___ г. № _____,
с ним заключен срочный трудовой договор от "____" _______ 20___ г. № ______
на должность, по профессии (специальности)
___________________________________________________________________________
(нужное указать)
Кандидатура отклонена в связи с ___________________________________________
___________________________________________________________________________
(указать причину)
Гражданин от участия в общественных работах отказался в связи с ___________
___________________________________________________________________________
(указать причину)
___________________________________________________________________________
(наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуального
предпринимателя или физического лица)
"___" ___________ 20__ г. _________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество работодателя
(его представителя))
___________________________________________
(подпись работодателя (его представителя))
М.П.





Приложение № 6
к Административному регламенту
предоставления государственной услуги
по организации проведения оплачиваемых
общественных работ

Оформляется на бланке ОКУ ЦЗН

Приглашение

Уважаемый(ая) ____________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество гражданина)
приглашаем Вас посетить ОКУ "ЦЗН __________________________________________
(наименование)
__________________________________________________________________________"
по адресу: ________________________________________________________________

"___" _______________ 20___ г. в ______ч ______ мин для получения
государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных
работ.
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, должность работника ОКУ ЦЗН)
___________________________________________________________________________
"___" _____________ 20___ г. _______________________________
(подпись работника ОКУ ЗН)





Приложение № 7
к Административному регламенту
предоставления государственной услуги
по организации проведения оплачиваемых
общественных работ

Областное казенное учреждение "Центр занятости населения
___________________________________________________________________________
(наименование)

ПРИКАЗ

"___" ________________ 20__ г. № ____________

Об оказании материальной поддержки в период участия
в оплачиваемых общественных работах

Руководствуясь статьей 24 Закона Российской Федерации "О занятости
населения в Российской Федерации", ПРИКАЗЫВАЮ:
оказать материальную поддержку в период участия в оплачиваемых общественных
работах гражданину, признанному в установленном порядке безработным,
__________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество гражданина)
личное дело получателя государственных услуг от "___" ___________ 20____ г.
№ ____________________ в размере ______________ рублей ______ коп.
Установить продолжительность периода оказания материальной поддержки в
период участия во временном трудоустройстве с "___" _______ 20__ г. по
"___" ________ 20__ г.

Директор ОКУ ЦЗН __________________ ___________________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество директора)


С приказом ознакомлен: ________ ________________________ "__" _____ 20__ г.
(подпись) (фамилия, имя, отчество
гражданина)





Приложение № 8
к Административному регламенту
предоставления государственной услуги
по организации проведения оплачиваемых
общественных работ

БЛОК-СХЕМА
ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТИ ДЕЙСТВИЙ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕДЕНИЯ
ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ

Прием и рассмотрение заявления о предоставлении
государственной услуги, организация проведения
оплачиваемых общественных работ


3.2. Основанием для начала административной процедуры является личное
обращение гражданина с заявлением, поступление заявления в центр
занятости через МФЦ, почтовой связью, с использованием средств
факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием
Единого портала или регионального портала, или согласие гражданина с
предложением о предоставлении государственной услуги, выданным центром
занятости

\/

3.3. Работник центра занятости, осуществляющий предоставление
государственной услуги (далее - работник центра занятости), осуществляет
проверку заявления на соответствие установленной Административным
регламентом форме.
В случае отказа в приеме заявления по основаниям, предусмотренным
пунктом 2.17 настоящего Административного регламента, работник центра
занятости при личном обращении гражданина информирует его о принятом
решении в устной форме.
В случае отказа в приеме заявления при поступлении заявления через МФЦ,
почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в
электронной форме, в том числе с использованием Единого портала или
регионального портала, работник центра занятости направляет письменное
уведомление заявителю по почтовому адресу, указанному в заявлении, или
адресу электронной почты - при поступлении заявления в форме электронного
документа не позднее одного рабочего со дня принятия решения.
В случае принятия решения о приеме заявления работник центра занятости
согласовывает с гражданином, обратившимся посредством почтовой связи, с
использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том
числе с использованием Единого портала или регионального портала, а также
через МФЦ, дату и время посещения центра занятости с использованием
средств телефонной или электронной связи, включая сеть "Интернет",
связью не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления и
почтовой направляет приглашение посетить центр занятости (приложением № 6
к Административному регламенту)

\/

3.4. Гражданин, обратившийся за предоставлением государственной услуги в
центр занятости, предъявляет документы, установленные пунктом 2.8
настоящего Административного регламента

\/

3.5. Работник центра занятости проверяет предъявленные гражданином
документы, наличие сведений в регистре получателей государственных услуг
центра занятости сведений о регистрации гражданина в целях поиска
подходящей работы, - для ищущих работу граждан; сведений о признании
гражданина безработным в установленном порядке - для безработных

\/

1

\/

3.6. На основании предъявленных документов работник центра занятости
принимает решение о предоставлении или отказе в предоставлении
государственной услуги в соответствии с основаниями, установленными
пунктом 2.17 настоящего Административного регламента.
В случае отказа в предоставлении государственной услуги работник центра
занятости разъясняет основания отказа, порядок предоставления
государственной услуги, оформляет решение в письменной форме (приложение
№ 4 Административного регламента) и выдает его гражданину.
В случае несогласия гражданина с принятым решением он вправе обжаловать
действия работника центра занятости в установленном законодательством
Российской Федерации порядке

\/

3.7. Работник центра занятости на основании обращений граждан в центр
занятости за предоставлением государственной услуги проводит сбор и
анализ информации о возможности организации проведения общественных работ

\/

3.8. Работник центра занятости осуществляет отбор работодателей для
организации проведения общественных работ

\/

3.9. Работник центра занятости осуществляет подготовку проекта договора
об организации проведения общественных работ между центром занятости и
работодателем

\/

3.10. Работник центра занятости осуществляет заключение договора об
организации проведения общественных работ между центром занятости и
работодателем

\/

3.11. Работник центра занятости осуществляет внесение в регистр
получателей государственных услуг в сфере занятости населения сведений о
свободных рабочих местах (вакантных должностях) для участия в
общественных работах на основании заключенного договора


Направление граждан к работодателю для участия
в общественных работах



3.16. Основанием для начала административного действия является личное
посещение гражданином центра занятости с предъявлением документов,
установленных пунктом 2.8 настоящего Административного

\/

3.17. Работник центра занятости задает параметры поиска сведений о
гражданине, в отношении которого принято решение о предоставлении
государственной услуги, в программно-техническом комплексе, содержащем
регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения
(банке работников), и находит соответствующие бланки учетной документации
в электронном виде.
Работник центра занятости извлекает из текущего архива центра занятости
личное дело получателя государственных услуг

\/

3.18. Работник центра занятости проводит анализ сведений о гражданине,
внесенных в регистр получателей государственных услуг на основании
документов, предъявленных при регистрации в целях поиска подходящей
работы в центре занятости, и определяет варианты общественных работ в
соответствии с законодательством о занятости населения с учетом наличия
или отсутствия сведений о:
профессии (специальности), должности, виде деятельности;
уровне профессиональной подготовки и квалификации, опыте и навыках
работы;
рекомендуемом характере и условиях труда, содержащихся в индивидуальной
программе реабилитации

\/

3.19. Работник центра занятости информирует гражданина о:
порядке, условиях и сроках проведения общественных работ;
правовых последствиях в случае отказа от вариантов общественных работ,
порядке и условиях оказания материальной поддержки в период участия в
общественных работах;
порядке и условиях сохранения права на получение пособия по безработице и
назначении безработному гражданину даты посещения центра занятости для
подбора подходящей работы и регистрационного учета в первый рабочий день.
Следующий за днем окончания участия в общественных работах (кроме
граждан, указанных в пункте 3 статьи 4 Закона Российской Федерации от
19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"

\/

3.20. Работник центра занятости задает критерии поиска вариантов
общественных работ в программно-техническом комплексе, содержащем регистр
получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банке
вакансий и работодателей).
При подборе общественной работы не допускается:
предложение одной и той же общественной работы дважды;
предложение гражданину, ищущему работу, общественной работы, которая
связана с переменой места жительства, без его согласия;
предложение общественной работы, условия труда которой не соответствуют
требованиям охраны труда

\/

2

\/

3.21. Работник центра занятости проводит подбор гражданину вариантов
общественных работ с использованием программно-технических комплексов в
регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения
(банке вакансий и работодателей), содержащем сведения о свободных рабочих
местах (вакантных должностях)

\/

3.22. Работник центра занятости при наличии в регистре получателей
государственных услуг в сфере занятости населения (банке вакансий и
работодателей), содержащем сведения о свободных рабочих местах (вакантных
должностях), вариантов общественных работ осуществляет вывод на
печатающее устройство перечня и предлагает его гражданину при наличии в
регистре получателей государственных услуг в сфере занятости (банке
вакансий и работодателей), содержащем сведения о свободных рабочих местах
(вакантных должностях) для временного трудоустройства на основе
заключенных договоров, вариантов временного трудоустройства, осуществляет
вывод на печатающее устройство перечня и предлагает его гражданину

\/

3.23. Работник центра занятости при отсутствии в регистре получателей
государственных услуг в сфере занятости населения (банке вакансий и
работодателей) вариантов общественных работ приглашает гражданина
повторно посетить центр занятости для получения направлений для участия
общественных работах

\/

3.24. Гражданин осуществляет выбор варианта общественных работ из
предложенного перечня и выражает свое согласие на направление для участия
в общественных работах.
Гражданин имеет право выбрать несколько вариантов общественных работ из
предложенного работником центра занятости населения перечня

\/

3.25. Работник центра занятости посредством телефонной связи
согласовывает с работодателем кандидатуру гражданина

\/

3.26. Работник центра занятости на основании выбранных гражданином,
ищущим работу, вариантов общественных работ по согласованию с ним
оформляет не более двух направлений для участия в общественных работах
одновременно

\/

3.27. Работник центра занятости выводит на печатающее устройство и выдает
гражданину направления для участия в общественных работах (приложением №
5 к Административному регламенту)

\/

3.28. Гражданин подтверждает факт получения направлений для участия в
общественных работах (при наличии вариантов общественных работ) своей
подписью в соответствующем бланке учетной документации

\/

3.29. Работник центра занятости уведомляет гражданина о необходимости
предоставления информации о результатах собеседования с работодателем,
представления в центр занятости населения выданных направлений для
участия в общественных работах с отметкой работодателя и срочного
трудового договора об участии в общественных работах, заключенного с
работодателем (в случае заключения срочного трудового договора) в течение
3 рабочих дней с даты выдачи направления.
Работник центра занятости населения приглашает гражданина повторно
посетить центр занятости населения для продолжения поиска подходящей
работы или получения направлений для участия в общественных работах в
ранее установленные сроки для прохождения перерегистрации в качестве
безработного

\/

3

\/

3.30. В случае отказа гражданина, для которого вариант участия в
общественных работах, является подходящей работой, от направления для
участия в общественных работах, работник центра занятости фиксирует
данный факт в соответствующем бланке учетной документации и в регистре
получателей государственных услуг

\/

3.31. Работник центра занятости передает личное дело получателя
государственных услуг в текущий архив центра занятости населения


Предоставление государственной услуги при последующих
обращениях гражданина


3.36. Основанием для начала административной процедуры является личное
посещение гражданином центра занятости с предъявлением документов,
установленных пунктом 2.8 настоящего Административного регламента

\/

3.37. Работник центра занятости осуществляет административные процедуры
(действия), предусмотренные пунктами 3.4 - 3.6 настоящего
Административного регламента

\/

3.38. Работник центра занятости задает параметры поиска сведений о
гражданине, в отношении которого принято решение о предоставлении
государственной услуги, в программно-техническом комплексе, содержащем
регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения
(банке работников), и находит соответствующие бланки учетной документации
в электронном виде.
Работник центра занятости извлекает из текущего архива центра занятости
населения личное дело получателя государственных услуг

\/

3.39. В случае если гражданину при предыдущем посещении центра занятости
предоставлялась государственная услуга в соответствии с пунктами 3.20 -
3.30 Административного регламента, работник центра занятости выясняет у
гражданина результаты собеседования с работодателями, принимает
отмеченные работодателями направления для участия в общественных работах
и срочный трудовой договор об участии в общественных работах, заключенный
с работодателем, или выясняет причины, по которым гражданин отказался от
участия в общественных работах или его кандидатура была отклонена
работодателем

\/

3.40 Работник центра занятости на основании личного дела получателя
государственных услуг и результатов собеседования с работодателями
осуществляет

\/ \/ \/

4 5 6

\/ \/

административные снятие гражданина с
процедуры, регистрационного учета в
предусмотренные связи с трудоустройством
пунктами 3.20 - 3.30 на общественные работы в
Административного соответствии с
регламента действующим
законодательством о
занятости населения

\/

3.50. В случае снятия гражданина с регистрационного учета в
связи с трудоустройством на общественные работы в
соответствии с действующим законодательством о занятости
населения работник центра занятости информирует гражданина 8
о возможности поиска подходящей работы при посредничестве
органов службы занятости в случае его обращения в центр
занятости 6

\/

3.41. Работник центра занятости населения принимает решение об оказании
безработному гражданину материальной поддержки в период участия в
общественных работах в случае его трудоустройства по направлению для
участия в общественных работах, выданному при предыдущем посещении центра
занятости в соответствии с законодательством о занятости населения

\/

3.42. Работник центра занятости подготавливает проект приказа об оказании
материальной поддержки в период участия в общественных работах
(приложение № 7 к Административному регламенту) и представляет его на
подпись директору центра занятости

\/

3.43. Директор центра занятости подписывает приказ об оказании
материальной поддержки в период участия в общественных работах

\/

3.44. Работник центра занятости присваивает номер приказу об оказании
материальной поддержки в участия в общественных работах (номер может
присваиваться в автоматическом режиме в программно-техническом
комплексе)

\/

3.45. Работник центра информирует гражданина о принятом решении, о
ежемесячном размере материальной поддержки, оказываемой в период участия
в общественных работах, о порядке расчета размера и условиях выплаты
материальной поддержки в период участия в общественных работах
гражданина

\/

3.46. Работник центра занятости приобщает подлинник приказа к личному
делу получателя государственных услуг

\/

7

\/

3.47. Работник центра занятости проверяет правильность формирования
личного дела получателя государственных услуг и дополняет его
необходимыми документами и фиксирует результаты в регистре получателей
государственных услуг и передает личное дело получателя государственных
услуг в установленном порядке в текущий архив центра занятости населения

\/

3.48. Работник центра занятости назначает безработному гражданину (кроме
граждан, указанных в пункте 3 статьи 4 Закона Российской Федерации "О
занятости населения в Российской Федерации") дату посещения центра
занятости для подбора подходящей работы и регистрационного учета в первый
рабочий день, следующий за днем окончания участия в общественных работах

\/

3.49. Работник центра занятости уведомляет безработного гражданина (кроме
граждан, указанных в пункте 3 статьи 4 Закона Российской Федерации "О
занятости населения в Российской Федерации") под роспись о дате посещения
центра занятости безработного гражданина для подбора подходящей работы и
регистрационного учета в первый рабочий день, следующий за днем окончания
участия в общественных


8


\/

3.51. Работник центра занятости фиксирует результат заполнения варианта
участия в общественных работах в регистре получателей государственных
услуг в сфере занятости населения (банке вакансий и работодателей)

\/

3.52. Работник центра занятости, осуществляющий функцию по назначению,
расчету и начислению социальных выплат, в период участия гражданина во
временном трудоустройстве на основании представленных в установленные
сроки работодателем сведений о гражданах, с которыми были заключены,
расторгнуты или продолжали действовать срочные трудовые договоры об
участии в общественных работах, периоде участия граждан в общественных
работах, назначает, рассчитывает и осуществляет перечисление материальной
поддержки гражданину за период участия в общественных работах в
соответствии с последовательностью действий, аналогичной административным
процедурам, предусмотренным Административным регламентом предоставления
государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам,
признанным в установленном порядке безработными



------------------------------------------------------------------