АДМИНИСТРАЦИЯ РЫЛЬСКОГО РАЙОНА
КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 ноября 2013 г. № 1009

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ РЫЛЬСКОГО РАЙОНА
КУРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 18.10.2007 № 646 "О ПРОВЕДЕНИИ РАЙОННОГО
КОНКУРСА НА ЛУЧШЕЕ СОСТОЯНИЕ ОХРАНЫ И УСЛОВИЙ ТРУДА СРЕДИ
ПРЕДПРИЯТИЙ, ОРГАНИЗАЦИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ РЫЛЬСКОГО РАЙОНА"


В соответствии с Законом Курской области от 06.04.2007 № 25-ФЗ "О наделении органов местного самоуправления муниципальных образований Курской области отдельными государственными полномочиями Курской области в сфере трудовых отношений", в целях создания условий для улучшения состояния охраны и условий труда на предприятиях, в организациях и учреждениях Рыльского района Администрация Рыльского района Курской области постановляет:
1. Положение о районном конкурсе на лучшее состояние охраны и условий труда среди предприятий, организаций и учреждений Рыльского района Курской области, утвержденное постановлением Главы Рыльского района Курской области от 18.10.2007 № 646 "О проведении районного конкурса на лучшее состояние охраны и условий труда среди предприятий, организаций и учреждений Рыльского района", изложить в новой редакции согласно приложениям к настоящему постановлению (прилагается).
2. Постановление вступает в силу со дня его подписания.

Глава Рыльского района
Курской области
А.В.ЛИСМАН





Утверждено
постановлением
Главы Рыльского района
Курской области
от 18 октября 2007 г. № 646
(в редакции постановления
Администрации Рыльского района
Курской области
от 19 ноября 2013 г. № 1009)

ПОЛОЖЕНИЕ
О РАЙОННОМ КОНКУРСЕ НА ЛУЧШЕЕ СОСТОЯНИЕ ОХРАНЫ И УСЛОВИЙ
ТРУДА СРЕДИ ПРЕДПРИЯТИЙ, ОРГАНИЗАЦИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ
РЫЛЬСКОГО РАЙОНА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Районный конкурс на лучшее состояние охраны и условий труда среди предприятий, организаций и учреждений Рыльского района Курской области (далее - Конкурс) проводится в целях предупреждения несчастных случаев на производстве и снижения уровня профзаболеваемости. Задача Конкурса заключается в усилении внимания к созданию на рабочих местах здоровых и безопасных условий труда, активизации работы работодателей, профсоюзов по предупреждению производственного травматизма, распространению передового опыта и методов работы организаций - победителей Конкурса.
2. Итоги Конкурса за истекший год подводятся ежегодно в феврале следующего года.
В Конкурсе могут принимать участие предприятия, организации и учреждения всех видов экономической деятельности независимо от форм собственности и ведомственной подчиненности, расположенные на территории района (далее - организации).
3. Для участия в Конкурсе организации подают письменные заявки и таблицы показателей по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению. Расчет показателей и присвоение баллов производится в соответствии с таблицей оценочных показателей, приведенных в приложении № 2.
4. Периодом для оценки показателей является календарный год. Организации, расположенные на территории Рыльского района, желающие принять участие в Конкурсе, представляют до 4 февраля заявки в отдел по экономике и охране труда Администрации Рыльского района Курской области.
5. Сбор, обобщение, анализ и проверка сведений, полученных от организаций, участвующих в Конкурсе, осуществляется отделом по экономике и охране труда Администрации Рыльского района Курской области.
6. Итоги Конкурса среди организаций, расположенных на территории Рыльского района, подводятся трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений в Рыльском районе Курской области (далее - комиссия).
7. Подведение итогов Конкурса проводится с учетом таблиц показателей (приложения № 1 и 2 к настоящему Положению).
8. Комиссия определяет победителей Конкурса в номинации: "Лучшее состояние условий и охраны труда в организации".
В данной номинации определяются по одной лучшей организации района в каждом виде экономической деятельности.
9. Материалы по организациям - победителям Конкурса до 28 февраля ежегодно направляются в комитет по труду и занятости населения Курской области для участия в областном конкурсе на лучшее состояние охраны и условий труда среди предприятий, организаций и учреждений Курской области и публикуются в СМИ.





Приложение № 1
к Положению о районном конкурсе на лучшее
состояние охраны и условий труда среди
предприятий, организаций и учреждений
Рыльского района Курской области

ТАБЛИЦА ПОКАЗАТЕЛЕЙ
условий областного конкурса на лучшее состояние охраны
и условий труда среди предприятий, организаций
и учреждений Курской области

Наименование организации ______________________________________________
Адрес _________________________________________________________________
Телефон _______________________________________________________________
ОКВЭД _________________________________________________________________
Численность работающих ________________________________________________

N№ п/п
Показатели
Данные на 31.12 отчетного года
Количество баллов
1.
Состояние травматизма на производстве:
;




2.
Уровень численности работающих во вредных и опасных условиях труда, чел.


3.
Обеспеченность санитарно-бытовыми помещениями (гардеробными, душевыми), %


4.
Обеспеченность спецобувью, спецодеждой, средствами индивидуальной и коллективной защиты


5.
Наличие оборудованного кабинета охраны труда в организациях с численностью 100 работников и более (в организациях с численностью менее 100 работников - уголка по охране труда), "да" - "нет"


6.
Наличие специалистов по охране труда в организации с численностью работников более 50 человек (в организации, численность работников которой не превышает 50 человек, - ответственного за охрану труда), "да" - "нет"


7.
Участие коллектива организации в управлении охраной труда:
- наличие выборного профсоюзного органа и (или) иного представительного органа, уполномоченного работниками организации,
"да" - "нет",
- наличие коллективного договора, зарегистрированного в установленном порядке,
"да" - "нет",
- наличие соглашения по охране труда, зарегистрированного в установленном порядке,
"да" - "нет",
- наличие комитета (комиссии) по охране труда,
"да" - "нет",
- наличие уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, "да" - "нет"


8.
Наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охране труда, и ведение нормативно-технической документации по охране труда


9.
Обеспечение проведения периодических медицинских осмотров


10.
Проведение обучения и проверки знаний требований охраны труда:
- руководителей и специалистов,
- рабочих, служащих


11.
Обеспечение первичными средствами пожаротушения и их состояние


12.
Выполнение предписаний и замечаний в актах проверок состояния охраны труда


13.
Израсходовано средств по охране труда в среднем на одного работающего


14.
Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда


15.
Оценка соответствия аттестации рабочих мест по условиям труда государственным нормативным требованиям охраны труда


16.
Уровень средней заработной платы одного работника


17.
Участие в мониторинге состояния условий и охраны труда



Руководитель ________________________________________ (Ф.И.О., подпись)
М.П.

Документы принял ____________________________________ (Ф.И.О., подпись)

Примечание:
Графы данного приложения заполняются в соответствии с таблицей оценочных показателей приложения № 2.





Приложение № 2
к Положению о районном конкурсе на лучшее
состояние охраны и условий труда среди
предприятий, организаций и учреждений
Рыльского района Курской области

ТАБЛИЦА ОЦЕНОЧНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ

ПОКАЗАТЕЛИ
Количество баллов
1. Состояние травматизма на производстве:
Кт

Кт = 0
1
0,1 - 3
0,9
3,1 - 6
0,8
6,1 - 9
0,7
9,1 - 14
0,6
14,1 - 18,5
0,5
18,6 - 20
0,4
20,1 - 21
0,3
21,1 - 22
0,2
22,1 - 23
0,1
свыше 23
снимается с конкурса
Кч

Кч = 0
1
0,1 - 1,0
0,9
1,1 - 2,0
0,8
2,1 - 3,0
0,7
3,1 - 4,0
0,6
4,1 - 5,0
0,5
5,1 - 6,0
0,4
6,1 - 7,0
0,3
7,1 - 8,0
0,2
8,1 - 9,0
0,1
свыше 9,0
снимается с Конкурса
2. Уровень численности работающих во вредных и опасных условиях труда


Ч раб. - среднесписочная численность работающих в подразделении;
Ч раб. в у. - число работающих во вредных и опасных условиях труда в подразделении
3. Обеспеченность санитарно-бытовыми помещениями, %

100
1,0
99 - 95
0,9
94 - 90
0,8
89 - 80
0,7
79 - 70
0,6
69 - 60
0,5
59 - 50
0,4
49 - 40
0,3
39 - 30
0,2
29 - 20
0,1
ниже 20
баллы не присваиваются
4. Обеспеченность спецобувью, спецодеждой, средствами индивидуальной и коллективной защиты


Ч раб.о. СИЗ - число работающих, полностью обеспеченных бесплатной спецодеждой, спецобувью и др. средствами индивидуальной защиты в соответствии с нормами;
Ч раб. СИЗ - суммарное число работающих, которые должны обеспечиваться средствами индивидуальной защиты
5. Наличие оборудованного кабинета (уголка для организаций с численностью до 100 работающих по охране труда):

"да"
1
"нет"
баллы не присваиваются
6. Наличие специалиста по охране труда (ответственного за охрану труда для организаций с численностью до 50 работающих включительно):

"да"
1
"нет"
баллы не присваиваются
7. Участие коллектива организации в управлении охраной труда:
- наличие выборного профсоюзного органа и (или) иного представительного органа, уполномоченного работниками организации:

"да"
1
"нет"
баллы не присваиваются
- наличие коллективного договора, зарегистрированного в установленном порядке:

"да"
1
"нет"
баллы не присваиваются
- наличие соглашения по охране труда, зарегистрированного в установленном порядке:

"да"
1
"нет"
баллы не присваиваются
- наличие комитета (комиссии) по охране труда:

"да"
1
"нет"
баллы не присваиваются
- наличие уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда:

"да"
1
"нет"
баллы не присваиваются
8. Наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, и ведение нормативно-технической документации по охране труда


Ч им. док. - число имеющихся нормативных документов;
Ч треб. док. - число требуемых нормативных документов
9. Обеспечение проведения периодических медицинских осмотров


Ч мед. - число работающих, фактически прошедших медосмотр;
Ч д. мед. - число работающих, которые должны проходить медосмотр
10. Проведение обучения и проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов в обучающих организациях


Ч р.с.п. п. о. - число руководителей и специалистов, прошедших обучение и проверку знаний;
Ч р.с.под.о. - число руководителей и специалистов, подлежащих обучению и проверке знаний
Проведение обучения и проверки знаний требований охраны труда работников организации комиссией по проверке знаний требований охраны труда


Ч раб.сл.п.о. - число рабочих и служащих, прошедших обучение и проверку знаний;
Ч раб.сл.под.о. - число рабочих и служащих, подлежащих обучению и проверке знаний
11. Обеспечение первичными средствами пожаротушения и их состояние


Ч под.обес. - число подразделений, обеспеченных первичными средствами пожаротушения в соответствии с нормами;
Ч вс.под. - всего подразделений, подлежащих обеспечению первичными средствами пожаротушения
12. Выполнение предписаний и замечаний в актах проверки состояния охраны труда (в случае если проверок и предписаний не было, присваивается К = 1)


К вып. зам. - количество выполненных замечаний по предписаниям и актам проверок;
К об. кол. зам. - общее количество сделанных замечаний
13. Израсходовано средств на охрану труда в среднем на одного работающего (с предоставлением справки о затратах с расшифровкой по мероприятиям и затраченным средствам, руб.):

до 3000
баллы не присваиваются
3001 - 4000
3
4001 - 6000
5
6001 - 10000
8
свыше 10000
12
14. Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда


- число рабочих мест, прошедших аттестацию;
- число рабочих мест, подлежащих аттестации
15. Оценка соответствия аттестации рабочих мест по условиям труда государственным нормативным требованиям охраны труда

, ,

где:
- число рабочих мест, прошедших аттестацию;
- число рабочих мест, материалы аттестации которых представлены на государственную экспертизу;
- число рабочих мест, по материалам которых получено положительное экспертное заключение о качестве проведенных работ по их аттестации
16. Уровень средней заработной платы одного работника


С н.з.п. - фактически начисленная средняя заработная плата одного работника за год;
С з.п.в.э.д. - средняя заработная плата, сложившаяся за год по виду экономической деятельности
17. Участие в мониторинге состояния условий и охраны труда


Ч пред. - количество материалов, представленных за отчетный год;
Ч подл. - количество материалов, подлежащих представлению за отчетный год


------------------------------------------------------------------