ЖЕЛЕЗНОГОРСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА

РЕШЕНИЕ
от 5 декабря 2013 г. № 193-5-РД

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В РЕШЕНИЕ ЖЕЛЕЗНОГОРСКОЙ ГОРОДСКОЙ
ДУМЫ "О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СМИ, ЦЕНТРАЛИЗОВАННОЙ БУХГАЛТЕРИИ
УЧРЕЖДЕНИЙ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ, ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И
КУЛЬТУРЫ ГОРОДА ЖЕЛЕЗНОГОРСКА"

Руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Железногорска Курской области и в соответствии с решением Железногорской городской Думы от 24.02.2005 № 120-3-РД "Об оплате труда работников организаций, финансируемых из бюджета муниципального образования "город Железногорск" Курской области, Железногорская городская Дума решила:
1. Внести в решение Железногорской городской Думы от 09.09.2010 № 392-4-РД "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений СМИ, Централизованной бухгалтерии учреждений сферы культуры, дополнительного образования и культуры города Железногорска" (в редакции решений Железногорской городской Думы от 21.03.2013 № 130-5-РД; от 24.10.2013 № 176-5-РД) следующее изменение:
в таблице "Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" (для Централизованной бухгалтерии учреждений сферы культуры)" приложения № 8 к Положению об установлении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений СМИ, Централизованной бухгалтерии учреждений сферы культуры, дополнительного образования и культуры города Железногорска":
строку:

"
5-й квалификационный уровень
Главные специалисты в отделах, заместитель главного бухгалтера
4860
"

заменить строкой:

"
5-й квалификационный уровень
Главные специалисты, заместитель главного бухгалтера
4860
".

2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования в газете "Железногорские новости".

Председатель
Железногорской городской Думы
А.В.ВОРОНИН

Глава города Железногорска
В.И.СОЛНЦЕВ


------------------------------------------------------------------