АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРСКА
КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 декабря 2013 г. № 4565

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КУРСКА ОТ 20 АПРЕЛЯ 2010 ГОДА № 1276

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Курска постановляю:
1. Внести в постановление Администрации города Курска от 20 апреля 2010 года № 1276 (в ред. от 22.03.2012 № 799, от 29.06.2012 № 2316 и от 30.09.2013 № 3345) "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету образования города Курска, по виду экономической деятельности "Образование" и прочим муниципальным учреждениям, подведомственным комитету образования города Курска" следующие изменения и дополнения:
1.1. В Примерном положении об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету образования города Курска, по виду экономической деятельности "Образование":
а) пункт 1 раздела I после слов "от 25.05.2012 № 479-па" дополнить словами ", от 17.07.2013 № 450-па";
б) пункт 28 раздела II дополнить абзацами следующего содержания:
"Размер должностного оклада (ставки заработной платы), установленный педагогическому работнику в соответствии с квалификационной категорией, сохраняется в течение одного года после истечения срока ее действия по заявлению педагогического работника работодателю в следующих случаях:
длительной нетрудоспособности;
при выходе на работу после нахождения в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком;
возобновления педагогической деятельности, прерванной в связи с уходом на пенсию по любым основаниям;
окончания длительного отпуска, предусмотренного статьей 335 Трудового кодекса Российской Федерации;
при приеме в другое образовательное учреждение в случае увольнения в связи с сокращением штата или ликвидацией образовательного учреждения, сменой места жительства;
при приеме на работу работника, уволенного в связи с призывом на военную службу, после окончания военной службы;
в иных случаях, препятствующих реализации права педагогических работников на аттестацию, при условии, что такие случаи предусмотрены коллективным договором учреждения.
В случае истечения срока действия квалификационной категории у педагогического работника, которому до назначения трудовой пенсии по старости на общих условиях осталось не более трех лет, размер должностного оклада (ставки заработной платы), установленный ему в соответствии с квалификационной категорией, сохраняется за ним в прежнем размере по соответствующему заявлению педагогического работника работодателю до достижения пенсионного возраста.
При установлении оплаты труда работникам по разным педагогическим должностям квалификационная категория, присвоенная по одной из них, может учитываться в течение срока ее действия при определении размера оплаты труда по другим педагогическим должностям, по которым не установлена квалификационная категория, в случае совпадения должностных обязанностей, учебных программ, профилей работ.";
в) абзац 1 пункта 41 раздела II изложить в новой редакции:
"Размер должностного оклада руководителя учреждения устанавливается приказом комитета образования города Курска и предусматривается в трудовом договоре руководителя учреждения. Размер должностного оклада руководителя учреждения не может составлять более трех размеров средней заработной платы работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого руководителем учреждения.";
г) в пункте 44 раздела II слова "нормативными правовыми актами города Курска" заменить словами "законодательными или нормативными правовыми актами";
д) в пункте 50 раздела III слова "федеральными законами, указами Президента Российской Федерации или муниципальными правовыми актами города Курска" заменить словами "законодательными или нормативными правовыми актами";
е) пункт 62 раздела IV дополнить абзацем 9 следующего содержания:
"Руководитель и работники учреждения, награжденные Почетной грамотой, грамотой, благодарностью и иными наградами министерств, ведомств, организаций, учреждений, подразделений Администрации Курской области, подразделений Администрации города Курска, органов исполнительной и законодательной власти Курской области и города Курска, их должностных лиц, разово премируются за счет и в пределах фонда оплаты труда работников учреждения, возбудившего ходатайство о награждении, в размере, установленном правовыми актами (Положениями) о соответствующих наградах (поощрениях), локальными нормативными актами учреждения.";
ж) пункт 70 раздела IV после слов "так и в абсолютном размере" дополнить словами ", если иное не установлено законодательными или нормативными правовыми актами";
з) предложение второе пункта 73 раздела V после слов "так и в абсолютном размере" дополнить словами ", если иное не установлено законодательными или нормативными правовыми актами";
и) в абзаце 4 подпункта 2 пункта 80 раздела VI слова "(кроме руководящей работы)" исключить;
к) абзац 2 подпункта 3 пункта 80 раздела VI после слов "в соответствии с повышающим коэффициентом за специфику работы" дополнить словами "и (или) в соответствии с повышающими коэффициентами к должностному окладу (ставке) в течение первых трех лет работы - выпускникам, окончившим, в том числе с отличием, учебные заведения высшего профессионального и среднего профессионального образования и поступившим на работу на руководящие и педагогические должности в муниципальные бюджетные и казенные учреждения, подведомственные комитету образования города Курска";
л) абзац 3 подпункта 3 пункта 80 раздела VI после слов "в соответствии с повышающими коэффициентами за специфику работы" дополнить словами "и (или) в течение первых трех лет работы - выпускникам, окончившим, в том числе с отличием, учебные заведения высшего профессионального и среднего профессионального образования и поступившим на работу на руководящие и педагогические должности в муниципальные бюджетные и казенные учреждения, подведомственные комитету образования города Курска,";
м) абзац 5 подпункта 3 пункта 80 раздела VI после слов "в соответствии с повышающим коэффициентом за специфику работы" дополнить словами "и (или) в соответствии с повышающими коэффициентами к должностному окладу (ставке) в течение первых трех лет работы - выпускникам, окончившим, в том числе с отличием, учебные заведения высшего профессионального и среднего профессионального образования и поступившим на работу на руководящие и педагогические должности в муниципальные бюджетные и казенные учреждения, подведомственные комитету образования города Курска";
н) абзац 6 подпункта 11 пункта 80 раздела VI после слов "в соответствии с повышающими коэффициентами за специфику работы педагогического работника" дополнить словами "и (или) в течение первых трех лет работы - выпускникам, окончившим, в том числе с отличием, учебные заведения высшего профессионального и среднего профессионального образования и поступившим на работу на руководящие и педагогические должности в муниципальные бюджетные и казенные учреждения, подведомственные комитету образования города Курска,".
1.2. В приложении 13 к Примерному положению об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету образования города Курска, по виду экономической деятельности "Образование":
Наименование графы 7 Тарификационного списка дополнить словами ", молодым специалистам в течение первых трех лет работы".
1.3. В Примерном положении об оплате труда работников прочих муниципальных учреждений, подведомственных комитету образования города Курска:
а) пункт 1 раздела I после слов "от 25.05.2012 № 479-па" дополнить словами ", от 17.07.2013 № 450-па";
б) пункт 2 раздела I дополнить абзацем 6 следующего содержания:
"муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия муниципальных дошкольных образовательных учреждений Сеймского округа города Курска".";
в) пункт 34 раздела II изложить в новой редакции:
"Размер должностного оклада руководителя учреждения устанавливается приказом комитета образования города Курска и предусматривается в трудовом договоре руководителя учреждения. Размер должностного оклада руководителя учреждения не может составлять более трех размеров средней заработной платы работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого руководителем учреждения.";
г) в пункте 39 раздела II слова "нормативными правовыми актами города Курска" заменить словами "законодательными или нормативными правовыми актами";
д) пункт 42 раздела II после слов "предусмотренных на оплату труда учреждения" дополнить словами ", и средств, поступающих от приносящей доход деятельности";
е) в пункте 44 раздела III слова "федеральными законами, указами Президента Российской Федерации или муниципальными правовыми актами города Курска" заменить словами "законодательными или нормативными правовыми актами";
ж) пункт 55 раздела IV дополнить абзацем 9 следующего содержания:
"Руководитель и работники учреждения, награжденные Почетной грамотой, грамотой, благодарностью и иными наградами министерств, ведомств, организаций, учреждений, подразделений Администрации Курской области, подразделений Администрации города Курска, органов исполнительной и законодательной власти Курской области и города Курска, их должностных лиц, разово премируются за счет и в пределах фонда оплаты труда работников учреждения, возбудившего ходатайство о награждении, в размере, установленном правовыми актами (Положениями) о соответствующих наградах (поощрениях), локальными нормативными актами учреждения.";
з) пункт 58 раздела IV после слов "в абсолютных размерах" дополнить словами ", если иное не установлено законодательными или нормативными правовыми актами";
и) предложение второе пункта 62 раздела V после слов "так и в абсолютном размере" дополнить словами ", если иное не установлено законодательными или нормативными правовыми актами".
1.4. В Порядке исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя муниципального учреждения, подведомственного комитету образования города Курска:
а) в абзаце 2 пункта 1 слова "Негосударственного (религиозно-общественного) общеобразовательного учреждения" заменить словами "Частного общеобразовательного учреждения";
б) абзац 1 пункта 2 изложить в новой редакции:
"Размер должностного оклада руководителя учреждения устанавливается приказом комитета образования города Курска и предусматривается в трудовом договоре руководителя учреждения. Размер должностного оклада руководителя учреждения не может составлять более трех размеров средней заработной платы работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого руководителем учреждения (далее по тексту - работники основного персонала учреждения).".
1.5. В Перечне должностей и профессий работников, относимых к основному персоналу, для расчета размера средней заработной платы и определения размера должностного оклада руководителей муниципальных учреждений, подведомственных комитету образования города Курска:
а) в абзаце 1 пункта 1 раздела I слова "Негосударственное (религиозно-общественное) общеобразовательное учреждение" заменить словами "Частное общеобразовательное учреждение";
б) пункт 1 раздела I дополнить абзацем 21 следующего содержания:
"Педагог-библиотекарь";
в) абзац 1 пункта 2 раздела II после слов "муниципальное казенное учреждение "Централизованная бухгалтерия муниципальных дошкольных образовательных учреждений города Курска" дополнить словами "муниципальное казенное учреждение "Централизованная бухгалтерия муниципальных дошкольных образовательных учреждений Сеймского округа города Курска".
2. Комитету образования города Курска (Белкин С.И.), руководителям учреждений, находящихся в ведении комитета образования города Курска, в установленном порядке внести в соответствии с настоящим постановлением изменения и дополнения в действующие акты, регулирующие вопросы оплаты труда.
3. Управлению информации и печати Администрации города Курска (Лымарь Н.В.) обеспечить опубликование настоящего постановления в газете "Городские известия" и размещение на официальном сайте Администрации города Курска в сети "Интернет".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города Курска Сойникову М.Н.
5. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 года.

Глава Администрации
города Курска
Н.И.ОВЧАРОВ


------------------------------------------------------------------