АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРЧАТОВА
КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 декабря 2013 г. № 1910

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ ГОРОДА КУРЧАТОВА
ОТ 19.05.2010 № 897 "О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЛУЧШЕЕ
СОСТОЯНИЕ ОХРАНЫ И УСЛОВИЙ ТРУДА СРЕДИ ПРЕДПРИЯТИЙ,
ОРГАНИЗАЦИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА КУРЧАТОВА"

В соответствии со ст. 7 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" администрация города Курчатова постановляет:
1. Внести в постановление Главы города Курчатова от 19.05.2010 № 897 "О проведении конкурса на лучшее состояние охраны и условий труда среди предприятий, организаций и учреждений города Курчатова" следующие изменения:
1.1. Положение "О проведении конкурса на лучшее состояние охраны и условий труда среди предприятий, организаций и учреждений города Курчатова", утвержденное постановлением, изложить в новой редакции (приложение).
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Первого заместителя Главы администрации города Р.А. Кузнецову.
3. Постановление вступает в силу со дня его подписания.

Глава города
И.В.КОРПУНКОВ





Приложение
к постановлению
администрации города Курчатова
от 25 декабря 2013 г. № 1910

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЛУЧШЕЕ СОСТОЯНИЕ ОХРАНЫ И УСЛОВИЙ
ТРУДА СРЕДИ ПРЕДПРИЯТИЙ, ОРГАНИЗАЦИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ
ГОРОДА КУРЧАТОВА

1. Конкурс на лучшее состояние охраны и условий труда среди предприятий и учреждений города Курчатова (далее - Конкурс) проводится в целях предупреждения несчастных случаев на производстве и снижения уровня профзаболеваемости.
2. Задачи Конкурса заключаются в усилении внимания к созданию на рабочих местах здоровых и безопасных условий труда, активизации работы работодателей, профсоюзов по предупреждению производственного травматизма, распространению передового опыта и методов работы организаций - победителей Конкурса.
3. Организация проведения Конкурса возлагается на администрацию города Курчатова Курской области.
4. В Конкурсе могут принимать участие предприятия, организации и учреждения, расположенные на территории города Курчатова, независимо от их организационно-правовой формы и форм собственности (далее - организации).
5. Для участия в Конкурсе организации ежемесячно подают письменные заявки и таблицы показателей по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению. Расчет показателей и присвоение баллов производится в соответствии с таблицей оценочных показателей, приведенных в приложении № 2.
6. Периодом для оценки показателей является календарный год. Организации, расположенные на территории города Курчатова, желающие принять участие в Конкурсе, ежемесячно представляют в администрацию города Курчатова информацию о состоянии охраны и условий труда и до 10 февраля года, следующего за отчетным, таблицы показателей по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению.
7. Сбор, обобщение, анализ, проверку сведений, полученных от участвующих в Конкурсе организаций, и подведение итогов Конкурса на территории города Курчатова осуществляет координационный совет по охране труда при администрации города Курчатова (далее - координационный совет по охране труда) в соответствии с настоящим Положением.
Координационный совет по охране труда, созданный постановлением Главы города Курчатова от 11.10.2007 № 1112, определяет победителей в номинации согласно п. 8 настоящего Положения.
8. Координационный совет по охране труда своим решением определяет победителей Конкурса в следующей номинации:
"Лучшее состояние условий и охраны труда в организации".
В данной номинации определяются по три лучших предприятия, учреждения города среди предприятий, учреждений с численностью работающих:
а) до 50 человек;
б) от 51 до 1000 человек;
в) 1000 человек и более.
Результаты Конкурса публикуются в средствах массовой информации.
9. Координационный совет по охране труда представляет оценочные таблицы организаций - победителей Конкурса и копию протокола заседания координационного совета до 28 февраля в комитет по труду и занятости населения Курской области.
10. Награждение победителей Конкурса проводится в торжественной обстановке на мероприятиях, приуроченных ко Всемирному дню охраны труда. Результаты Конкурса публикуются в средствах массовой информации.





Приложение № 1
к Положению о проведении конкурса
на лучшее состояние охраны и условий
труда среди предприятий, организаций
и учреждений города Курчатова

ТАБЛИЦА ПОКАЗАТЕЛЕЙ
условий Конкурса на лучшее состояние охраны и условий труда
среди предприятий, организаций и учреждений города Курчатова

Наименование организации __________________________________________________
Адрес _____________________________________________________________________
Телефон ___________________________________________________________________
ОКВЭД _____________________________________________________________________
Численность работающих ____________________________________________________

N№ п/п
Показатели
Данные на 31.12 отчетного года
Количество баллов
1.





Состояние травматизма на производстве:






2.
Уровень численности работающих во вредных и опасных условиях труда, чел.


3.
Обеспеченность санитарно-бытовыми помещениями (гардеробными, душевыми), %


4.
Обеспеченность спецобувью, спецодеждой, средствами индивидуальной и коллективной защиты


5.
Наличие оборудованного кабинета охраны труда в организациях с численностью 100 работников и более (в организациях с численностью менее 100 работников - уголка по охране труда), "да" - "нет"


6.
Наличие специалистов по охране труда в организации с численностью работников более 50 человек (в организации, численность работников которой не превышает 50 человек, - ответственного за охрану труда), "да" - "нет"


7.
Участие коллектива организации в управлении охраной труда:
- наличие выборного профсоюзного органа и (или) иного представительного органа, уполномоченного работниками организации,
"да" - "нет",
- наличие коллективного договора, зарегистрированного в установленном порядке,
"да" - "нет",
- наличие соглашения по охране труда, зарегистрированного в установленном порядке,
"да" - "нет",
- наличие комитета (комиссии) по охране труда,
"да" - "нет",
- наличие уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, "да" - "нет"


8.
Наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охране труда, и ведение нормативно-технической документации по охране труда


9.
Обеспечение проведения периодических медицинских осмотров


10.
Проведение обучения и проверки знаний требований охраны труда:
- руководителей и специалистов,
- рабочих, служащих


11.
Обеспечение первичными средствами пожаротушения и их состояние


12.
Выполнение предписаний и замечаний в актах проверок состояния охраны труда


13.
Израсходовано средств по охране труда в среднем на одного работающего


14.
Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда


15.
Оценка соответствия аттестации рабочих мест по условиям труда государственным нормативным требованиям охраны труда


16.
Уровень средней заработной платы одного работника


17.
Участие в мониторинге состояния условий и охраны труда



Руководитель ____________________________________________ (Ф.И.О., подпись)
М.П.

Документы принял ________________________________________ (Ф.И.О., подпись)

Примечание:
Графы данного приложения заполняются в соответствии с таблицей оценочных показателей приложения № 2.





Приложение № 2
к Положению о проведении конкурса
на лучшее состояние охраны и условий
труда среди предприятий, организаций
и учреждений города Курчатова

ТАБЛИЦА ОЦЕНОЧНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ

ПОКАЗАТЕЛИ
Количество баллов
1. Состояние травматизма на производстве:
Кт

Кт = 0
1
0,1 - 3
0,9
3,1 - 6
0,8
6,1 - 9
0,7
9,1 - 14
0,6
14,1 - 18,5
0,5
18,6 - 20
0,4
20,1 - 21
0,3
21,1 - 22
0,2
22,1 - 23
0,1
свыше 23
снимается с Конкурса
Кч

Кч = 0
1
0,1 - 1,0
0,9
1,1 - 2,0
0,8
2,1 - 3,0
0,7
3,1 - 4,0
0,6
4,1 - 5,0
0,5
5,1 - 6,0
0,4
6,1 - 7,0
0,3
7,1 - 8,0
0,2
8,1 - 9,0
0,1
свыше 9,0
снимается с Конкурса
2. Уровень численности работающих во вредных и опасных условиях труда


Ч раб. - среднесписочная численность работающих в подразделении;
Ч раб. в у. - число работающих во вредных и опасных условиях труда в подразделении
3. Обеспеченность санитарно-бытовыми помещениями, %


100
1,0
99 - 95
0,9
94 - 90
0,8
89 - 80
0,7
79 - 70
0,6
69 - 60
0,5
59 - 50
0,4
49 - 40
0,3
39 - 30
0,2
29 - 20
0,1
ниже 20
баллы не присваиваются
4. Обеспеченность спецобувью, спецодеждой, средствами индивидуальной и коллективной защиты


Ч раб.о. СИЗ - число работающих, полностью обеспеченных бесплатной спецодеждой, спецобувью и др. средствами индивидуальной защиты в соответствии с нормами;
Ч раб. СИЗ - суммарное число работающих, которые должны обеспечиваться средствами индивидуальной защиты
5. Наличие оборудованного кабинета (уголка для организаций с численностью до 100 работающих по охране труда):

"да"
1
"нет"
баллы не присваиваются
6. Наличие специалиста по охране труда (ответственного за охрану труда для организаций с численностью до 50 работающих включительно):

"да"
1
"нет"
баллы не присваиваются
7. Участие коллектива организации в управлении охраной труда:
- наличие выборного профсоюзного органа и (или) иного представительного органа, уполномоченного работниками организации:

"да"
1
"нет"
баллы не присваиваются
- наличие коллективного договора, зарегистрированного в установленном порядке:

"да"
1
"нет"
баллы не присваиваются
- наличие соглашения по охране труда, зарегистрированного в установленном порядке:

"да"
1
"нет"
баллы не присваиваются
- наличие комитета (комиссии) по охране труда:

"да"
1
нет
баллы не присваиваются
- наличие уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда:

"да"
1
"нет"
баллы не присваиваются
8. Наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, и ведение нормативно-технической документации по охране труда


Ч им. док. - число имеющихся нормативных документов;
Ч треб. док. - число требуемых нормативных документов
9. Обеспечение проведения периодических медицинских осмотров


Ч мед. - число работающих, фактически прошедших медосмотр;
Ч д. мед. - число работающих, которые должны проходить медосмотр
10. Проведение обучения и проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов в обучающих организациях


Ч р.с.п. п. о. - число руководителей и специалистов, прошедших обучение и проверку знаний;
Ч р.с.под.о. - число руководителей и специалистов, подлежащих обучению и проверке знаний
Проведение обучения и проверки знаний требований охраны труда работников организации комиссией по проверке знаний требований охраны труда



Ч раб.сл.п.о. - число рабочих и служащих, прошедших обучение и проверку знаний;
Ч раб.сл.под.о. - число рабочих и служащих, подлежащих обучению и проверке знаний
11. Обеспечение первичными средствами пожаротушения и их состояние


Ч под.обес. - число подразделений, обеспеченных первичными средствами пожаротушения в соответствии с нормами;
Ч вс.под. - всего подразделений, подлежащих обеспечению первичными средствами пожаротушения
12. Выполнение предписаний и замечаний в актах проверки состояния охраны труда (в случае, если проверок и предписаний не было, присваивается К = 1)


К вып. зам. - количество выполненных замечаний по предписаниям и актам проверок;
К об. кол. зам. - общее количество сделанных замечаний
13. Израсходовано средств на охрану труда в среднем на одного работающего (с предоставлением справки о затратах с расшифровкой по мероприятиям и затраченным средствам, руб.):

до 3000
баллы не присваиваются
3001 - 4000
3
4001 - 6000
5
6001 - 10000
8
свыше 10000
12
14. Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда


- число рабочих мест, прошедших аттестацию;
- число рабочих мест, подлежащих аттестации
15. Оценка соответствия аттестации рабочих мест по условиям труда государственным нормативным требованиям охраны труда



где:
- число рабочих мест, прошедших аттестацию;
- число рабочих мест, материалы аттестации которых представлены на государственную экспертизу;
- число рабочих мест, по материалам которых получено положительное экспертное заключение о качестве проведенных работ по их аттестации
16. Уровень средней заработной платы одного работника


С н.з.п. - фактически начисленная средняя заработная плата одного работника за год;
С з.п.в.э.д. - средняя заработная плата, сложившаяся за год по виду экономической деятельности
17. Участие в мониторинге состояния условий и охраны труда


Ч пред. - количество материалов, представленных за отчетный год;
Ч подл. - количество материалов, подлежащих представлению за отчетный год


------------------------------------------------------------------