АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРЧАТОВА
КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 апреля 2013 г. № 493

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КУРЧАТОВА ОТ 13.09.2011 № 1529
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "УПРАВЛЕНИЕ
ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ"

В соответствии со ст. 7 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" администрация города Курчатова постановляет:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципального учреждения "Управление дошкольных образовательных учреждений", утвержденное постановлением администрации города Курчатова от 13.09.2011 № 1529, следующие изменения:
- п. 4 раздела II дополнить пп. 4:
"Дополнительно по решению руководителя учреждения может выплачиваться ежемесячная стимулирующая надбавка работникам, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиональной квалификационной группе "Педагогические работники", имеющим ученую степень кандидата (доктора) наук по профилю образовательного учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин) или почетные звания "Народный учитель", "Заслуженный учитель" и "Заслуженный преподаватель СССР", Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР, а также имеющим другие почетные звания СССР, Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР: "Заслуженный работник физической культуры", "Заслуженный работник культуры" и другие почетные звания, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слов "народный", "заслуженный", при условии соответствия почетного звания профилю учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин), или награжденным ведомственными нагрудными знаками ("Почетный работник общего образования" и др.).
Рекомендуемый размер ежемесячной стимулирующей надбавки за отраслевую награду, почетное звание - до 20 процентов должностного оклада (ставки) (приложение 3).
Стимулирующая надбавка устанавливается работникам за наличие:
ученой степени кандидата наук (доктора наук) - с даты принятия решения Высшей аттестационной комиссией при Министерстве образования и науки Российской Федерации о выдаче диплома;

наличие почетного звания "народный", "заслуженный", награжденным ведомственным почетным званием (нагрудным знаком), - со дня присвоения почетного звания или награждения нагрудным знаком.
При наличии у работника двух и более почетных званий и (или) нагрудных знаков стимулирующая надбавка устанавливается по одному из оснований";
- п. 5 раздела II дополнить пп. 4:
"Дополнительно по решению руководителя учреждения может выплачиваться ежемесячная стимулирующая надбавка водителям грузовых, легковых автомобилей и других транспортных средств за наличие категорий "B, C, D" в размере 10 процентов, "B, C, D, E" - 25 процентов должностного оклада (ставки) (приложение 3)";
- п. 6 раздела II дополнить пп. 8:
"Дополнительно по решению руководителя учреждения может выплачиваться ежемесячная стимулирующая надбавка заместителям руководителя, имеющим ученую степень кандидата (доктора) наук по профилю образовательного учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин) или почетные звания "Народный учитель", "Заслуженный учитель" и "Заслуженный преподаватель СССР", Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР, а также имеющим другие почетные звания СССР, Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР: "Заслуженный работник физической культуры", "Заслуженный работник культуры" и другие почетные звания, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слов "народный", "заслуженный", при условии соответствия почетного звания профилю учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин), или награжденным ведомственными нагрудными знаками ("Почетный работник общего образования" и др.).
Решение о выплате ежемесячной стимулирующей надбавки руководителю учреждения, имеющему ученую степень кандидата (доктора) наук по профилю образовательного учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин) или почетные звания "Народный учитель", "Заслуженный учитель" и "Заслуженный преподаватель" СССР, Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР, а также имеющему другие почетные звания СССР, Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР: "Заслуженный работник физической культуры", "Заслуженный работник культуры" и другие почетные звания, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слов "народный", "заслуженный", при условии соответствия почетного звания профилю учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин), или награжденному ведомственными нагрудными знаками ("Почетный работник общего образования" и др.) принимает Глава города Курчатова.
Рекомендуемый размер ежемесячной стимулирующей надбавки за отраслевую награду, почетное звание - до 20 процентов должностного оклада (ставки) (приложение 3).
Стимулирующая надбавка устанавливается работникам за наличие:
ученой степени кандидата наук (доктора наук) - с даты принятия решения Высшей аттестационной комиссией при Министерстве образования и науки Российской Федерации о выдаче диплома;
наличие почетного звания "народный", "заслуженный", награжденным ведомственным почетным званием (нагрудным знаком), - со дня присвоения почетного звания или награждения нагрудным знаком.
При наличии у работника двух и более почетных званий и (или) нагрудных знаков стимулирующая надбавка устанавливается по одному из оснований.";
- абз. 1 п. 1 раздела V изложить в новой редакции:
В целях материального стимулирования руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера, остальных категорий работников за выполненную работу в учреждении устанавливаются премии по итогам работы (за месяц, квартал, полугодие, календарный год), с учетом качества выполняемых работ, высоких результатов работы, важности и срочности выполняемых работ и др.";
- п. 2 раздела VI изложить в новой редакции:
"Из фонда оплаты труда учреждения руководителю, его заместителям, главному бухгалтеру, остальным категориям работников может ежегодно выплачивается материальная помощь в размере до двух должностных окладов (ставок).
В пределах средств, выделенных учреждению на оплату труда работников, может выплачиваться материальная помощь руководителю, его заместителям, главному бухгалтеру, остальным категориям работников до двух должностных окладов (ставок), установленных на день ее выплаты по занимаемой должности, рабочей профессии, в следующих случаях:
- длительное заболевание, требующее дорогостоящего лечения, подтвержденное соответствующими документами;
- чрезвычайная (аварийная) ситуация (пожар, наводнение, землетрясение, авария), которые повлекли за собой значительные потери семьи, при условии предоставления обосновывающих документов;
- смерть близких родственников (родителей, супругов, детей);
- смерть работника (выплата супругам, родителям, детям);
- в связи с юбилейными датами работника (50, 55 и 60 лет).
Решение об оказании материальной помощи и ее конкретных размерах принимает руководитель учреждения на основании письменного заявления работника.
Решение об оказании материальной помощи и ее конкретных размерах для руководителя учреждения принимает Глава города Курчатова.";
- приложение 1 к Примерному положению об оплате труда работников муниципального учреждения "Управление дошкольных образовательных учреждений" изложить в новой редакции (приложение № 1);
- приложение 3 к Примерному положению об оплате труда работников муниципального учреждения "Управление дошкольных образовательных учреждений" изложить в новой редакции (приложение № 2).
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Первого заместителя Главы администрации города Курчатова Кузнецову Р.А.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

Глава города
И.В.КОРПУНКОВ





Приложение № 1
к постановлению
администрации города Курчатова
от 15 апреля 2013 г. № 493

Приложение 1
к Примерному положению об оплате
труда работников муниципального
учреждения "Управление дошкольных
образовательных учреждений"

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ГРУППА
"ОБЩЕОТРАСЛЕВЫЕ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ,
СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ"

Общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих первого уровня


Рекомендуемый
минимальный
должностной оклад,
руб.

1-й квалификационный уровень 2213

делопроизводитель

кассир

экспедитор по перевозке грузов

архивариус

2-й квалификационный уровень 2213

старший кассир


Общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих второго уровня


Рекомендуемый
минимальный
должностной оклад,
руб.

1-й квалификационный уровень 2213

инспектор по кадрам

секретарь руководителя

2-й квалификационный уровень 2213

заведующий хозяйством

4-й квалификационный уровень 3967

мастер, механик


Общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих третьего уровня


Рекомендуемый
минимальный
должностной оклад,
руб.

1-й квалификационный уровень 2725

бухгалтер

специалист по кадрам

инженер-электроник

инженер по охране труда

инженер по ремонту

инженер

юрисконсульт

экономист по труду

экономист по договорной и претензионной работе

экономист

2-й квалификационный уровень 3292
должности 1-го квалификационного уровня, по которым
устанавливается 2-я категория

бухгалтер

инженер-электроник

инженер по охране труда

инженер по ремонту

инженер

юрисконсульт

экономист по труду

экономист по договорной и претензионной работе

экономист

3-й квалификационный уровень 3616
должности 1-го квалификационного уровня, по которым
устанавливается 1-я категория

бухгалтер

инженер-электроник

инженер по охране труда

инженер по ремонту

инженер

юрисконсульт

экономист по договорной и претензионной работе

экономист по труду

экономист

4-й квалификационный уровень 4344
должности 1-го квалификационного уровня, по которым
устанавливается производное должностное наименование
"ведущий"

ведущий бухгалтер

ведущий инженер

5-й квалификационный уровень 5881

Главные специалисты: в отделах, отделениях,
лабораториях, мастерских; заместитель главного
бухгалтера


Общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих четвертого уровня


Рекомендуемый
минимальный
должностной оклад,
руб.

1-й квалификационный уровень 5072

Начальник отдела


ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ГРУППА
"ОБЩЕОТРАСЛЕВЫЕ ПРОФЕССИИ РАБОЧИХ"

Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня


Рекомендуемый
минимальный
должностной оклад,
руб.

1-й квалификационный уровень 2015
(наименование профессий рабочих, по которым
предусмотрено присвоение 1-го, 2-го и 3-го
квалификационных разрядов в соответствии с ЕТКС)

сторож

грузчик

уборщик производственных и служебных помещений

уборщик территории

кладовщик


Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня


Рекомендуемый
минимальный
должностной оклад,
руб.

1-й квалификационный уровень 2457
(наименование профессий рабочих, по которым
предусмотрено присвоение 4-го и 5-го
квалификационных разрядов в соответствии с ЕТКС)

Электрогазосварщик

электромонтер связи

электромонтер по ремонту и обслуживанию
электрооборудования

электромеханик по торговому и холодильному
оборудованию

слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции
и кондиционирования

столяр-плотник

маляр-штукатур

рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту
зданий

тракторист

слесарь-сантехник

водитель автомобиля

слесарь по ремонту автомобилей

2-й квалификационный уровень
(наименование профессий рабочих, по которым
предусмотрено присвоение 6-го квалификационного
разряда в соответствие ЕТКС)

водитель автомобиля 2725



ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ГРУППА
"ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ РАБОТНИКИ"


Должности, Рекомендуемый Рекомендуемый Рекомендуемый Рекомендуемый
отнесенные к минимальный минимальный минимальный минимальный
профессиональной должностной должностной должностной должностной
квалификационной оклад оклад при оклад при оклад при
группе и уровню (ставка), наличии наличии наличии
руб. второй первой высшей
квалифи- квалифи- квалифи-
кационной кационной кационной
категории категории категории
(ставка), (ставка), (ставка),
руб. руб. руб.

3-й
квалификационный
уровень

методист 3949 4268 4611 4954

4-й
квалификационный
уровень

старший методист 4268 4268 4611 4954


Начальник МКУ "УДОУ"
Н.Б.ГОРШЕНИНА





Приложение № 2
к постановлению
администрации города Курчатова
от 15 апреля 2013 г. № 493

Приложение 3
к Примерному положению об оплате
труда работников муниципального
учреждения "Управление дошкольных
образовательных учреждений"

РАЗМЕР
СТИМУЛИРУЮЩЕЙ НАДБАВКИ ПО ПЕРЕЧНЮ КОНКРЕТНЫХ ВИДОВ РАБОТ


№ Наименование конкретных видов работ Стимулирующая
п/п надбавка к
минимальным
должностным окладам
(ставкам), %

1 За отраслевую награду, почетное звание до 20

2 Водителям грузовых, легковых автомобилей и
других транспортных средств - за наличие:
категории "B", "C", "D" до 10
категории "B", "C", "D", "E" до 25


Начальник МКУ "УДОУ"
Н.Б.ГОРШЕНИНА


------------------------------------------------------------------