АДМИНИСТРАЦИЯ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 мая 2013 г. № 263-па

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОБЛАСТНУЮ ЦЕЛЕВУЮ ПРОГРАММУ
"КОМПЛЕКСНОЕ РАЗВИТИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
КУРСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2011 - 2015 ГОДЫ"

Администрация Курской области постановляет:
Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в областную целевую программу "Комплексное развитие профессионального образования Курской области на 2011 - 2015 годы", утвержденную постановлением Администрации Курской области от 19.05.2011 № 195-па (в редакции постановлений Администрации Курской области от 03.08.2011 № 354-па, от 30.09.2011 № 475-па, от 15.11.2011 № 579-па, от 30.07.2012 № 660-па, от 13.09.2012 № 776-па, от 11.10.2012 № 846-па, от 15.10.2012 № 879-па).

Губернатор
Курской области
А.Н.МИХАЙЛОВ





Утверждены
постановлением
Администрации Курской области
от 7 мая 2013 г. № 263-па

ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ОБЛАСТНУЮ ЦЕЛЕВУЮ ПРОГРАММУ
"КОМПЛЕКСНОЕ РАЗВИТИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
КУРСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2011 - 2015 ГОДЫ"

1. В паспорте Программы:
а) позицию, касающуюся важнейших целевых индикаторов и показателей Программы, изложить в следующей редакции:

"Важнейшие целевые - доля лиц, принятых на обучение по программам
индикаторы и начального, среднего и высшего
показатели Программы профессионального образования (НПО, СПО, ВПО)
по востребованным профессиям, специальностям и
направлениям подготовки;
доля студентов учреждений СПО, обучающихся по
образовательным программам, в реализации
которых участвуют работодатели (включая
организацию учебной и производственной
практики; предоставление оборудования и
материалов; участие в разработке
образовательных программ и оценке результатов
их освоения, проведении учебных занятий);
доля занятых в экономике, прошедших за
отчетный год обучение по программам
непрерывного образования (включая повышение
квалификации, переподготовку), в том числе в
ресурсных центрах на базе учреждений
начального, среднего и высшего
профессионального образования;
доля выпускников общеобразовательных
учреждений, поступивших на обучение по
программам НПО, СПО;
доля выпускников очной формы обучения
государственных и негосударственных
образовательных учреждений НПО, СПО, ВПО,
трудоустроившихся не позднее 1-го года
выпуска, в том числе по полученной
специальности (профессии);
доля выпускников, получивших образование по
программам профессионального образования,
профессиональной подготовки, успешно прошедших
сертификационные процедуры;
доля подведомственных комитету образования и
науки Курской области учреждений НПО, СПО,
ВПО, финансирование которых осуществляется на
основе нормативов бюджетного (подушевого)
финансирования;
доля средств, распределяемых по госзаказу на
конкурсной основе от всех средств
регионального бюджета на подготовку кадров,
повышение квалификации, переподготовку кадров;
доля преподавателей учреждений НПО, СПО,
заработная плата которых не ниже средней
заработной платы по экономике Курской области;
доля педагогических и руководящих работников
учреждений НПО, СПО, прошедших стажировку в
организациях области;
доля профессиональных образовательных
учреждений, в которых созданы необходимые
условия для образования детей-инвалидов, от
общего числа образовательных учреждений;
доля обучающихся в учреждениях НПО, СПО,
участвующих в мероприятиях (конкурсах,
фестивалях, олимпиадах) научно-технической
направленности, в общем количестве обучающейся
молодежи;
уровень удовлетворенности работодателей и
населения Курской области качеством
образовательных услуг учреждений НПО, СПО,
ВПО";

б) в позиции, касающейся перечня основных мероприятий Программы:
абзац восьмой изложить в следующей редакции:
"создание системы государственной поддержки через издание специальной литературы, профильных научно-популярных журналов, выпуска медиапродукции, проведение областных выставок, ориентированных на поддержку профессионального выбора молодежи";
в абзаце пятнадцатом слова "социально-экономического развития региона" заменить словами "социально-экономического развития Курской области до 2020 года";
абзац семнадцатый изложить в следующей редакции:
"организация и проведение специализированной профильной смены "Лидер" для учреждений профессионального образования с целью поддержки общения, взаимодействия и дальнейшего развития одаренных в различных областях интеллектуальной и творческой деятельности обучающихся НПО, СПО";
абзац восемнадцатый изложить в следующей редакции:
"включение в систему повышения квалификации руководящих и инженерно-педагогических работников учреждений профессионального образования модульно-накопительного принципа, обеспечивающего индивидуализированный учет прохождения этапов повышения квалификации";
в абзаце двадцатом слова "профессионального образования" заменить словами "НПО и СПО";
в абзаце двадцать первом слова "профессионального образовательного учреждения координационного центра" заменить словами "профессиональных образовательных учреждений координационных центров";
в) позицию, касающуюся ожидаемых конечных результатов Программы и показателей эффективности реализации Программы, изложить в следующей редакции:

"Ожидаемые конечные - предложенные программные мероприятия позволят
результаты Программы и достигнуть следующих положительных
показатели результатов:
эффективности увеличение доли контрольных цифр приема (КЦП)
реализации Программы по востребованным укрупненным группам
специальностей в общем объеме приема до 75%;
увеличение доли лиц, принятых на обучение по
программам начального, среднего и высшего
профессионального образования по
востребованным профессиям, специальностям и
направлениям подготовки, до 52,5%;
увеличение доли трудоустроившихся выпускников,
получивших образование по программам
начального, среднего и высшего
профессионального образования по
востребованным профессиям, специальностям и
направлениям подготовки, до 98%;
увеличение доли реализуемых основных
профессиональных образовательных программ
начального, среднего и высшего
профессионального образования по
востребованным профессиям, специальностям и
направлениям подготовки до 65%;
увеличение подготовки кадров по программам
прикладного бакалавриата;
увеличение доли образовательных программ,
реализуемых на базе инновационных
учебно-производственных площадок, создаваемых
совместно с работодателями в рамках
территориально-экономических кластеров, до
30%;
увеличение доли лиц, обучающихся по
сокращенным программам профессионального
образования в учреждениях НПО, СПО, до 0,8%;
разработка 6 нормативных правовых актов по
вопросам обеспечения социальных гарантий прав
обучающихся по программам с сокращенными
сроками;
переход всех учреждений НПО, СПО на ФГОС
профессионального образования;
увеличение доли студентов учреждений СПО,
обучающихся по образовательным программам, в
реализации которых участвуют работодатели
(включая организацию учебной и
производственной практики; предоставление
оборудования и материалов; участие в
разработке образовательных программ и оценке
результатов их освоения, проведении учебных
занятий), до 80%;
повышение уровня доходов учреждений НПО, СПО,
ВПО от реализации программ повышения
квалификации и профессиональной подготовки по
заказам работодателей до 35%;
создание 2 многоуровневых учреждений СПО;
создание в 100% учреждениях профессионального
образования органов самоуправления,
обеспечивающих демократический,
государственно-общественный характер
управления учреждением профессионального
образования;
создание 4 ресурсных центров на базе
учреждений начального и среднего
профессионального образования;
приведение сети учреждений профессионального
образования в соответствие с запросами и
перспективами развития регионального рынка
труда;
проведение экспертизы образовательных программ
31 учреждения профессионального образования;
внедрение новой модели профориентационной
работы с учащимися с учетом потребности в
подготовке кадров, востребованных региональной
экономикой;
увеличение доли обучающихся 10 - 11-х (12-х)
классов, выбравших для освоения программы
профессиональной подготовки; увеличение доли
выпускников общеобразовательных учреждений,
поступивших на обучение по программам НПО,
СПО;
увеличение доли обучающихся
общеобразовательных учреждений, получивших
профориентационные услуги в соответствии с
профориентационными программами, до 85%;
увеличение доли лиц, прошедших обучение по
программам НПО, СПО, дополнительного
профессионального образования и
профессиональной подготовки, до 40%;
увеличение количества мероприятий,
способствующих повышению престижа рабочих
специальностей, до 87 в год;
издание специальной литературы, профильных
научно-популярных журналов, выпуск
медиапродукции, проведение областных выставок,
ориентированных на поддержку профессионального
выбора молодежи;
увеличение доли выпускников
общеобразовательных учреждений, поступивших на
обучение по программам НПО, СПО, до 49%;
проведение дней открытых дверей во всех
учреждениях НПО, СПО ежегодно;
проведение 4 мастер-классов по ведущим
профильным профессиям и специальностям
учреждений профессионального образования с
участием представителей работодателей;
проведение 5 конкурсов, направленных на отбор
лучших образцов медиапродукции, влияющей на
престиж рабочих профессий;
увеличение доли зарегистрированных мигрантов,
прошедших подготовку по программам НПО, СПО,
дополнительного профессионального образования
и профессиональной подготовки, до 2%;
создание 4 информационно-консультационных
пунктов поддержки граждан и работодателей по
вопросам получения непрерывного образования в
учреждениях профессионального образования;
увеличение на 6% доли выпускников очной формы
обучения государственных и негосударственных
образовательных учреждений НПО, СПО, ВПО в
Курской области, трудоустроившихся не позднее
1 года выпуска;
проведение 8 областных отраслевых конкурсов
профессионального мастерства ежегодно;
создание 1 центра качества образования и
сертификации профессиональной квалификации;
увеличение количества программ
профессионального образования,
профессиональной подготовки, успешно прошедших
сертификационные процедуры, до 40%;
разработка 2 нормативно-правовых актов и
разработка 2 методических рекомендаций по
вопросам обеспечения проведения
государственной аккредитации распределения
государственного задания на подготовку кадров
на базе результатов
общественно-профессиональной аккредитации
образовательных программ;
увеличение доли лиц, обучившихся по программам
НПО, СПО, ВПО, прошедшим
профессионально-общественную аккредитацию, до
50%;
увеличение доли учреждений НПО и СПО,
разработавших политику и цели в области
качества, стандарты организации в области
качества и реализующих систему менеджмента
качества, до 100%;
переход 100% подведомственных комитету
образования и науки Курской области учреждений
НПО, СПО, ВПО на нормативы бюджетного
(подушевого) финансирования;
переход 100% учреждений профессионального
образования на новые системы оплаты труда;
увеличение доли средств, распределяемых по
госзаказу на конкурсной основе от всех средств
регионального бюджета на подготовку кадров,
повышение квалификации, переподготовку кадров;
увеличение доли лиц, обучающихся по программам
НПО, СПО за счет средств работодателей или на
условиях софинансирования, до 2%;
проведение 3 семинаров с руководителями
учреждений профессионального образования по
внедрению новых финансово-экономических
механизмов на основе нормативов бюджетного
(подушевого) финансирования и новых форм
бюджетного финансирования;
увеличение доли преподавателей в возрасте до
35 лет в учреждениях профессионального
образования; увеличение доли педагогических и
руководящих работников учреждений НПО, СПО,
прошедших стажировку в организациях области,
до 20%;
увеличение числа педагогов и мастеров, занятых
внедрением в учебный процесс новых
образовательных, инновационных технологий, до
90%;
увеличение числа преподавателей учреждений
профессионального образования, прошедших
переподготовку, повышение квалификации на
основе механизмов персонифицированного
финансирования, до 60%;
разработка 2 нормативных правовых актов по
вопросам финансирования процедур оказания
услуг повышения квалификации на основе
финансовых сертификатов;
проведение 5 мониторингов удовлетворенности
руководящих и педагогических работников
учреждений НПО, СПО оказанными услугами
повышения квалификации;
увеличение доли педагогических и руководящих
работников учреждений НПО, СПО, прошедших
стажировку в организациях области, до 20%;
подготовка мастеров производственного обучения
и преподавателей специальных дисциплин по 5
программам прикладного бакалавриата;
приведение системы подготовки и переподготовки
кадров в соответствие с требованиями Стратегии
социально-экономического развития Курской
области до 2020 года;
увеличение доли профессиональных
образовательных учреждений, в которых созданы
необходимые условия для образования
детей-инвалидов, от общего числа
образовательных учреждений до 30%;
увеличение доли обучающихся, занимающихся
физической культурой и спортом, в общей
численности учащихся соответствующих
учреждений до 80%;
увеличение доли профессиональных
образовательных учреждений с современным
медицинским оборудованием, до 70%;
увеличение доли профессиональных
образовательных учреждений с обновленным
технологическим оборудованием для столовых до
60%;
увеличение доли профессиональных
образовательных учреждений с обновленным
спортивно-оздоровительным оборудованием и
снаряжением до 80%;
увеличение доли профессиональных
образовательных программ, реализуемых на
современной инструментальной базе, до 30%;
увеличение доли профессиональных
образовательных программ, реализуемых на
современной учебно-методической базе, до 90%;
проведение 4 лагерных смен молодежного лагеря
"Лидер";
увеличение доли обучающихся в учреждениях НПО,
СПО, участвующих в мероприятиях (конкурсах,
фестивалях, олимпиадах) научно-технической
направленности, в общем количестве учащейся
молодежи до 60%;
увеличение доли обучающихся учреждений НПО,
СПО, ВПО, вовлеченных в программы
академической мобильности, до 25%;
создание в 100% учреждений профессионального
образования системы автоматизированного
мониторинга реализации программы;
увеличение до 100% доли учреждений
профессионального образования, имеющих свои
регулярно (не реже 2 раза в месяц) обновляемые
сайты в сети "Интернет" и публикующих на них
отчеты по результатам своей образовательной и
хозяйственной деятельности;
подготовка 64 операторов к эффективной
реализации автоматизированного мониторинга на
местах ежегодно;
повышение уровня удовлетворенности
работодателей и населения Курской области
качеством образовательных услуг учреждений
НПО, СПО, ВПО до 70%.
Реализация Программы позволит оптимизировать
структуру профессионального образования по
отношению к потребностям региональной
экономики, обеспечить опережающий характер его
развития.
Кроме того, результатами реализации Программы
станут:
формирование саморегулируемой региональной
сети учреждений профессионального образования,
обеспечивающей развитие системы непрерывной
профессиональной подготовки и переподготовки,
укрепление связей образовательных учреждений с
экономикой региона, повышение активности
образовательных учреждений в инновационной
деятельности;
создание и внедрение новых механизмов
функционирования и развития региональной
системы профессионального образования за счет
внедрения и поддержки ресурсосберегающих
моделей хозяйственной самостоятельности
образовательных учреждений, вовлечение
регионального бизнес-сообщества в процессы
стандартизации и сертификации профессиональной
подготовки;
создание системы воспроизводства кадровых
ресурсов региональной системы
профессионального образования;
повышение качества и доступности
профессионального образования в регионе,
увеличение востребованности выпускаемых
специалистов за счет качества их подготовки;
создание социально ориентированной
инновационно-развивающей образовательной среды
учебных заведений, привлекательной для
молодежи региона;
формирование типа выпускника образовательного
учреждения через профессиональное воспитание,
способного креативно мыслить, работать в
команде, управлять производством, владеющего
навыками менеджмента, успешно осуществляющего
предпринимательскую деятельность;
создание системы мониторинга качества и
доступности профессионального образования в
регионе, основанной на индикаторах и
результатах данной Программы, для
осуществления дальнейших коррекционных
мероприятий в этой сфере".

2. Раздел III изложить в следующей редакции:

"III. Перечень программных мероприятий, сроки
их реализации и объемы финансирования

В ходе реализации Программы выполняются следующие мероприятия.
В рамках решения задачи "Планирование развития региональной системы профессионального образования на основе прогноза кадровых потребностей":
разработка нормативно-правового регулирования механизма формирования и распределения контрольных цифр приема (КЦП) по укрупненным группам специальностей и направлениям подготовки кадров, в т.ч. по сокращенным программ профессионального образования, на основе прогноза потребности региональной экономики в трудовых ресурсах;
разработка и внедрение методики прогнозирования потребностей в трудовых ресурсах региона в соответствии со Стратегией социально-экономического развития Курской области на период до 2020 г. для формирования и обновления программ профессионального образования;
мониторинг текущих и перспективных потребностей рынка труда в кадрах различной специализации и квалификации;
формирование актуального перечня программ профессионального образования на среднесрочную перспективу в соответствии с кадровыми потребностями Курской области;
формирование системы подготовки кадров по программам прикладного бакалавриата, соответствующего актуальным и перспективным для экономики региона специальностям (энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника, информатика и вычислительная техника).
В рамках решения задачи "Формирование эффективной территориально-отраслевой организации ресурсов системы профессионального образования, ориентированной на потребности перспективных региональных рынков труда":
оснащение образовательных учреждений профессионального образования оборудованием, в том числе учебно-наглядным оборудованием, инвентарем, расходными материалами, учебной литературой для организации лабораторно-практических занятий по востребованным специальностям в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов профессионального образования;
внедрение адекватных региональным условиям моделей сокращения сроков подготовки по профессиям рабочих, востребованных на региональном рынке труда:
- введение практики заочного и расширение практики вечернего обучения по общеобразовательным дисциплинам (комбинированные программы НПО);
- набор на программы НПО абитуриентов, прошедших профессиональную подготовку;
подготовка нормативно-правовой базы обеспечения социальных гарантий прав обучающихся по программам с сокращенными сроками;
организация перехода образовательных учреждений на реализацию ФГОС профессионального образования, обеспечение реализации модульного обучения по программам НПО, СПО в рамках ФГОС;
внедрение региональной составляющей (вариативной части) в основные профессиональные образовательные программы с участием работодателей;
реализация программ повышения квалификации и профессиональной подготовки по заказам работодателей;
создание многоуровневых профильных (энергетическое машиностроение и электротехника, электронная техника, радиотехника и связь) учреждений профессионального образования;
создание органов управления сети образовательных учреждений и сетевого взаимодействия в региональной системе профессионального образования как в рамках общественных организаций (советы директоров и экспертные советы), так и специально создаваемых юридических лиц (НО, АНО, ассоциации);
создание и оснащение ресурсных центров технико-информационного, машиностроительного, сервисно-предпринимательского направлений на базе профессиональных образовательных учреждений региона для повышения доступности современной материально-технической базы при формировании кадрового ресурса и реализации качественных образовательных программ;
оптимизация сети образовательных учреждений НПО, СПО региона в соответствии со Стратегией социально-экономического развития Курской области;
организация работы учреждений профессионального образования в рамках отраслевых образовательных кластеров во главе с ведущими предприятиями отрасли (сельское хозяйство и переработка, энергоэффективность, промышленность и энергетика): разработка и реализация комплексных программ развития образовательных учреждений профессионального образования;
экспертиза образовательных программ в рамках ФГОС профессионального образования.
В рамках решения задачи "Повышение привлекательности программ профессионального образования, востребованных на региональном рынке труда":
разработка и апробация на конкурсной основе новой модели профориентационной работы с учащимися с учетом потребности в подготовке кадров, востребованных региональной экономикой;
разработка и внедрение норм, определяющих количественные и качественные параметры профориентационных услуг для учащихся основной и старшей ступени общего образования;
размещение в электронных сетях доступной информации о перспективных потребностях экономики в трудовых ресурсах, трудоустройстве и карьерном росте выпускников учреждений профессионального образования, условиях их приема и обучения;
организация и проведение ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
организация и проведение ярмарок профессий в рамках проведения областных выставочно-ярмарочных мероприятий;
создание системы государственной поддержки через издание специальной литературы, профильных научно-популярных журналов, выпуска медиапродукции, проведение областных выставок, ориентированных на поддержку профессионального выбора молодежи;
организация в государственных СМИ Курской области освещения работы по повышению престижа рабочих специальностей;
проведение дней открытых дверей в учреждениях начального и среднего профессионального образования, осуществляющих подготовку специалистов по рабочим профессиям с участием потенциальных работодателей и представителей Администрации Курской области;
проведение мастер-классов по ведущим профильным профессиям и специальностям с участием представителей работодателей;
проведение конкурсов, направленных на отбор лучших образцов медиапродукции, влияющей на престиж рабочих профессий, включая меры по поощрению победителей и продвижению их продукции;
организация мероприятий по привлечению зарегистрированных мигрантов к подготовке по программам НПО, СПО, ДПО и профессиональной подготовке;
создание информационно-консультационных пунктов (представительств) поддержки граждан и работодателей по вопросам получения непрерывного образования в учреждениях профессионального образования;
обеспечение трудоустройства выпускников учреждений профессионального образования, в т.ч. через стажировки с последующим трудоустройством, оснащение центров трудоустройства;
проведение областных отраслевых конкурсов профессионального мастерства (промышленности, сельского хозяйства, потребительского рынка, строительства, сферы обслуживания) с привлечением обучающихся и студентов учреждений профессионального образования;
проведение тематических семинаров, научно-практических конференций по вопросам организации профориентационной деятельности.
В рамках решения задачи "Модернизация региональной государственно-общественной системы оценки качества профессионального образования":
формирование регионального сегмента системы сертификации квалификаций в составе центра качества образования и сертификации профессиональной квалификации, координирующего деятельность негосударственных агентств по сертификации квалификаций;
создание модели системы общественно-профессиональной аккредитации образовательных программ;
нормативно-правовое и методическое обеспечение проведения государственной аккредитации, распределения государственного задания на подготовку кадров на базе результатов общественно-профессиональной аккредитации образовательных программ;
стимулирование участия ведущих работодателей в профессионально-общественной аккредитации программ профессионального образования, использование ее результатов при проведении государственной аккредитации через механизмы бюджетного софинансирования;
внедрение системы менеджмента качества в учреждениях НПО и СПО региона.
В рамках решения задачи "Внедрение новых финансово-экономических механизмов в региональную систему профессионального образования":
разработка и введение нормативной и методической базы для определения нормативных затрат на оказание государственных и муниципальных услуг в сфере образования физическим лицам и нормативных затрат на содержание имущества образовательных учреждений, а также реализации принципов и механизмов подушевого финансирования (на конкурсной основе);
внедрение отраслевой системы оплаты труда в учреждениях профессионального образования Курской области;
разработка нормативно-правового регулирования механизмов государственного задания на подготовку кадров на основе прогноза кадровых потребностей на среднесрочную перспективу для всех форм финансирования;
разработка схем финансирования работодателями подготовки кадров для собственных нужд, включая возможности софинансирования такой подготовки за счет бюджетных средств;
проведение семинаров с руководителями учреждений профессионального образования по внедрению новых финансово-экономических механизмов на основе нормативов бюджетного (подушевого) финансирования и новых форм бюджетного финансирования.
В рамках решения задачи "Развитие кадровых ресурсов региональной системы профессионального образования":
проведение анализа кадровых ресурсов и перспективных потребностей системы профессионального образования;
привлечение к процессу профессиональной подготовки преподавателей, работающих в смежных отраслях производства;
включение в систему повышения квалификации руководящих и инженерно-педагогических работников учреждений профессионального образования модульно-накопительного принципа, обеспечивающего индивидуализированный учет прохождения этапов повышения квалификации;
разработка нормативно-правового обеспечения финансирования процедур оказания услуг повышения квалификации на основе финансовых сертификатов;
внедрение персонифицированного финансирования повышения квалификации руководящих и инженерно-педагогических работников НПО, СПО;
мониторинг удовлетворенности руководящих и педагогических работников учреждений НПО, СПО оказанными услугами повышения квалификации;
организация стажировки мастеров производственного обучения на базе ведущих предприятий отрасли;
создание системы подготовки мастеров производственного обучения и преподавателей специальных дисциплин на уровне не ниже прикладного бакалавриата;
участие представителей руководящих и педагогических кадров учреждений профессионального образования в межрегиональных, всероссийских и международных конкурсах, программах и мероприятиях по обмену опытом;
реорганизация региональной системы подготовки и переподготовки кадров в соответствии с требованиями Стратегии социально-экономического развития Курской области до 2020 года.
В рамках решения задачи "Создание социально ориентированной и инновационно-развивающей образовательной среды учебных заведений":
создание необходимых условий и государственной поддержки для профессионального образования молодежи с ограниченными возможностями на базе учреждений профессионального образования;
создание необходимых условий государственной поддержки для профессионального образования молодежи, оказавшейся в трудной жизненной ситуации, на базе учреждений НПО и СПО;
внедрение новых технологий и методик обучения, поддерживающих и сберегающих здоровье, обеспечивающих формирование заинтересованного отношения к собственному физическому и психическому здоровью и соответствующего образа жизни;
оснащение медицинских кабинетов учреждений профессионального образования специальным оборудованием;
установка новых видов технологического оборудования в столовых учреждений профессионального образования, самостоятельно организующих питание обучающихся;
обеспечение учреждений профессионального образования спортивно-оздоровительным оборудованием и снаряжением;
создание научно-исследовательских и научно-технических лабораторий (отделов) в ресурсных центрах, привлекающих к своей деятельности учащихся учреждений НПО, СПО;
организация и проведение специализированной профильной смены "Лидер" для учреждений профессионального образования с целью поддержки общения, взаимодействия и дальнейшего развития одаренных в различных областях интеллектуальной и творческой деятельности обучающихся НПО, СПО;
обеспечение учреждений профессионального образования современными учебно-методическими материалами;
создание открытого банка инновационных продуктов, предназначенных для учреждений профессионального образования;
конкурсная поддержка внедрения новых образовательных технологий и принципов организации учебного процесса, обеспечивающих эффективную реализацию новых моделей и содержания образования, в том числе дистанционных и индивидуальных образовательных технологий;
проведение регионального конкурса среди учреждений НПО и СПО по внедрению инновационных программ подготовки квалифицированных рабочих и специалистов для высокотехнологичных производств;
организация на базе профессиональных образовательных учреждений координационных центров академической мобильности и распределенных образовательных программ.
В рамках решения задачи "Мониторинг реализации региональной комплексной программы развития профессионального образования" выполняются следующие мероприятия:
разработка и внедрение статистической отчетности учреждений профессионального образования, включая показатели и индикаторы реализации региональной комплексной программы развития профессионального образования;
создание региональных структур по обеспечению автоматизированного мониторинга реализации Программы;
подготовка операторов к эффективной реализации автоматизированного мониторинга на местах;
организация и проведение мониторинга удовлетворенности работодателей и населения доступностью и качеством образовательных услуг;
разработка общественных механизмов по рассмотрению и оценке региональных результатов мониторинга, контролю и управления реализацией Программы.
Реализация Программы будет осуществлена в 2011 - 2015 годах.
Первый этап - в течение 2011 - 2012 годов.
На первом этапе реализации Программы будут созданы и апробированы основные инструменты выделения необходимых ресурсов для реализации Программы и создания механизмов их эффективного использования. На начальном этапе выполнения Программы особое внимание будет уделяться реализации первоочередных проектов, ориентированных на решение основных задач Программы. Планируется также осуществление ряда мероприятий социального характера, призванных смягчить наиболее острые проблемы в сфере профессионального образования.
Второй этап - в течение 2013 - 2014 годов.
На втором этапе будут внедрены результаты научно-исследовательских разработок, определяющие инновационный характер Программы. На основании апробации, проведенной на первом этапе, будут реализовываться мероприятия, позволяющие осуществить широкую поддержку со стороны общественности проводимой образовательной политики, восстановление ответственности и активной роли государства в этой сфере; дальнейшее совершенствование организационных и институциональных механизмов выполнения программных задач.
Третий этап - в течение 2015 года.
В течение этапа завершаются программные мероприятия. Анализируются достигнутые результаты. Создаются механизмы для широкого распространения результатов Программы и закладываются основы для саморазвития региональной сети профессионального образования.
Логика реализации Программы построена на основе поэтапного развертывания системы мероприятий, согласно которой мероприятия последующих этапов опираются на результаты выполнения предшествующих.
Система программных мероприятий, взаимоувязанных по срокам, исполнителям и финансовым ресурсам, позволит решить задачи, направленные на достижение поставленных целей, с учетом сложившихся в Курской области экономических условий. Перечень мероприятий, а также сроки их реализации и объемы финансирования приведены в приложении № 2 к настоящей Программе.".

3. Раздел VI изложить в следующей редакции:

"VI. Оценка социально-экономической эффективности
реализации Программы

Основной общественно значимый результат настоящей Программы - наращивание "человеческого капитала". Таким образом, выполнение мероприятий настоящей Программы позволит реализовать идею, заложенную в Концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года, о том, что в быстро изменяющемся мире стратегические преимущества будут у тех государств, которые смогут эффективно развивать и продуктивно использовать инновационный потенциал развития.
Эффективность реализации Программы будет обеспечена за счет внедрения новых подходов, методик на всех уровнях системы профессионального образования путем инвестиций в разработку и внедрения методик и проектов по внедрению полученных результатов, материально-техническое переоборудования учреждений профессионального образования, а также за счет использования принципов программно-целевого подхода к решению задач Программы.
Реализация Программы позволит оптимизировать структуру профессионального образования по отношению к потребностям региональной экономики, обеспечить опережающий характер его развития.
Кроме того, результатами реализации Программы станут:
- формирование саморегулируемой региональной сети учреждений профессионального образования, обеспечивающей развитие системы непрерывной профессиональной подготовки и переподготовки, укрепление связей образовательных учреждений с экономикой региона, повышение активности образовательных учреждений в инновационной деятельности;
- создание и внедрение новых механизмов функционирования и развития региональной системы профессионального образования за счет внедрения и поддержки ресурсосберегающих моделей хозяйственной самостоятельности образовательных учреждений, вовлечение регионального бизнес-сообщества в процессы стандартизации и сертификации профессиональной подготовки;
- создание системы воспроизводства кадровых ресурсов региональной системы профессионального образования;
- повышение качества и доступности профессионального образования в регионе, увеличение востребованности выпускаемых специалистов за счет качества их подготовки;
- создание социально ориентированной и инновационно-развивающей образовательной среды учебных заведений, привлекательной для молодежи региона;
- формирование типа выпускника образовательного учреждения, через профессиональное воспитание способного креативно мыслить, работать в команде, управлять производством, владеющего навыками менеджмента, успешно осуществляющего предпринимательскую деятельность;
- создание системы мониторинга качества и доступности профессионального образования в регионе, основанной на индикаторах и результатах данной Программы, для осуществления дальнейших коррекционных мероприятий в этой сфере.
Предложенные программные мероприятия позволят достигнуть следующих положительных результатов:
увеличение доли контрольных цифр приема (КЦП) по востребованным укрупненным группам специальностей в общем объеме приема до 75%;
увеличение доли лиц, принятых на обучение по программам начального, среднего и высшего профессионального образования по востребованным профессиям, специальностям и направлениям подготовки, до 52,5%;
увеличение доли трудоустроившихся выпускников, получивших образование по программам начального, среднего и высшего профессионального образования по востребованным профессиям, специальностям и направлениям подготовки, до 98%;
увеличение доли реализуемых основных профессиональных образовательных программ начального, среднего и высшего профессионального образования по востребованным профессиям, специальностям и направлениям подготовки до 65%;
увеличение подготовки кадров по программам прикладного бакалавриата;
увеличение доли образовательных программ, реализуемых на базе инновационных учебно-производственных площадок, создаваемых совместно с работодателями в рамках территориально-экономических кластеров, до 30%;
увеличение доли лиц, обучающихся по сокращенным программам профессионального образования в учреждениях НПО, СПО, до 0,8%;
разработка 6 нормативных правовых актов по вопросам обеспечения социальных гарантий прав обучающихся по программам с сокращенными сроками;
переход всех учреждений НПО, СПО на ФГОС профессионального образования;
увеличение доли студентов учреждений СПО, обучающихся по образовательным программам, в реализации которых участвуют работодатели (включая организацию учебной и производственной практики; предоставление оборудования и материалов; участие в разработке образовательных программ и оценке результатов их освоения, проведении учебных занятий), до 80%;
повышение уровня доходов учреждений НПО, СПО, ВПО от реализации программ повышения квалификации и профессиональной подготовки по заказам работодателей до 35%;
создание 2 многоуровневых учреждений СПО;
создание в 100% учреждений профессионального образования органов самоуправления, обеспечивающих демократический, государственно-общественный характер управления учреждением профессионального образования;
создание 4 ресурсных центров на базе учреждений начального и среднего профессионального образования;
приведение сети учреждений профессионального образования в соответствие с запросами и перспективами развития регионального рынка труда;
проведение экспертизы образовательных программ 31 учреждения профессионального образования;
внедрение новой модели профориентационной работы с учащимися с учетом потребности в подготовке кадров, востребованных региональной экономикой;
увеличение доли обучающихся 10 - 11-х (12-х) классов, выбравших для освоения программы профессиональной подготовки; увеличение доли выпускников общеобразовательных учреждений, поступивших на обучение по программам НПО, СПО;
увеличение доли обучающихся общеобразовательных учреждений, получивших профориентационные услуги в соответствии с профориентационными программами, до 85%;
увеличение доли лиц, прошедших обучение по программам НПО, СПО, дополнительного профессионального образования и профессиональной подготовки, до 40%;
увеличение количества мероприятий, способствующих повышению престижа рабочих специальностей, до 87 в год;
издание специальной литературы, профильных научно-популярных журналов, выпуск медиапродукции, проведение областных выставок, ориентированных на поддержку профессионального выбора молодежи;
увеличение доли выпускников общеобразовательных учреждений, поступивших на обучение по программам НПО, СПО, до 49%;
проведение дней открытых дверей во всех учреждениях НПО, СПО ежегодно;
проведение 4 мастер-классов по ведущим профильным профессиям и специальностям учреждений профессионального образования с участием представителей работодателей;
проведение 5 конкурсов, направленных на отбор лучших образцов медиапродукции, влияющей на престиж рабочих профессий;
увеличение доли зарегистрированных мигрантов, прошедших подготовку по программам НПО, СПО, дополнительного профессионального образования и профессиональной подготовки, до 2%;
создание 4 информационно-консультационных пунктов поддержки граждан и работодателей по вопросам получения непрерывного образования в учреждениях профессионального образования;
увеличение на 6% доли выпускников очной формы обучения государственных и негосударственных образовательных учреждений НПО, СПО, ВПО в Курской области, трудоустроившихся не позднее 1-го года выпуска;
проведение 8 областных отраслевых конкурсов профессионального мастерства ежегодно;
создание 1 центра качества образования и сертификации профессиональной квалификации;
увеличение количества программ профессионального образования, профессиональной подготовки, успешно прошедших сертификационные процедуры, до 40%;
разработка 2 нормативно-правовых актов и разработка 2 методических рекомендаций по вопросам обеспечения проведения государственной аккредитации распределения государственного задания на подготовку кадров на базе результатов общественно-профессиональной аккредитации образовательных программ;
увеличение доли лиц, обучившихся по программам НПО, СПО, ВПО, прошедшим профессионально-общественную аккредитацию, до 50%;
увеличение доли учреждений НПО и СПО, разработавших политику и цели в области качества, стандарты организации в области качества и реализующих систему менеджмента качества, до 100%;
переход 100% подведомственных комитету образования и науки Курской области учреждений НПО, СПО, ВПО на нормативы бюджетного (подушевого) финансирования;
переход 100% учреждений профессионального образования на новые системы оплаты труда;
увеличение доли средств, распределяемых по госзаказу на конкурсной основе от всех средств регионального бюджета на подготовку кадров, повышение квалификации, переподготовку кадров;
увеличение доли лиц, обучающихся по программам НПО, СПО за счет средств работодателей или на условиях софинансирования, до 2%;
проведение 3 семинаров с руководителями учреждений профессионального образования по внедрению новых финансово-экономических механизмов на основе нормативов бюджетного (подушевого) финансирования и новых форм бюджетного финансирования;
увеличение доли преподавателей в возрасте до 35 лет в учреждениях профессионального образования; увеличение доли педагогических и руководящих работников учреждений НПО, СПО, прошедших стажировку в организациях области, до 20%;
увеличение числа педагогов и мастеров, занятых внедрением в учебный процесс новых образовательных, инновационных технологий, до 90%;
увеличение числа преподавателей учреждений профессионального образования, прошедших переподготовку, повышение квалификации на основе механизмов персонифицированного финансирования, до 60%;
разработка 2 нормативных правовых актов по вопросам финансирования процедур оказания услуг повышения квалификации на основе финансовых сертификатов;
проведение 5 мониторингов удовлетворенности руководящих и педагогических работников учреждений НПО, СПО оказанными услугами повышения квалификации;
увеличение доли педагогических и руководящих работников учреждений НПО, СПО, прошедших стажировку в организациях области, до 20%;
подготовка мастеров производственного обучения и преподавателей специальных дисциплин по 5 программам прикладного бакалавриата;
приведение системы подготовки и переподготовки кадров в соответствие с требованиями Стратегии социально-экономического развития Курской области до 2020 года;
увеличение доли профессиональных образовательных учреждений, в которых созданы необходимые условия для образования детей-инвалидов, от общего числа образовательных учреждений до 30%;
увеличение доли обучающихся, занимающихся физической культурой и спортом, в общей численности учащихся соответствующих учреждений до 80%;
увеличение доли профессиональных образовательных учреждений с современным медицинским оборудованием до 70%
увеличение доли профессиональных образовательных учреждений с обновленным технологическим оборудованием для столовых до 60%;
увеличение доли профессиональных образовательных учреждений с обновленным спортивно-оздоровительным оборудованием и снаряжением до 80%;
увеличение доли профессиональных образовательных программ, реализуемых на современной инструментальной базе, до 30%;
увеличение доли профессиональных образовательных программ, реализуемых на современной учебно-методической базе, до 90%;
проведение 4 лагерных смен молодежного лагеря "Лидер";
увеличение доли обучающихся в учреждениях НПО, СПО, участвующих в мероприятиях (конкурсах, фестивалях, олимпиадах) научно-технической направленности, в общем количестве учащейся молодежи, до 60%;
увеличение доли обучающихся учреждений НПО, СПО, ВПО, вовлеченных в программы академической мобильности, до 25%;
создание в 100% учреждениях профессионального образования системы автоматизированного мониторинга реализации Программы;
увеличение до 100% доли учреждений профессионального образования, имеющих свои регулярно (не реже 2 раз в месяц) обновляемые сайты в сети "Интернет" и публикующих на них отчеты по результатам своей образовательной и хозяйственной деятельности;
подготовка 64 операторов к эффективной реализации автоматизированного мониторинга на местах ежегодно;
повышение уровня удовлетворенности работодателей и населения Курской области качеством образовательных услуг учреждений НПО, СПО, ВПО, до 70%.
Методика оценки эффективности реализации Программы приведена в приложении № 4 к настоящей Программе.".

4. Приложения N№ 1 - 3 к указанной Программе изложить в следующей редакции:

"Приложение № 1
к областной целевой программе
"Комплексное развитие профессионального
образования Курской области
на 2011 - 2015 годы"
(в редакции постановления
Администрации Курской области
от 7 мая 2013 г. № 263-па)

ПРОГНОЗИРУЕМЫЕ ЗНАЧЕНИЯ ЦЕЛЕВЫХ ИНДИКАТОРОВ
И ПОКАЗАТЕЛЕЙ ОБЛАСТНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"КОМПЛЕКСНОЕ РАЗВИТИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
КУРСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2011 - 2015 ГОДЫ"


№ Показатель Ед. Значение индикаторов и показателей Программы
п/п измерения
2006 2010 2011 2012 2013 2014 2015 За период
год год год год год год год реализации
Программы

Цель. Повышение эффективности и качества профессионального образования, направленное на
решение задач кадрового обеспечения социально-экономического развития Курской области,
устойчивого и динамичного социально ориентированного инновационного развития региональной
экономики
Задача № 1. Планирование развития региональной системы профессионального образования на
основе прогноза кадровых потребностей

1.1. Доля лиц, принятых на проценты 44,0 50,0 50,5 51,0 51,5 52,0 52,5 52,5
обучение по программам
начального, среднего и
высшего
профессионального
образования (НПО, СПО,
ВПО) по востребованным
профессиям,
специальностям и
направлениям
подготовки

Задача № 2. Формирование эффективной территориально-отраслевой организации ресурсов
системы профессионального образования, ориентированной на потребности перспективных
региональных рынков труда

2.1. Доля студентов проценты 60 75 77 79 81 83 85 85
учреждений СПО,
обучающихся по
образовательным
программам, в
реализации которых
участвуют работодатели
(включая организацию
учебной и
производственной
практики;
предоставление
оборудования и
материалов; участие в
разработке
образовательных
программ и оценке
результатов их
освоения, проведении
учебных занятий)

2.2. Доля занятых в проценты 7 11 16 25 30 40 45 45
экономике, прошедших
за отчетный год
обучение по программам
непрерывного
образования (включая
повышение
квалификации,
переподготовку), в том
числе в ресурсных
центрах на базе
учреждений начального,
среднего и высшего
профессионального
образования

Задача № 3. Повышение привлекательности программ профессионального образования,
востребованных на региональном рынке труда

3.1. Доля выпускников проценты 35 44 45 46 47 48 49 49
общеобразовательных
учреждений,
поступивших на
обучение программам
НПО, СПО

3.2. Доля выпускников очной проценты 86 91 93 94 95 96 97 97
формы обучения
государственных и
негосударственных
образовательных
учреждений НПО, СПО,
ВПО, трудоустроившихся
не позднее 1-го года
выпуска, в том числе
по полученной
специальности
(профессии)

Задача № 4. Модернизация региональной государственно-общественной системы оценки качества
профессионального образования

4.1. Доля выпускников, проценты 0 0 3 10 20 30 40 40
получивших образование
по программам
профессионального
образования,
профессиональной
подготовки, успешно
прошедших
сертификационные
процедуры

Задача № 5. Внедрение новых финансово-экономических механизмов в региональную систему
профессионального образования

5.1. Доля подведомственных проценты 0 0 0 0 0 0 100 100
комитету образования и
науки Курской области
учреждений НПО, СПО,
ВПО, финансирование
которых осуществляется
на основе нормативов
бюджетного
(подушевого)
финансирования

5.2. Доля средств, проценты 0 0 0 0 0 17 20 20
распределяемых по
госзаказу на
конкурсной основе, от
всех средств
регионального бюджета
на подготовку кадров,
повышение
квалификации,
переподготовку кадров

Задача № 6. Развитие кадровых ресурсов региональной системы профессионального образования

6.1. Доля преподавателей проценты 23 33 34 36 37 38 40 40
учреждений НПО, СПО,
заработная плата
которых не ниже
средней заработной
платы по экономике
Курской области

6.2. Доля педагогических и проценты 8 9 12 13 15 17 20 20
руководящих работников
учреждений НПО, СПО,
прошедших стажировку в
организациях области

Задача № 7. Создание социально ориентированной и инновационно-развивающей образовательной
среды учебных заведений

7.1. Создание социально ориентированной образовательной среды учебных заведений

7.1. Доля профессиональных проценты 3 9,5 13,5 17,5 22 26 30 30
образовательных
учреждений, в которых
созданы необходимые
условия для
образования
детей-инвалидов, от
общего числа
образовательных
учреждений

7.2. Создание инновационно-развивающей образовательной среды учебных заведений

7.2. Доля обучающихся в проценты 25 40 43 47 52 56 60 60
учреждениях НПО, СПО,
участвующих в
мероприятиях
(конкурсах,
фестивалях,
олимпиадах)
научно-технической
направленности, в
общем количестве
обучающейся молодежи

Задача № 8. Мониторинг реализации региональной комплексной программы развития
профессионального образования

8.1. Уровень проценты 45 50 50 55 60 65 70 70
удовлетворенности
работодателей и
населения Курской
области качеством
образовательных услуг
учреждений НПО, СПО,
ВПО






Приложение № 2
к областной целевой программе
"Комплексное развитие профессионального
образования Курской области
на 2011 - 2015 годы"
(в редакции постановления
Администрации Курской области
от 7 мая 2013 г. № 263-па)

ПЕРЕЧЕНЬ
МЕРОПРИЯТИЙ ОБЛАСТНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"КОМПЛЕКСНОЕ РАЗВИТИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
КУРСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2011 - 2015 ГОДЫ"


№ Наименование, цели, Сроки Исполнители Направления Источники Объем финансирования Ожидаемый
п/п задачи, мероприятия выполнения мероприятий расходов финанси- результат (в
мероприятия (кап. рования всего в том числе: натуральном
вложения, выражении -
НИОКР и 2011 г. 2012 г. 2013 г. 2014 г. 2015 г. целевые значения)
прочие
расходы)

Цель. Повышение эффективности и качества профессионального образования, направленное на решение задач кадрового обеспечения
социально-экономического развития Курской области, устойчивого и динамичного социально ориентированного инновационного развития региональной
экономики
Задача № 1. Планирование развития региональной системы профессионального образования на основе прогноза кадровых потребностей

1. Разработка 2011 - 2013 комитет - - - - - - увеличение доли
нормативно-правового гг. образования и контрольных цифр
регулирования науки Курской приема (КЦП) по
механизма области востребованным
формирования и укрупненным
распределения группам
контрольных цифр специальностей в
приема (КЦП) по общем объеме
укрупненным группам приема до 75%
специальностей и
направлениям
подготовки кадров, в
т.ч. по сокращенным
программ
профессионального
образования, на
основе прогноза
потребности
региональной
экономики в трудовых
ресурсах

2. Разработка и 2011 г. комитет - - - - - - увеличение доли
внедрение методики промышленности, лиц, принятых на
прогнозирования транспорта и обучение по
потребностей в связи Курской программам
трудовых ресурсах области; комитет начального,
региона в агропромышленного среднего и
соответствии со комплекса высшего
Стратегией Курской области; профессионального
социально- комитет образования по
экономического потребительского востребованным
развития Курской рынка, развития профессиям,
области на период до малого пред- специальностям и
2020 г. для принимательства и направлениям
формирования и лицензирования подготовки, до
обновления программ Курской области; 52,5%
профессионального комитет
образования образования и
науки Курской
области

3. Мониторинг текущих и 2011 - 2015 комитет - - - - - - увеличение доли
перспективных гг. промышленности, трудоустроившихся
потребностей рынка транспорта и выпускников,
труда в кадрах связи Курской получивших
различной области; комитет образование по
специализации и агропромышленного программам
квалификации комплекса начального,
Курской области; среднего и
комитет высшего
потребительского профессионального
рынка, развития образования по
малого пред- востребованным
принимательства и профессиям,
лицензирования специальностям и
Курской области; направлениям
комитет по труду подготовки, до
и занятости 98%
Курской области,
комитет
образования и
науки Курской
области

4. Формирование 2011 г. (с комитет - - - - - - увеличение доли
актуального перечня последующим образования и реализуемых
программ ежегодным науки Курской основных
профессионального обновлением области, комитет профессиональных
образования на и по труду и образовательных
среднесрочную коррекцией) занятости программ
перспективу в населения начального,
соответствии с Курской области, среднего и
кадровыми комитет высшего
потребностями промышленности, профессионального
Курской области транспорта и образования по
связи Курской востребованным
области; комитет профессиям,
агропромышленного специальностям и
комплекса Курской направлениям
области; комитет подготовки, до
потребительского 65%
рынка, развития
малого пред-
принимательства и
лицензирования
Курской области

5. Формирование системы 2011 - 2015 комитет - - - - - - увеличение
подготовки кадров по гг. образования и подготовки кадров
программам науки Курской по программам
прикладного области прикладного
бакалавриата, бакалавриата
соответствующего
актуальным и
перспективным для
экономики региона
специальностям
(энергетика,
энергетическое
машиностроение и
электротехника,
информатика и
вычислительная
техника)

Итого по задаче № 1: - - - - -

средства областного - - - - - -
бюджета

прочие, внебюджетные - - - - - -
источники

Задача № 2. Формирование эффективной территориально-отраслевой организации ресурсов системы профессионального образования, ориентированной на
потребности перспективных региональных рынков труда

1. Оснащение 2011 - 2015 комитет капитальные областной 500,0 500,0 - - - - увеличение доли
образовательных гг. образования и вложения бюджет образовательных
учреждений науки Курской программам,
профессионального области; реализуемых на
образования областные субсидии 61156,0 - 27185,0 18830,0 8178,0 6963,0 базе
оборудованием, в том бюджетные бюджетным инновационных
числе образовательные учрежде- учебно-
учебно-наглядным учреждения, ниям на производственных
оборудованием, находящиеся в иные цели площадок,
инвентарем, ведении комитета создаваемых
расходными образования и совместно с
материалами, учебной науки Курской работодателями в
литературой для области рамках
организации территориально-
лабораторно- экономических
практических занятий кластеров, до 30%
по востребованным
специальностям в
соответствии с
требованиями
федеральных
государственных
образовательных
стандартов
профессионального
образования

2. Внедрение адекватных 2011 - 2013 комитет - - - - - - увеличение доли
региональным гг. образования и лиц, обучающихся
условиям моделей науки Курской по сокращенным
сокращения сроков области программам
подготовки по профессионального
профессиям рабочих, образования в
востребованных на учреждениях НПО,
региональном рынке СПО, до 0,8%
труда:
- введение практики
заочного и
расширение практики
вечернего обучения
по
общеобразовательным
дисциплинам
(комбинированные
программы НПО);
- набор на программы
НПО абитуриентов,
прошедших
профессиональную
подготовку

3. Подготовка 2012 - 2015 комитет - - - - - - разработка 6
нормативно-правовой гг. образования и нормативных
базы обеспечения науки Курской правовых актов
социальных гарантий области
прав обучающихся по
программам с
сокращенными сроками

4. Организация перехода 2011 - 2012 комитет - - - - - - переход 64
образовательных гг. образования и учреждений НПО,
учреждений на науки Курской СПО на ФГОС
реализацию ФГОС области профессионального
профессионального образования
образования,
обеспечение
реализации
модульного обучения
по программам НПО,
СПО в рамках ФГОС

5. Внедрение 2011 - 2015 комитет капитальные прочие, 87583,0 26580,0 20100,0 18703,0 11400,0 10800,0 увеличение доли
региональной гг. образования и вложения, вне- студентов
составляющей науки Курской прочие бюджетные учреждений СПО,
(вариативной части) области, Союз расходы источники обучающихся по
в основные промышленников и образовательным
профессиональные работодателей программам, в
образовательные Курской области реализации
программы с участием (по согласованию) которых участвуют
работодателей работодатели
(включая
организацию
учебной и
производственной
практики;
предоставление
оборудования и
материалов;
участие в
разработке
образовательных
программ и оценке
результатов их
освоения,
проведении
учебных занятий),
до 80%

6. Реализация программ 2011 - 2015 комитет - - - - - - повышение уровня
повышения гг. образования и доходов
квалификации и науки Курской учреждений НПО,
профессиональной области, СПО, ВПО от
подготовки по Курская торгово- реализации
заказам промышленная программ
работодателей палата повышения
(по согласованию) квалификации и
профессиональной
подготовки по
заказам
работодателей до
35%

7. Создание 2012 - 2013 комитет капитальные областной - - - - - - создание 2
многоуровневых гг. образования и вложения бюджет многоуровневых
профильных науки Курской учреждений СПО
(энергетическое области, субсидии 7500,0 - 6000,0 1500,0 - -
машиностроение и профессиональный бюджетным
электротехника, лицей № 1 (г. учрежде-
электронная техника, Курск) (по ниям на
радиотехника и согласованию), иные цели
связь) учреждений Курский
профессионального профессиональный
образования лицей связи (по
согласованию)

8. Создание органов 2011 - 2012 комитет - - - - - - создание в 100%
управления сети гг. образования и учреждениях
образовательных науки Курской профессионального
учреждений и области образования
сетевого органов
взаимодействия в самоуправления,
региональной системе обеспечивающие
профессионального демократический,
образования как в государственно-
рамках общественных общественный
организаций (советы характер
директоров и управления
экспертные советы), учреждением
так и специально профессионального
создаваемых образования
юридических лиц (НО,
АНО, ассоциации)

9. Создание и оснащение 2011 - 2014 комитет Прочие областной 3060,0 3060,0 - - - - создание 4
ресурсных центров гг. образования и расходы бюджет ресурсных центров
технико- науки на базе
информационного, Курской области, учреждений
машиностроительного, начального и
сервисно- областные субсидии 71006,0 - 61659,0 7107,0 2240,0 - среднего
предпринимательского бюджетные бюджетным профессионального
направлений на базе образовательные учрежде- образования
профессиональных учреждения, ниям на
образовательных находящиеся в иные цели
учреждений региона, ведении комитета
для повышения образования и
доступности науки Курской
современной области
материально-
технической базы при
формировании
кадрового ресурса и
реализации
качественных
образовательных
программ

10. Оптимизация сети 2011 - 2015 комитет - - - - - - приведение сети
образовательных гг. образования и учреждений
учреждений НПО, СПО науки Курской профессионального
региона в области образования в
соответствии со соответствие с
Стратегией запросами и
социально- перспективами
экономического развития
развития Курской регионального
области рынка труда

11. Организация работы 2011 - 2015 комитет - - - - - - увеличение доли
учреждений гг. образования и образовательных
профессионального науки Курской программ,
образования в рамках области, реализуемых на
отраслевых Союз базе
образовательных промышленников и инновационных
кластеров во главе с предпринимателей учебно-
ведущими Курской области производственных
предприятиями (по согласованию) площадок,
отрасли (сельское создаваемых
хозяйство и совместно с
переработка, работодателями в
энергоэффективность, рамках
промышленность и территориально-
энергетика): экономических
разработка и кластеров, до 30%
реализация
комплексных программ
развития
образовательных
учреждений
профессионального
образования

12. Экспертиза 2011 - 2013 комитет прочие областной 100,0 100,0 - - - - проведение
образовательных гг. образования и расходы бюджет экспертизы
программ в рамках науки Курской образовательных
ФГОС области, программ 31
профессионального КИНПО (ПК и ПП) субсидии 50,0 - 50,0 - - - учреждения
образования СОО (по бюджетным профессионального
согласованию) учрежде- образования
ниям на
иные цели

Итого по задаче № 2: 230955,0 30240,0 114994,0 46140,0 21818,0 17763,0

средства областного 143372,0 3660,0 94894,0 27437,0 10418,0 6963,0
бюджета

прочие внебюджетные 87583,0 26580,0 20100,0 18703,0 11400,0 10800,0
источники

Задача № 3. Повышение привлекательности программ профессионального образования, востребованных на региональном рынке труда

1. Разработка и 2011 - 2013 комитет - - - - - - внедрение новой
апробация на гг. промышленности, модели проф-
конкурсной основе транспорта и ориентационной
новой модели связи Курской работы с
профориентационной области; учащимися с
работы с учащимися с комитет учетом
учетом потребности в агропромышленного потребности в
подготовке кадров, комплекса Курской подготовке
востребованных области; кадров,
региональной комитет востребованных
экономикой потребительского региональной
рынка, развития экономикой
малого пред-
принимательства и
лицензирования
Курской области;
комитет
образования и
науки Курской
области, комитет
по труду и
занятости
населения Курской
области

2. Разработка и 2011 - 2013 комитет прочие областной 40,0 40,0 - - - - увеличение доли
внедрение норм, гг. образования и расходы бюджет обучающихся 10 -
определяющих науки Курской 11-х (12-х)
количественные и области, классов,
качественные КИНПО (ПК и ПП) субсидии - - - - - - выбравших для
параметры СОО (по бюджетным освоения
профориентационных согласованию) учрежде- программы
услуг для учащихся ниям на профессиональной
основной и старшей иные цели подготовки;
ступени общего увеличение доли
образования выпускников обще-
образовательных
учреждений,
поступивших на
обучение по
программам НПО,
СПО;
увеличение доли
обучающихся обще-
образовательных
учреждений,
получивших проф-
ориентационные
услуги в
соответствии с
проф-
ориентационными
программами, до
85%

3. Размещение в 2011 г. (с комитет - - - - - - увеличение доли
электронных сетях последующим промышленности, лиц, прошедших
доступной информации ежегодным транспорта и обучение по
о перспективных обновлением связи Курской программам НПО,
потребностях и области; СПО,
экономики в трудовых коррекцией) комитет дополнительного
ресурсах, агропромышленного профессионального
трудоустройстве и комплекса образования и
карьерном росте Курской области; профессиональной
выпускников комитет подготовки, до
учреждений потребительского 40%;
профессионального рынка, развития увеличение доли
образования, малого пред- трудоустроившихся
условиях их приема и принимательства и выпускников
обучения лицензирования учреждений
Курской области; начального,
комитет по труду среднего и
и занятости высшего
населения Курской профессионального
области образования по
востребованным
профессиям,
специальностям и
направлениям
подготовки, до
98%

4. Организация и 2011 - 2015 Комитет по труду - - - - - - увеличение
проведение ярмарок гг. и занятости количества
вакансий и учебных населения Курской мероприятий,
рабочих мест области; способствующих
Курская торгово- повышению
промышленная престижа рабочих
палата (по специальностей,
согласованию); до 87 в год
Союз
промышленников и
предпринимателей
Курской области
(по согласованию)

5. Организация и 2011 - 2015 Комитет - - - - - - увеличение
проведение ярмарок гг. образования и количества
профессий в рамках науки Курской мероприятий,
проведения областных области; способствующих
выставочно- комитет повышению
ярмарочных промышленности, престижа рабочих
мероприятий транспорта и специальностей,
связи Курской до 87 в год
области; комитет
агропромышленного
комплекса Курской
области; комитет
потребительского
рынка, развития
малого пред-
принимательства и
лицензирования
Курской области

6. Создание системы 2012 - 2015 Комитет прочие областной 750,0 - 250,0 - 250,0 250,0 издание
государственной гг. образования и расходы бюджет, специальной
поддержки через науки литературы,
издание специальной Курской области; профильных
литературы, научно-популярных
профильных областные субсидии 80,0 - - 80,0 - - журналов, выпуск
научно-популярных бюджетные бюджетным медиапродукции,
журналов, выпуска образовательные учрежде- проведение
медиапродукции, учреждения, ниям на областных
проведение областных находящиеся в иные цели выставок,
выставок, ведении комитета ориентированных
ориентированных на образования и прочие 200,0 - 50,0 50,0 50,0 50,0 на поддержку
поддержку науки Курской вне- профессионального
профессионального области бюджетные выбора молодежи
выбора молодежи источники

7. Организация в 2011 - 2015 комитет прочие - - - - - - увеличение доли
государственных СМИ гг. информации и расходы выпускников обще-
Курской области печати Курской образовательных
освещения работы по области учреждений,
повышению престижа поступивших на
рабочих обучение по
специальностей программам НПО,
СПО, до 49%

8. Проведение дней 2011 - 2015 комитет - - - - - - проведение дней
открытых дверей в гг. образования и открытых дверей в
учреждениях науки Курской 64 учреждениях
начального и области НПО, СПО ежегодно
среднего
профессионального
образования,
осуществляющих
подготовку
специалистов по
рабочим профессиям с
участием
потенциальных
работодателей и
представителей
Администрации
Курской области

9. Проведение 2012 - 2015 комитет прочие областной - - - - - - проведение 4
мастер-классов по гг. образования и расходы бюджет мастер-классов
ведущим профильным науки Курской
профессиям и области,
специальностям с комитет субсидии 300,0 - 75,0 75,0 75,0 75,0
участием промышленности, бюджетным
представителей транспорта и учрежде-
работодателей связи Курской ниям на
области; комитет иные цели
агропромышленного
комплекса Курской прочие, 100,0 - 25,0 25,0 25,0 25,0
области; комитет вне-
потребительского бюджетные
рынка, развития источники
малого пред-
принимательства и
лицензирования
Курской области,
областные
образовательные
учреждения

10. Проведение 2011 - 2015 комитет прочие областной 120,0 30,0 30,0 - 30,0 30,0 проведение 5
конкурсов, гг. образования и расходы бюджет конкурсов
направленных на науки
отбор лучших Курской области
образцов
медиапродукции,
влияющей на престиж
рабочих профессий,
включая меры по
поощрению
победителей, и
продвижению их
продукции

11. Организация 2011 - 2015 комитет - - - - - - увеличение доли
мероприятий по гг. образования и зарегистрирован-
привлечению науки Курской ных мигрантов,
зарегистрированных области, комитет прошедших
мигрантов к по труду и подготовку по
подготовке по занятости программам НПО,
программам НПО, СПО, населения СПО,
ДПО и Курской области дополнительного
профессиональной профессионального
подготовке образования и
профессиональной
подготовки, до 2%

12. Создание 2011 - 2012 комитет - - - - - - создание 4
информационно- гг. образования и информационно-
консультационных науки Курской консультационных
пунктов области пунктов
(представительств)
поддержки граждан и
работодателей по
вопросам получения
непрерывного
образования в
учреждениях
профессионального
образования

13. Обеспечение 2012 - 2015 комитет капитальные областной - - - - - - увеличение на 6%
трудоустройства гг. образования и вложения бюджет доли выпускников
выпускников науки очной формы
учреждений Курской области, обучения
профессионального комитет субсидии 1000,0 - 400,0 300,0 200,0 100,0 государственных и
образования, в т.ч. промышленности, бюджетным негосударственных
через стажировки с транспорта и учрежде- образовательных
последующим связи Курской ниям на учреждений НПО,
трудоустройством, области; комитет иные цели СПО, ВПО в
оснащение центров агропромышленного Курской области,
трудоустройства комплекса Курской трудоустроившихся
области; комитет прочие, 280,0 - 80,0 80,0 60,0 60,0 не позднее 1-го
потребительского вне- года выпуска
рынка, развития бюджетные
малого пред- источники
принимательства и
лицензирования
Курской области,
областные
бюджетные
образовательные
учреждения,
находящиеся в
ведении комитета
образования и
науки Курской
области

14. Проведение областных 2011 - 2015 комитет - - - - - - проведение 8
отраслевых конкурсов гг. образования и конкурсов
профессионального науки ежегодно
мастерства Курской области,
(промышленности, комитет
сельского хозяйства, промышленности,
потребительского транспорта и
рынка, связи Курской
строительства, сферы области; комитет
обслуживания) с агропромышленного
привлечением комплекса Курской
обучающихся и области; комитет
студентов учреждений потребительского
профессионального рынка, развития
образования малого пред-
принимательства и
лицензирования
Курской области,
ОО "Федерация
профсоюзных
организаций
Курской области"
(по согласованию)

15. Проведение 2011 - 2015 комитет - - - - - - увеличение
тематических гг. образования и количества
семинаров, науки мероприятий,
научно-практических Курской области, способствующих
конференций по комитет повышению
вопросам промышленности, престижа рабочих
организации транспорта и специальностей,
профориентационной связи Курской до 87 в год
деятельности области; комитет
агропромышленного
комплекса Курской
области; комитет
потребительского
рынка, развития
малого пред-
принимательства и
лицензирования
Курской области,
областные
бюджетные
образовательные
учреждения,
находящиеся в
ведении комитета
образования и
науки Курской
области

Итого по задаче № 3: 2870,0 70,0 910,0 610,0 690,0 590,0

средства областного 2290,0 70,0 755,0 455,0 555,0 455,0
бюджета

прочие внебюджетные 580,0 - 155,0 155,0 135,0 135,0
источники

Задача № 4. Модернизация региональной государственно-общественной системы оценки качества профессионального образования

1. Формирование 2011 - 2012 Курская торгово- - - - - - - создание 1 центра
регионального гг. промышленная качества
сегмента системы палата (по образования и
сертификации согласованию) сертификации
квалификаций в профессиональной
составе Центра квалификации
качества образования
и сертификации
профессиональной
квалификации,
координирующего
деятельность
негосударственных
агентств по
сертификации
квалификаций

2. Создание модели 2012 г. комитет прочие областной - - - - - - увеличение
системы общественно- образования и расходы бюджет количества
профессиональной науки Курской программ
аккредитации области, профессионального
образовательных КИНПО (ПК и ПП) субсидии 150 - 150 - - - образования,
программ СОО (по бюджетным профессиональной
согласованию) учрежде- подготовки,
ниям на успешно прошедших
иные цели сертификационные
процедуры, до 40%

3. Нормативно-правовое 2011 - 2012 комитет прочие - - - - - - разработка 2
и методическое гг. образования и расходы нормативно-
обеспечение науки Курской правовых актов и
проведения области, разработка 2
государственной автономное методических
аккредитации, образовательное рекомендаций
распределения учреждение
государственного высшего
задания на профессионального
подготовку кадров на образования
базе результатов "Курская академия
общественно- государственной и
профессиональной муниципальной
аккредитации службы" (по
образовательных согласованию)
программ

4. Стимулирование 2011 - 2015 комитет - - - - - - увеличение доли
участия ведущих гг. образования и лиц, обучившихся
работодателей в науки Курской по программам
профессионально- области НПО, СПО, ВПО,
общественной прошедшим
аккредитации профессионально-
программ общественную
профессионального аккредитацию, до
образования, 50%
использование ее
результатов при
проведении
государственной
аккредитации через
механизмы бюджетного
софинансирования

5. Внедрение системы 2011 - 2015 комитет - - - - - - увеличение доли
менеджмента качества гг. образования и учреждений НПО и
в учреждениях НПО и науки Курской СПО,
СПО региона области разработавших
политику и цели в
области качества,
стандарты
организации в
области качества
и реализующих
систему
менеджмента
качества, до 100%

Итого по задаче № 4: 150,0 - 150,0 - - -

средства областного 150,0 - 150,0 - - -
бюджета

прочие внебюджетные - - - - - -
источники

Задача № 5. Внедрение новых финансово-экономических механизмов в региональную систему профессионального образования

1. Разработка и 2011 - 2012 комитет - - - - - - Переход 100%
введение нормативной гг. образования и подведомственных
и методической базы науки Курской комитету
для определения области образования и
нормативных затрат науки Курской
на оказание области
государственных и учреждений НПО,
муниципальных услуг СПО, ВПО на
в сфере нормативы
образования бюджетного
физическим лицам и (подушевого)
нормативных затрат финансирования
на содержание
имущества
образовательных
учреждений, а также
реализации принципов
и механизмов
подушевого
финансирования (на
конкурсной основе)

2. Внедрение отраслевой 2011 г. комитет - - - - - - переход 100%
системы оплаты труда образования и учреждений
в учреждениях науки Курской профессионального
профессионального области образования на
образования Курской новые системы
области оплаты труда

3. Разработка 2011 - 2012 комитет - - - - - - увеличение доли
нормативно-правового гг. образования и средств,
регулирования науки Курской распределяемых по
механизмов области госзаказу на
государственного конкурсной
задания на основе, от всех
подготовку кадров на средств
основе прогноза регионального
кадровых бюджета на
потребностей на подготовку
среднесрочную кадров, повышение
перспективу для всех квалификации,
форм финансирования переподготовку
кадров

4. Разработка схем 2012 - 2013 комитет увеличение доли
финансирования гг. образования и лиц, обучающихся
работодателями науки Курской по программам
подготовки кадров области, НПО, СПО за счет
для собственных комитет средств
нужд, включая промышленности, работодателей или
возможности транспорта и на условиях
софинансирования связи Курской софинансирования,
такой подготовки за области; комитет до 2%
счет бюджетных агропромышленного
средств комплекса Курской
области; комитет
потребительского
рынка, развития
малого пред-
принимательства и
лицензирования
Курской области

5. Проведение семинаров 2011 - 2013 комитет - - - - - - проведение 3
с руководителями образования и семинаров
учреждений науки Курской
профессионального области,
образования по автономное
внедрению новых образовательное
финансово- учреждение
экономических высшего
механизмов на основе профессионального
нормативов образования
бюджетного "Курская академия
(подушевого) государственной и
финансирования и муниципальной
новых форм службы" (по
бюджетного согласованию)
финансирования

Итого по задаче № 5: - - - - - -

средства областного - - - - - -
бюджета

прочие внебюджетные - - - - - -
источники

Задача № 6. Развитие кадровых ресурсов региональной системы профессионального образования

1. Проведение анализа 2011 г. (с комитет - - - - - - увеличение доли
кадровых ресурсов и последующим образования и преподавателей в
перспективных уточнением) науки Курской возрасте до 35
потребностей системы области лет, работающих в
профессионального учреждениях
образования профессионального
образования;
увеличение доли
педагогических и
руководящих
работников
учреждений НПО,
СПО, прошедших
стажировку в
организациях
области, до 20%

2. Привлечение к 2011 - 2015 комитет - - - - - - увеличение
процессу гг. образования и числа педагогов и
профессиональной науки Курской мастеров, занятых
подготовки области внедрением в
преподавателей, учебный процесс
работающих в смежных новых
отраслях образовательных,
производства инновационных
технологий, до
90%

3. Включение в систему 2012 - 2013 комитет прочие областной - - - - - - увеличение числа
повышения гг. образования и расходы бюджет преподавателей
квалификации науки Курской учреждений
руководящих и области, профессионального
инженерно- образования,
педагогических КИНПО (ПК и ПП) субсидии 50,0 - 50,0 - - - прошедших
работников СОО (по бюджетным переподготовку,
учреждений согласованию) учрежде- повышение
профессионального ниям на квалификации на
образования иные цели основе механизмов
модульно- персонифици-
накопительного рованного
принципа, финансирования,
обеспечивающего до 60%
индивидуализирован-
ный учет прохождения
этапов повышения
квалификации

4. Разработка 2011 - 2012 комитет - - - - - - разработка 2
нормативно-правового гг. образования и нормативных
обеспечения науки Курской правовых актов
финансирования области
процедур оказания
услуг повышения
квалификации на
основе финансовых
сертификатов

5. Внедрение 2011 - 2013 комитет - - - - - - увеличение числа
персонифицированного гг. образования и преподавателей
финансирования науки Курской учреждений
повышения области, профессионального
квалификации КИНПО (ПК и ПП) образования,
руководящих и СОО (по прошедших
инженерно- согласованию) переподготовку,
педагогических повышение
работников НПО, СПО квалификации на
основе механизмов
персонифици-
рованного
финансирования,
до 60%

6. Мониторинг 2011 - 2015 комитет - - - - - - проведение 5
удовлетворенности гг. образования и мониторингов
руководящих и науки Курской
педагогических области,
работников КИНПО (ПК и ПП)
учреждений НПО, СПО СОО (по
оказанными услугами согласованию)
повышения
квалификации

7. Организация 2011 - 2015 комитет - - - - - - увеличение доли
стажировки мастеров гг. образования и педагогических и
производственного науки Курской руководящих
обучения на базе области работников
ведущих предприятий КИНПО (ПК и ПП) учреждений НПО,
отрасли СОО (по СПО, прошедших
согласованию) стажировку в
организациях
области, до 20%

8. Создание системы 2011 - 2013 комитет - - - - - - подготовка
подготовки мастеров гг. образования и мастеров
производственного науки Курской производственного
обучения и области обучения и
преподавателей преподавателей
специальных специальных
дисциплин на уровне дисциплин по 5
не ниже прикладного программам
бакалавриата прикладного
бакалавриата

------------------------------------------------------------------
--> примечание.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: после слова
"Курской" пропущено слово "области".
------------------------------------------------------------------
9. Участие 2012 - 2015 комитет прочие областной 450,0 - 150,0 - 150,0 150,0 увеличение доли
представителей гг. образования и расходы бюджет педагогических и
руководящих и науки руководящих
педагогических Курской области работников
кадров учреждений учреждений НПО,
профессионального областные субсидии 150,0 - - 150,0 - - СПО, прошедших
образования в бюджетные бюджетным стажировку в
межрегиональных, образовательные учрежде- организациях
всероссийских и учреждения, ниям на области до 20%;
международных находящиеся в иные цели увеличение числа
конкурсах, ведении комитета педагогов и
программах и образования и мастеров, занятых
мероприятиях по науки Курской внедрением в
обмену опытом учебный процесс
новых
образовательных,
инновационных
технологий, до
90%

10. Реорганизация 2011 - 2013 комитет прочие областной 90,0 90,0 - - - - приведение
региональной системы гг. образования и расходы бюджет системы
подготовки и науки подготовки
переподготовки Курской области и переподготовки
кадров в кадров в
соответствии с КИНПО (ПК и ПП) субсидии - - - - - - соответствие с
требованиями СОО (по бюджетным требованиями
Стратегии социально- согласованию) учрежде- Стратегии
экономического ниям на социально-
развития Курской иные цели экономического
области до 2020 года развития Курской
области до 2020
года

Итого по задаче № 6: 740,0 90,0 200,0 150,0 150,0 150,0

средства областного 740,0 90,0 200,0 150,0 150,0 150,0
бюджета

прочие, внебюджетные - - - - - -
источники

Задача № 7. Создание социально ориентированной и инновационно-развивающей образовательной среды учебных заведений

7.1. Создание социально ориентированной образовательной среды учебных заведений

1. Создание необходимых 2011 - 2015 комитет капитальные областной 100,0 100,0 - - - - увеличение доли
условий и гг. образования и вложения бюджет профессиональных
государственной науки образовательных
поддержки для Курской области учреждений, в
профессионального которых созданы
образования молодежи областные субсидии 450,0 - 200,0 150,0 100,0 - необходимые
с ограниченными бюджетные бюджетным условия для
возможностями на образовательные учрежде- образования
базе учреждений учреждения, ниям на детей-инвалидов,
профессионального находящиеся в иные цели от общего числа
образования ведении комитета образовательных
образования и учреждений до 30%
науки Курской
области

2. Создание необходимых 2011 - 2015 комитет - - - - - - создание
условий гг. образования и необходимых
государственной науки Курской условий на базе
поддержки для области 12
профессионального образовательных
образования учреждений НПО,
молодежи, СПО
оказавшейся в
трудной жизненной
ситуации, на базе
учреждений НПО и СПО

3. Внедрение новых 2011 - 2015 комитет - - - - - - увеличение доли
технологий и методик гг. образования и обучающихся,
обучения, науки Курской занимающихся
поддерживающих и области, физической
сберегающих КИНПО (ПП и ПК) культурой и
здоровье, СОО (по спортом, в общей
обеспечивающих согласованию) численности
формирование учащихся
заинтересованного соответствующих
отношения к учреждений до 80%
собственному
физическому и
психическому
здоровью и
соответствующего
образа жизни

4. Оснащение 2011 - 2013 комитет - - - - - - увеличение доли
медицинских гг. образования и профессиональных
кабинетов учреждений науки Курской образовательных
профессионального области учреждений с
образования современным
специальным медицинским
оборудованием оборудованием до
70%

5. Установка новых 2011 - 2015 комитет - - - - - - увеличение доли
видов гг. образования и профессиональных
технологического науки Курской образовательных
оборудования в области учреждений с
столовых учреждений обновленным
профессионального технологическим
образования, оборудованием для
самостоятельно столовых до 60%
организующих питание
обучающихся

6. Обеспечение 2011 - 2015 комитет - - - - - - увеличение доли
учреждений гг. образования и профессиональных
профессионального науки Курской образовательных
образования области учреждений с
спортивно- обновленным
оздоровительным спортивно-
оборудованием и оздоровительным
снаряжением оборудованием и
снаряжением до
80%

Итого по подразделу 550,0 100,0 200,0 150,0 100,0 -
7.1:

средства областного 550,0 100,0 200,0 150,0 100,0 -
бюджета

прочие, внебюджетные - - - - - -
источники

7.2. Создание инновационно-развивающей образовательной среды учебных заведений

1. Создание научно- 2011 - 2013 комитет - - - - - - увеличение доли
исследовательских и гг. образования и профессиональных
научно-технических науки Курской образовательных
лабораторий области программ,
(отделов) в реализуемых на
ресурсных центрах, современной
привлекающих к своей инструментальной
деятельности базе, до 30%;
учащихся учреждений увеличение доли
НПО, СПО профессиональных
образовательных
программ,
реализуемых на
современной
учебно-
методической
базе, до 90%

2. Организация и 2011 - 2015 комитет по делам прочие областной 3000,0 - 1000,0 - 1000,0 1000,0 проведение 4
проведение гг. молодежи и расходы бюджет лагерных смен
специализированной туризму Курской молодежного
профильной смены области лагеря "Лидер",
"Лидер" для увеличение доли
учреждений областные субсидии 1000,0 - - 1000,0 - - обучающихся в
профессионального бюджетные бюджетным учреждениях НПО,
образования с целью образовательные учрежде- СПО, участвующих
поддержки общения, учреждения, ниям на в мероприятиях
взаимодействия и находящиеся в иные цели (конкурсах,
дальнейшего развития ведении комитета фестивалях,
одаренных в образования и олимпиадах)
различных областях науки Курской научно-
интеллектуальной и области технической
творческой направленности, в
деятельности общем количестве
учащихся НПО, СПО учащейся
молодежи, до 60%

3. Обеспечение 2011 - 2015 комитет - - - - - - увеличение доли
учреждений гг. образования и профессиональных
профессионального науки Курской образовательных
образования области программ,
современными реализуемых на
учебно-методическими современной
материалами учебно-
методической
базе, до 90%

4. Создание открытого 2013 - 2015 КИНПО (ПП и ПК) - - - - - - увеличение доли
банка инновационных гг. СОО (по профессиональных
продуктов, согласованию) образовательных
предназначенных для программ,
учреждений реализуемых на
профессионального современной
образования учебно-
методической
базе, до 90%

5. Конкурсная поддержка 2012 - 2015 комитет прочие областной 600,0 - 200,0 - 200,0 200,0 поддержка 4
внедрения новых гг. образования и расходы бюджет учреждений
образовательных науки Курской профессионального
технологий и области образования
принципов
организации учебного областные субсидии 200,0 - - 200,0 - -
процесса, бюджетные бюджетным
обеспечивающих образовательные учрежде-
эффективную учреждения, ниям на
реализацию новых находящиеся в иные цели
моделей и содержания ведении комитета
образования, в том образования и
числе дистанционных науки Курской
и индивидуальных области
образовательных
технологий

6. Проведение 2012 - 2015 комитет прочие областной 375,0 - 125,0 - 125,0 125,0 увеличение доли
регионального образования и расходы бюджет профессиональных
конкурса среди гг. науки образовательных
учреждений НПО и СПО Курской области программ,
по внедрению реализуемых на
инновационных областные субсидии 125,0 - - 125,0 - - современной
программ подготовки бюджетные бюджетным инструментальной
квалифицированных образовательные учрежде- базе, до 60%
рабочих и учреждения, ниям на
специалистов для находящиеся в иные цели
высокотехнологичных ведении комитета
производств образования и прочие, 100,0 - 25,0 25,0 25,0 25,0
науки Курской вне-
области бюджетные
источники

7. Организация на базе 2012 - 2013 комитет капитальные прочие, 300,0 - 200,0 100,0 - - увеличение доли
профессиональных гг. образования и вложения вне- обучающихся
образовательных науки Курской бюджетные учреждений НПО,
учреждений области источники СПО, ВПО,
координационных вовлеченных в
центров программы
академической академической
мобильности и мобильности до
распределенных 25%
образовательных
программ

Итого по подразделу 5700,0 - 1550,0 1450,0 1350,0 1350,0
7.2:

средства областного 5300,0 - 1325,0 1325,0 1325,0 1325,0
бюджета

прочие, внебюджетные 400,0 - 225,0 125,0 25,0 25,0
источники

Итого по задаче № 7: 6250,0 100,0 1750,0 1600,0 1450,0 1350,0

средства областного 5850,0 100,0 1525,0 1475,0 1425,0 1325,0
бюджета

прочие, внебюджетные 400,0 - 225,0 125,0 25,0 25,0
источники

Задача № 8. Мониторинг реализации региональной комплексной программы развития профессионального образования

1. Разработка и 2011 - 2013 комитет - - - - - - создание в 100%
внедрение гг. образования и учреждений
статистической науки Курской профессионального
отчетности области, образования
учреждений автономное системы
профессионального образовательное автоматизирован-
образования, включая учреждение ного мониторинга
показатели и высшего реализации
индикаторы профессионального Программы
реализации образования
региональной "Курская академия
комплексной государственной и
программы развития муниципальной
профессионального службы" (по
образования согласованию)

2. Создание 2011 - 2015 комитет - - - - - - увеличение до
региональных гг. образования и 100% доли
структур по науки Курской учреждений
обеспечению области профессионального
автоматизированного КИНПО (ПК и ПП) образования,
мониторинга СОО (по имеющих свои
реализации Программы согласованию) регулярно (не
реже 2 раза в
месяц)
обновляемые сайты
в сети "Интернет"
и публикующих на
них отчеты по
результатам своей
образовательной и
хозяйственной
деятельности

3. Подготовка 2011 - 2015 комитет - - - - - - подготовка 64
операторов к гг. образования и операторов
эффективной науки Курской ежегодно
реализации области,
автоматизированного "Информационно-
мониторинга на аналитический
местах центр" (по
согласованию)

4. Организация и 2011 - 2015 комитет прочие областной 80,0 80,0 - - - - повышение уровня
проведение гг. образования и расходы бюджет удовлетворенности
мониторинга науки Курской работодателей и
удовлетворенности области, населения Курской
работодателей и областные субсидии 80,0 - 80,0 - - - области
населения бюджетные бюджетным качеством
доступностью и образовательные учрежде- образовательных
качеством учреждения, ниям на услуг учреждений
образовательных находящиеся в иные цели НПО, СПО, ВПО до
услуг ведении комитета 70%
образования и субсидии 120,0 - - - 60,0 60,0
науки Курской автоном-
области, ным
автономное учрежде-
образовательное ниям на
учреждение иные цели
высшего
профессионального
образования
"Курская академия
государственной и
муниципальной
службы" (по
согласованию)

5. Разработка 2011 - 2012 комитет создание совета
общественных гг. образования и по рассмотрению и
механизмов по науки Курской оценке
рассмотрению и области, региональных
оценке региональных автономное результатов
результатов образовательное мониторинга
мониторинга, учреждение Программы
контролю и высшего
управлению профессионального
реализацией образования
Программы "Курская академия
государственной и
муниципальной
службы" (по
согласованию)

Итого по задаче № 8: 280,0 80,0 80,0 - 60,0 60,0

средства областного 280,0 80,0 80,0 - 60,0 60,0
бюджета

прочие, внебюджетные - - - - - -
источники

Итого по Программе: 241245,0 30580,0 118084,0 48500,0 24168,0 19913,0

средства областного 152682,0 4000,0 97604,0 29517,0 12608,0 8953,0
бюджета

прочие, внебюджетные 88563,0 26580,0 20480,0 18983,0 11560,0 10960,0
источники






Приложение № 3
к областной целевой программе
"Комплексное развитие профессионального
образования Курской области
на 2011 - 2015 годы"
(в редакции постановления
Администрации Курской области
от 7 мая 2013 г. № 263-па)

РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
ОБЛАСТНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "КОМПЛЕКСНОЕ РАЗВИТИЕ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
НА 2011 - 2015 ГОДЫ"


Всего за в том числе по годам:
период
реализации 2011 г. 2012 г. 2013 г. 2014 г. 2015 г.
Программы

Областной бюджет
- всего, 152682,0 4000,0 97604,0 29517,0 12608,0 8953,0
в том числе
прочие расходы 81976,0 3400,0 63819,0 8737,0 4130,0 1890,0

Прочие
внебюджетные
источники -
всего, 88563,0 26580,0 20480,0 18983,0 11560,0 10960,0
в том числе
прочие расходы 500,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0

Итого, 241245,0 30580,0 118084,0 48500,0 24168,0 19913,0
в том числе:
прочие расходы 82476,0 3500,0 63919,0 8837,0 4230,0 1990,0
".


------------------------------------------------------------------