АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КУРСКА
КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 октября 2013 г. № 3554

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ "СОДЕЙСТВИЕ
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА КУРСКА" НА 2014 - 2018 ГОДЫ
Список изменяющих документов
(в ред. постановлений Администрации г. Курска
от 03.04.2014 № 1199, от 21.05.2014 № 1840,
от 26.06.2014 № 2402, от 18.09.2014 № 3682,
от 31.12.2014 № 5174, от 20.02.2015 № 457,
от 26.05.2015 № 1486)

В соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 (в ред. от 02.07.2013 № 185-ФЗ) "О занятости населения в Российской Федерации", постановлением Администрации Курской области от 15.11.2011 № 572-па (в ред. от 20.06.2013 № 383-па) "Об утверждении областной целевой программы "Содействие занятости населения Курской области на 2012 - 2015 годы", Уставом города Курска, постановлением Администрации города Курска от 17.09.2013 № 3202 "Об утверждении порядка принятия решений о разработке, формировании и реализации муниципальных программ города Курска" постановляю:
1. Утвердить прилагаемую муниципальную программу "Содействие занятости населения города Курска" на 2014 - 2018 годы (далее - Программа).
2. Главным распорядителям бюджетных средств города Курска предусмотреть средства на финансирование муниципальной программы "Содействие занятости населения города Курска" на 2014 - 2018 годы в соответствии с приложением 2 к Программе.
3. Комитету финансов города Курска (Долженкова Л.В.) предусмотреть в бюджете города Курска финансовые средства на реализацию мероприятий Программы.
4. Признать утратившим силу постановление Администрации города Курска от 03.11.2011 № 3303 "Об утверждении программы "Содействие занятости населения города Курска на 2012 - 2014 годы".
5. Управлению информации и печати Администрации города Курска (Лымарь Н.В.) обеспечить опубликование настоящего постановления в газете "Городские известия" и размещение на официальном сайте Администрации города Курска в сети "Интернет".
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города Курска Солопову Г.И.
7. Постановление вступает в силу с 1 января 2014 года.

Глава Администрации
города Курска
Н.И.ОВЧАРОВ





Утверждена
постановлением
Администрации города Курска
от 15 октября 2013 г. № 3554

МУНИЦИПАЛЬНАЯ ПРОГРАММА
"СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА КУРСКА"
НА 2014 - 2018 ГОДЫ
Список изменяющих документов
(в ред. постановлений Администрации г. Курска
от 03.04.2014 № 1199, от 21.05.2014 № 1840,
от 26.06.2014 № 2402, от 18.09.2014 № 3682,
от 31.12.2014 № 5174, от 20.02.2015 № 457,
от 26.05.2015 № 1486)

ПАСПОРТ
муниципальной программы "Содействие занятости населения
города Курска" на 2014 - 2018 годы
(в ред. постановления Администрации г. Курска
от 20.02.2015 № 457)

Наименование Программы
Муниципальная программа "Содействие занятости населения города Курска" на 2014 - 2018 годы (далее - Программа)
Заказчик Программы
Администрация города Курска
Исполнитель-координатор Программы
Комитет экономики, труда и занятости Администрации города Курска
Основные разработчики Программы
ОКУ "Центр занятости населения города Курска и Курского района" (далее - Центр занятости);
Комитет образования города Курска;
управление молодежной политики, физической культуры и спорта города Курска
Цель Программы
Предотвращение роста напряженности на рынке труда
Задача Программы
Содействие временной занятости отдельных категорий граждан города Курска
Сроки и этапы реализации Программы
Программа реализуется в один этап в течение 2014 - 2018 годов
Перечень программных мероприятий
Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые.
Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время
Объемы и источники финансирования Программы
Общий объем финансирования мероприятий Программы на 2014 - 2018 гг. - 10304,8 тыс. руб., в том числе:
средства областного бюджета - 6813,78 тыс. руб.;
средства бюджета города - 3491,02 тыс. руб.
На 2014 год всего - 2559,02 тыс. руб., в том числе:
средства областного бюджета - 1400,3 тыс. руб.;
средства бюджета города - 1158,72 тыс. руб.
На 2015 год всего - 1373,2 тыс. руб., в том числе:
средства областного бюджета - 1029,1 тыс. руб.;
средства бюджета города - 344,1 тыс. руб.
На 2016 год всего - 1373,2 тыс. руб., в том числе:
средства областного бюджета - 1029,1 тыс. руб.;
средства бюджета города - 344,1 тыс. руб.
На 2017 год всего - 1373,2 тыс. руб., в том числе:
средства областного бюджета - 1029,1 тыс. руб.;
средства бюджета города - 344,1 тыс. руб.
На 2018 год всего - 3626,18 тыс. руб., в том числе:
средства областного бюджета - 2326,18 тыс. руб.;
средства бюджета города - 1300,0 тыс. руб.
Целевые показатели Программы
Количество временно трудоустроенных безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет - выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые.
Количество временно трудоустроенных несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время
Ожидаемые конечные результаты реализации Программы
Обеспечение временного трудоустройства 11173 незанятых граждан:
безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, - 123 чел.;
несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время - 11050 чел.
Наличие социального эффекта:
приобретение трудовых навыков гражданами, впервые ищущими работу;
выполнение работ, носящих временный или сезонный характер, силами вышеуказанных категорий граждан

1. Характеристика текущего состояния сферы
реализации Программы

На протяжении ряда лет Центр занятости осуществляет меры по реализации мероприятий на рынке труда, направленных на развитие гибкого рынка труда, переориентацию активного населения на новые формы трудовых отношений, повышение стимулов к активному поиску работы у безработных граждан, повышение уровня сбалансированности количества предложения рабочей силы и числа рабочих мест, предупреждение массовой безработицы, повышение мобильности трудовых ресурсов, и, как следствие, повышение уровня занятости населения.
Возникший в 2008 году и продолжавшийся в течение нескольких лет финансово-экономический кризис сопровождался не только оптимизацией численности, высвобождением работников в связи с ликвидацией организаций либо их банкротством, но и неполной занятостью работников. Наибольшее высвобождение организациями города работников (2704 чел.) зафиксировано в 2009 году, наибольшее количество работавших в режиме неполной занятости (8755 чел.) отмечено в период начала кризиса (4-й кв. 2008 г.). К концу 2012 года ситуация в экономике стабилизировалась, в связи с чем количество высвобожденных работников снизилось до 1110 чел., численность работников, работающих неполный рабочий день, а также в режиме сокращенного рабочего дня, снизилась до 209 чел.
За 8 месяцев 2013 года высвобождено 382 чел., что составляет 48,4% к аналогичному периоду 2012 года; в режиме неполного рабочего дня и сокращенной рабочей недели в данном периоде работали 1225 чел., что составляет 19,2% к соответствующему периоду 2012 года.
Решение задачи стабилизации ситуации на рынке труда осуществлялось за счет реализации мероприятий программ:
долгосрочной целевой программы "Организация общественных работ в городе Курске на 2009 - 2011 годы", финансирование осуществлялось из бюджета города Курска в общей сумме 3,0 млн. руб.;
программы "Содействие занятости населения города Курска на 2012 - 2014 годы", финансирование осуществлялось как за счет средств бюджета города, так и средств областного бюджета.
В течение 2009 - 2012 годов и 8 мес. 2013 года на реализацию мероприятий программ были направлены финансовые средства из бюджетов разных уровней в общей сумме более 400 млн. руб. Участниками мероприятий активной политики занятости в отчетном периоде стали 70,0 тыс. чел. При содействии службы занятости трудоустроено 42 тыс. чел., или 60% от общей численности обратившихся за содействием в поиске подходящей работы.
Реализуемая в рамках программ политика содействия занятости населения позволила сохранить кадровый потенциал в большей части предприятий и организаций, предоставить возможность переобучения работников, находящихся под угрозой увольнения, создавать новые рабочие места, оказывая финансовую помощь на открытие собственного дела безработным гражданам, осуществлять организацию общественных работ, временно трудоустраивать безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, и др.
Растет число обращений в Центр занятости и выпускников учебных заведений, которые не имеют практических навыков в работе. Начиная с 2010 года в Центр занятости обратились за содействием в трудоустройстве более 1500 выпускников.
На рынке труда существует проблема трудоустройства граждан, которые в силу различных причин являются наименее конкурентоспособными: граждане, имеющие ограничения к труду; граждане, не обладающие достаточной квалификацией по причине отсутствия опыта работы по полученной профессии либо вследствие длительного перерыва в работе; граждане предпенсионного возраста; многодетные родители; родители детей-инвалидов.
Так, в 2012 году в службу занятости обратились:
585 граждан, имеющих ограничения к труду, из них трудоустроено 143 чел., прошли обучение и повышение квалификации 35 чел.;
1210 граждан, не обладающих достаточной квалификацией по причине отсутствия опыта работы по полученной профессии либо вследствие длительного перерыва в работе, из них трудоустроено 394 чел., прошли обучение и повышение квалификации 374 чел.;
500 граждан предпенсионного возраста, из них трудоустроено 143 чел., прошли обучение и повышение квалификации 35 чел.;
22 чел. из числа многодетных родителей, из них трудоустроено 18 чел., прошли обучение и повышение квалификации 4 чел.;
16 чел., являющихся родителями детей-инвалидов, из них трудоустроено 10 чел., прошли обучение и повышение квалификации 2 чел.
Трудоустройство данных категорий граждан достаточно проблематично, а снижение социальной напряженности, адаптирование их на рынке труда и одновременно оказание материальной поддержки возможно с помощью мероприятий активной политики занятости.
Аналогичная ситуация прослеживается с трудоустройством несовершеннолетних в возрасте 14 - 18 лет. Эта категория граждан - одна из составляющих криминогенной части общества. Число несовершеннолетних граждан, ежегодно обращающихся в службу занятости, постоянно растет и составляет около 5000 человек (ежегодно). Сохранение объемов временной занятости на уровне 3,5 тысяч человек будет способствовать снижению социальной напряженности среди молодежи.
В результате принятых мер в рамках этих направлений было оказано благоприятное воздействие на рынок труда города Курска. В 2013 году по сравнению с 2009 годом снизилось количество зарегистрированных безработных на 3254 чел. Уровень официально зарегистрированной безработицы снизился с 1,8% (в 2009 году) до 0,6% (на конец августа месяца 2013 года).

Таблица

Динамика
показателей безработицы по городу Курску

Показатели
Ед.
изм.
2009 г.
2010 г.
2011 г.
2012 г.
На конец августа
2013 г.
Численность не занятых трудовой деятельностью граждан, состоящих на учете в органах государственной службы занятости и имеющих статус безработного, на конец года
Чел.
4855
3789
2805
2142
1601
Уровень зарегистрированной безработицы на конец года
%
1,8
1,4
1,1
0,8
0,6

Несмотря на относительно невысокий уровень официально зарегистрированной безработицы, в настоящее время продолжают сохраняться диспропорции на рынке труда, характеризующиеся превышением предложения рабочей силы над спросом, а также структурным несоответствием спроса и предложения.
В структуре поступивших в службу занятости вакансий, как и в предыдущие годы, преобладают вакансии по рабочим профессиям, которые на конец отчетного периода составляют порядка 90,0% в общем количестве вакансий. При этом наиболее востребованными для замещения свободных рабочих мест являются как работники без специальной подготовки и низким уровнем заработной платы (грузчики, дворники, подсобные рабочие, помощники воспитателя), так и высокой квалификации (штукатуры-маляры, плотники, столяры, каменщики, сварщики, токари, фрезеровщики, водители).
Повышенным спросом у работодателей по-прежнему пользуются специалисты, выполняющие комплекс взаимосвязанных работ, специалисты высокой квалификации с опытом работы от 3 лет и наличием высшего образования, преимуществом пользуются граждане до 40 лет. Наибольшая потребность в работниках отмечается в строительстве, оптовой и розничной торговле, в обрабатывающих производствах. Однако уровень оплаты труда, предлагаемый работодателями, часто не отвечает требованиям соискателей.
Таким образом, в городе Курске продолжает сохраняться напряженность на рынке труда вследствие следующих причин:
дисбаланса спроса и предложения рабочей силы по профессиям и специальностям, половозрастному составу;
низкого уровня оплаты труда предлагаемых вакансий.
Изменения на рынке труда и названные проблемы определяют мероприятия временной занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы.
Необходимость разработки муниципальной программы "Содействие занятости населения города Курска" на 2014 - 2018 годы обусловлена как прогнозируемой ситуацией на рынке труда, так и необходимостью реализации статьи 7.2 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 (ред. от 02.07.2013) "О занятости населения в Российской Федерации", в соответствии с которой органы местного самоуправления вправе участвовать в организации и финансировании временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые.

II. Основная цель и задача Программы

Основной целью Программы является предотвращение роста напряженности на рынке труда.
Для достижения этой цели в рамках Программы необходимо решение задачи содействия временной занятости отдельных категорий граждан города Курска.
Срок реализации Программы - 5 лет. Ее выполнение будет осуществляться в один этап в 2014 - 2018 годах.

III. Перечень программных мероприятий

Перечень программных мероприятий со сроками их реализации и объемами финансирования приведен в приложении 1 к настоящей Программе и предусматривает выполнение следующих мероприятий:
организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые;
организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.

IV. Ресурсное обеспечение Программы

Источниками финансирования Программы являются средства бюджета Курской области в размере 6813,78 тыс. руб. и бюджета города Курска - 3491,02 тыс. руб.
(в ред. постановления Администрации г. Курска от 20.02.2015 № 457)
Общий объем финансирования, необходимый для реализации мероприятий Программы на 2014 - 2018 годы, составляет 10304,8 тыс. руб.
(в ред. постановления Администрации г. Курска от 20.02.2015 № 457)
Абзац исключен с 20 феврля 2015 года. - Постановление Администрации г. Курска от 20.02.2015 № 457.
Главные распорядители бюджетных средств города Курска, ответственные за реализацию мероприятий Программы: комитет образования города Курска и управление молодежной политики, физической культуры и спорта города Курска расходы на реализацию мероприятий Программы включают в реестры расходных обязательств и учитывают при составлении расчетной потребности в бюджетных ассигнованиях в процессе формирования проекта бюджета города Курска на очередной финансовый год и плановый период.
Объемы финансирования Программы могут корректироваться с учетом возможностей бюджета города Курска на очередной финансовый год.
Ресурсное обеспечение Программы приведено в приложении 2 к настоящей Программе.

V. Механизм реализации Программы,
контроль за ходом ее реализации

Основными исполнителями мероприятий Программы являются:
ОКУ "Центр занятости населения города Курска и Курского района",
комитет образования города Курска;
управление молодежной политики, физической культуры и спорта города Курска.
Исполнители привлекают бюджетные учреждения и хозяйствующие субъекты города Курска.
Центр занятости:
осуществляет выполнение мероприятий Программы и мониторинг реализации Программы;
запрашивает у исполнителей мероприятий Программы информацию, необходимую для проведения ежеквартального мониторинга и ежегодной оценки эффективности реализации Программы;
предоставляет информацию в комитет экономики, труда и занятости Администрации города Курска для проведения оценки эффективности реализации Программы за отчетный год и весь период реализации.
По результатам проведения ежеквартального мониторинга выполнения мероприятий и целевых показателей Программы Центр занятости подготавливает информацию о ходе реализации Программы за первые три квартала года нарастающим итогом и предоставляет ее в комитет экономики, труда и занятости Администрации города Курска в срок до 10-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, для анализа и направления отчета курирующему заместителю Администрации города Курска в срок до 20-го числа месяца, следующего за отчетным периодом.
По итогам реализации Программы за отчетный год (весь период реализации) Центр занятости подготавливает информацию о результатах реализации Программы и предоставляет ее в комитет экономики, труда и занятости Администрации города Курска в срок до 10 февраля года, следующего за отчетным.
Внесение изменений в Программу осуществляется в том же порядке и в те же сроки, что и для принятия решений о разработке, формировании и реализации муниципальных программ и подлежит согласованию с комитетом финансов города Курска и Контрольно-счетной палатой города Курска.

VI. Оценка социально-экономической
эффективности Программы

Реализация мероприятий Программы позволит обеспечить временное трудоустройство 11173 чел., в том числе:
(в ред. постановления Администрации г. Курска от 20.02.2015 № 457)
безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, - 123 чел.;
(в ред. постановления Администрации г. Курска от 20.02.2015 № 457)
несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время - 11050 чел.
(в ред. постановления Администрации г. Курска от 20.02.2015 № 457)
Наличие социального эффекта:
приобретение трудовых навыков гражданами, впервые ищущими работу;
выполнение работ, носящих временный или сезонный характер, силами вышеуказанных категорий граждан.
Комитет экономики, труда и занятости Администрации города Курска проводит оценку эффективности реализации Программы в соответствии с методикой, утвержденной приложением 4 к настоящей Программе, и предоставляет результаты оценки курирующему заместителю главы Администрации города Курска, в комитет финансов и Контрольно-счетную палату города Курска в срок до 20 февраля года, следующего за отчетным.
При значительном отклонении фактических значений целевых показателей и объемов финансирования (более чем на 25%) Программы от запланированных комитет экономики, труда и занятости Администрации города Курска в срок до 15 марта года, следующего за отчетным, вносит главе Администрации города Курска предложения о принятии решений о корректировке Программы (отдельных мероприятий) с соответствующим изменением объемов финансирования либо о досрочном прекращении реализации Программы.
Показатели для проведения оценки эффективности реализации Программы приведены в приложении 5 к настоящей Программе.





Приложение 1
к муниципальной программе
"Содействие занятости
населения города Курска"
на 2014 - 2018 годы

ПЕРЕЧЕНЬ
ПРОГРАММНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ "СОДЕЙСТВИЕ
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА КУРСКА" НА 2014 - 2018 ГОДЫ
Список изменяющих документов
(в ред. постановления Администрации г. Курска
от 20.02.2015 № 457)

№ п/п
Наименование мероприятий
Источники финансирования
Сумма расходов, тыс. руб.
В том числе по годам
Срок реализации
Ответственные за реализацию мероприятий
Ожидаемый результат (значения целевых показателей за весь период реализации, в том числе по годам)
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
Цель: предотвращение напряженности на рынке труда
Задача: содействие временной занятости отдельных категорий граждан города Курска
1.1
Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые
Областной бюджет
264,08
57,60
16,00
16,00
16,00
158,48
2014 - 2018 годы
Центр занятости
Управление молодежной политики, физической культуры и спорта города Курска,
руководители предприятий и организаций согласно приложению 3 к настоящей Программе
Временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, - 123 чел, в том числе по годам:
2014 г. - 21 чел.;
2015 г. - 16 чел.;
2016 г. - 16 чел.;
2017 г. - 16 чел.;
2018 г. - 54 чел.
Бюджет города
748,02
223,62
74,80
74,80
74,80
300,00
1.2
Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время
Областной бюджет
6549,70
1342,70
1013,10
1013,10
1013,10
2167,70
2014 - 2018 годы
Центр занятости,
комитет образования города Курска,
руководители предприятий и организаций согласно приложению 3 к настоящей Программе
Временное трудоустройство граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время - 11173 чел., в том числе по годам:
2014 г. - 3500 чел.;
2015 г. - 1350 чел.;
2016 г. - 1350 чел.;
2017 г. - 1350 чел.;
2018 г. - 3500 чел.
Бюджет города
2743,00
935,10
269,30
269,30
269,30
1000,00

ВСЕГО по Программе,
в том числе:

10304,80
2559,02
1373,20
1373,20
1373,20
3626,18



Областной бюджет
6813,78
1400,30
1029,10
1029,10
1029,10
2326,18
Бюджет города
3491,02
1158,72
344,10
344,10
344,10
1300,00





Приложение 2
к муниципальной программе
"Содействие занятости
населения города Курска"
на 2014 - 2018 годы

РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ГОРОДА КУРСКА" НА 2014 - 2018 ГОДЫ
Список изменяющих документов
(в ред. постановления Администрации г. Курска
от 20.02.2015 № 457)

(тыс. руб.)
Источники финансирования, направление расходов
Всего за период реализации программы
в том числе по годам
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
Бюджет города Курска
3491,02
1158,72
344,10
344,10
344,10
1300,00
в том числе в разрезе главных распорядителей средств бюджета города Курска, ответственных за реализацию Программы:






Комитет образования города Курска
2743,00
935,10
269,30
269,30
269,30
1000,00
Управление молодежной политики, физической культуры и спорта города Курска
748,02
223,62
74,80
74,80
74,80
300,00
Областной бюджет, в том числе ОКУ "Центр занятости
6813,78
1400,30
1029,10
1029,10
1029,10
2326,18
населения города Курска и Курского района"
6813,78
1400,30
1029,10
1029,10
1029,10
2326,18
ВСЕГО по Программе,
10304,80
2559,02
1373,20
1373,20
1373,20
3626,18
в том числе:
бюджет города Курска
3491,02
1158,72
344,10
344,10
344,10
1300,0
областной бюджет
6813,78
1400,30
1029,10
1029,10
1029,10
2326,18





Приложение 3
к муниципальной программе
"Содействие занятости
населения города Курска"
на 2014 - 2018 годы

ПЕРЕЧЕНЬ
ОРГАНИЗАЦИЙ И ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ, ПРЕТЕНДУЮЩИХ
НА ЗАКЛЮЧЕНИЕ ДОГОВОРОВ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ С ЦЕЛЬЮ
ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН В ВОЗРАСТЕ
ОТ 18 ДО 20 ЛЕТ ИЗ ЧИСЛА ВЫПУСКНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ НАЧАЛЬНОГО И СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ, ИЩУЩИХ РАБОТУ ВПЕРВЫЕ, НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ
ГРАЖДАН В ВОЗРАСТЕ ОТ 14 ДО 18 ЛЕТ
В СВОБОДНОЕ ОТ УЧЕБЫ ВРЕМЯ
Список изменяющих документов
(в ред. постановлений Администрации г. Курска
от 03.04.2014 № 1199, от 21.05.2014 № 1840,
от 26.06.2014 № 2402, от 18.09.2014 № 3682,
от 31.12.2014 № 5174, от 26.05.2015 № 1486)

№ п/п
Наименование организации, индивидуального предпринимателя
1
2
1.
ЗАО "КОНТИ-РУС"
2.
ООО "Интеграл-Строй"
3.
ЗАО "Зеленстрой"
4.
ОГУП "Совхоз "Декоративные культуры"
5.
ГУ "Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по городу Курску и Курскому району"
6.
ООО "Корпорация "Курская хлебная база № 24"
7.
Управление федеральной службы судебных приставов по Курской области
8.
Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 5 по Курской области
9.
ГСУ СОН Пансионат "Сосновые бор"
10.
ЗАО "Трикотажный комбинат "Сейм"
11.
ОАО "Элеватормельмаш"
12.
ООО "ИНТЕР ОКНА"
13.
ООО "Молоко"
14.
Военный комиссариат Курской области
15.
МБОУ ДОД "Детский оздоровительно-образовательный (профильный) центр им. У. Громовой"
16.
ЗАО "АРИА-АиФ" (Курское отдельное подразделение)
17.
ООО "Санаторий им. Черняховского"
18.
ООО "Курское СРП ВОГ"
19.
ООО "Спектор-П"
20.
Курское областное отделение Общероссийской общественной организации "Всероссийское добровольное пожарное общество"
21.
ОКОУ "Школа-интернат для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, № 2"
22.
ОБОШИ "Школа-интернат среднего (полного) общего образования № 4"
23.
МБОУ "Средняя общеобразовательная школа № 8"
24.
МБОУ "Средняя общеобразовательная школа № 14"
25.
МБОУ "Средняя общеобразовательная школа № 15"
26.
МБОУ "Средняя общеобразовательная школа № 19"
27.
МБОУ "Средняя общеобразовательная школа № 20"
28.
МБОУ "Средняя общеобразовательная школа № 27"
29.
МБОУ "Средняя общеобразовательная школа № 28"
30.
МБОУ "Средняя общеобразовательная школа № 31"
31.
МБОУ "Средняя общеобразовательная школа № 34"
32.
МБОУ "Средняя общеобразовательная школа № 38"
33.
МБОУ "Средняя общеобразовательная школа № 41"
34.
МБОУ "Средняя общеобразовательная школа № 39"
35.
МБОУ "Средняя общеобразовательная школа № 47"
36.
МБОУ "Средняя общеобразовательная школа № 48"
37.
МБОУ "Средняя общеобразовательная школа № 50"
38.
МБОУ "Средняя общеобразовательная школа № 55"
39.
МБОУ "Средняя общеобразовательная школа № 59"
40.
МБОУ "Средняя общеобразовательная школа № 13"
41.
ОБОШИ "Лицей-интернат № 1 города Курска"
42.
ОБОУ СПО "Курский государственный политехнический колледж"
43.
ОБОУ ДОД "Курский областной эколого-биологический центр"
44.
ООО "Вектор"
45.
ООО "Торгово-Транспортная Компания "Юнион Карбайд";
46.
ООО "Акватория";
47.
УФПС Курской области - филиал ФГУП "Почта России";
48.
Филиал ПМК-105 ОАО "Связьстрой-1"
49.
ИП Ковалев А.А.
50.
ОБУЗ "Курская городская больница № 2"
51.
ИП Павлова Е.А.
52.
МУП "Курская городская типография"
53.
ИП Геворгян А.К.
54.
ЗАО "Корпорация "ГРИНН" филиал "Гипермаркет "ЛИНИЯ-2"
55.
ООО "Тройка"
56.
МОО "Защита прав потребителей"
57.
ООО "Мелиз"
58.
ООО "Ассистент Секьюрити"
59.
ИП Павлова М.А.
60.
ООО "Статус"
61.
ИП Мотовилин А.С.
62.
ООО "Финанс Успех"
63.
ООО "Росстройинвест-Омега"
64.
ООО "Первая логистическая компания"
65.
ООО "Ника"
66.
ИП Тутова Л.К.
67.
МБОУ "Средняя общеобразовательная школа № 5"
(п. 67 введен постановлением Администрации г. Курска от 03.04.2014 № 1199)
68.
МБОУ "Средняя общеобразовательная школа № 10 имени Е.И. Зеленко"
(п. 68 введен постановлением Администрации г. Курска от 03.04.2014 № 1199)
69.
МБОУ "Средняя общеобразовательная школа № 36"
(п. 69 введен постановлением Администрации г. Курска от 03.04.2014 № 1199)
70.
МБОУ "Средняя общеобразовательная школа № 51"
(п. 70 введен постановлением Администрации г. Курска от 03.04.2014 № 1199)
71.
ОАО "Курская фармация"
(п. 71 введен постановлением Администрации г. Курска от 21.05.2014 № 1840)
72.
Благотворительный фонд помощи детям "Благое дело"
(п. 72 введен постановлением Администрации г. Курска от 21.05.2014 № 1840)
73.
Курское ОАО "Прибор"
(п. 73 введен постановлением Администрации г. Курска от 21.05.2014 № 1840)
74.
КРОО "ЦСТРИ "Олимп"
(п. 74 введен постановлением Администрации г. Курска от 21.05.2014 № 1840)
75.
ОАО "Курская фабрика технических тканей"
(п. 75 введен постановлением Администрации г. Курска от 21.05.2014 № 1840)
76.
ЗАО "Курскхлеб"
(п. 76 введен постановлением Администрации г. Курска от 21.05.2014 № 1840)
77.
ООО "Развитие"
(п. 77 введен постановлением Администрации г. Курска от 21.05.2014 № 1840)
78.
ООО "Курское ПП "Магнит"
(п. 78 введен постановлением Администрации г. Курска от 21.05.2014 № 1840)
79.
ОАО "ПАТП г. Курска"
(п. 79 введен постановлением Администрации г. Курска от 26.06.2014 № 2402)
80.
ООО "Керамика"
(п. 80 введен постановлением Администрации г. Курска от 26.06.2014 № 2402)
81.
ЗАО Корпорация "ГРИНН" филиал "Гипермаркет "ЛИНИЯ-1"
(п. 81 введен постановлением Администрации г. Курска от 26.06.2014 № 2402)
82.
Благотворительный фонд "Искорка надежды"
(п. 82 введен постановлением Администрации г. Курска от 26.06.2014 № 2402)
83.
ООО "Импульс"
(п. 83 введен постановлением Администрации г. Курска от 18.09.2014 № 3682)
84.
ООО "Соловьиная роща"
(п. 84 введен постановлением Администрации г. Курска от 18.09.2014 № 3682)
85.
Курская торгово-промышленная палата
(п. 85 введен постановлением Администрации г. Курска от 18.09.2014 № 3682)
86.
ООО "Курский завод полимерных изделий"
(п. 86 введен постановлением Администрации г. Курска от 31.12.2014 № 5174)
87.
ООО "Хорус"
(п. 87 введен постановлением Администрации г. Курска от 31.12.2014 № 5174)
88.
ООО "Вавилон"
(п. 88 введен постановлением Администрации г. Курска от 31.12.2014 № 5174)
89.
ООО "Европа"
(п. 89 введен постановлением Администрации г. Курска от 26.05.2015 № 1486)
90.
ОАО "Авиаавтоматика" имени В.В. Тарасова"
(п. 90 введен постановлением Администрации г. Курска от 26.05.2015 № 1486)
91.
ОАО "Электроагрегат"
(п. 91 введен постановлением Администрации г. Курска от 26.05.2015 № 1486)
92.
ЗАО "Комфортел"
(п. 92 введен постановлением Администрации г. Курска от 26.05.2015 № 1486)
93.
ООО "КОНЪ"
(п. 93 введен постановлением Администрации г. Курска от 26.05.2015 № 1486)
94.
ЗАО "Курский электроаппаратный завод"
(п. 94 введен постановлением Администрации г. Курска от 26.05.2015 № 1486)
95.
Межрегиональная общественная организация "ЦСТРИ "Олимп"
(п. 95 введен постановлением Администрации г. Курска от 26.05.2015 № 1486)
96.
АНО "Центр детских и молодежных программ "Мечта"
(п. 96 введен постановлением Администрации г. Курска от 26.05.2015 № 1486)
97.
МБОУ "Межшкольный учебный комбинат"
(п. 97 введен постановлением Администрации г. Курска от 26.05.2015 № 1486)
98.
ОКОУ "Детский дом" г. Курска
(п. 98 введен постановлением Администрации г. Курска от 26.05.2015 № 1486)
99.
ОАО "Вымпел-Коммуникации"
(п. 99 введен постановлением Администрации г. Курска от 26.05.2015 № 1486)
100.
ЗАО "ЭР-Телеком Холдинг"
(п. 100 введен постановлением Администрации г. Курска от 26.05.2015 № 1486)
101.
ИП Гвоздев Д.В.
(п. 101 введен постановлением Администрации г. Курска от 26.05.2015 № 1486)
102.
ОАО "Аграрник"
(п. 102 введен постановлением Администрации г. Курска от 26.05.2015 № 1486)





Приложение 4
к муниципальной программе
"Содействие занятости
населения города Курска"
на 2014 - 2018 годы

МЕТОДИКА
ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РЕАЛИЗАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
ПРОГРАММЫ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА КУРСКА"
НА 2014 - 2018 ГОДЫ

1. Оценка эффективности реализации Программы (далее - оценка) осуществляется исполнителем-координатором Программы ежегодно в течение всего срока ее реализации и по окончании ее реализации.
2. Источником информации для проведения оценки являются отчетные информации ОКУ "Центр занятости населения города Курска и Курского района".
3. Оценка осуществляется по следующим направлениям:
3.1. Достижение цели и решение задач Программы (оценивается за весь период реализации Программы).
3.2. Степень достижения за отчетный период запланированных значений целевых показателей.
Оценка степени достижения запланированных результатов по каждому целевому показателю за отчетный период проводится путем сопоставления фактически достигнутого значения целевого показателя за отчетный период с его плановым значением по следующей формуле:

Ф x 100%
i
И = ------------,
i П
i

где:
И - степень достижения запланированного результата целевого
i
показателя;
Ф - фактически достигнутое значение целевого показателя;
i
П - плановое значение целевого показателя;
i
i - порядковый номер целевого показателя.
Среднее значение достижения целевых показателей определяется по следующей формуле:

SUM И
i
И = ------------,
k N

где:
И - критерий достижения запланированных результатов Программы;
k
SUM И - сумма оценок достижения запланированных результатов всех
i
целевых показателей;
№ - количество целевых показателей.
Для расчета среднего значения достижения целевых показателей используются целевые индикаторы, достижение которых предусмотрено Программой в отчетном году.
3.3. Уровень финансирования за отчетный период мероприятий Программы от запланированных объемов.
Оценка уровня финансирования за отчетный период проводится путем сопоставления фактического финансирования за отчетный период с объемами, предусмотренными Программой на соответствующий период, по следующей формуле:

Ф x 100%
ф
Ф = -------------,
и Ф
п

где:
Ф - степень уровня финансирования мероприятий Программы;
и
Ф - фактический объем финансирования мероприятий Программы;
ф
Ф - объем финансирования мероприятий, предусмотренных Программой.
п
3.4. Степень выполнения мероприятий Программы.
Степень выполнения мероприятий Программы определяется путем сопоставления количества запланированных к реализации в отчетном периоде мероприятий Программы и фактически выполненных по следующей формуле:

М x 100%
ф
М = ------------,
и М
п

где:
М - показатель степени выполнения мероприятий Программы;
и
М - количество мероприятий Программы, фактически реализованных за
ф
отчетный период;
М - количество мероприятий Программы, запланированных к реализации в
п
отчетном периоде.
4. Оценка эффективности Программы в целом определяется по следующей формуле:

И x 100%
k
К = ------------,
Ф
и

где:
К - комплексный показатель эффективности реализации Программы;
И - критерий достижения запланированных результатов Программы;
k
Ф - степень уровня финансирования мероприятий Программы.
и
5. Программа считается реализуемой с высоким уровнем эффективности, если:
- значение комплексного показателя эффективности реализации Программы превышает 85% (К > 85%);
- значение показателя степени выполнения мероприятий Программы
превышает 85% (М > 85%).
и
6. Программа считается реализуемой с удовлетворительным уровнем эффективности, если:
- значение комплексного показателя эффективности реализации Программы равно или менее 85%, но равно или более 75%;
- значение показателя степени выполнения мероприятий Программы составляет не менее 75%.
Если реализация Программы не отвечает приведенным критериям, то уровень эффективности ее реализации признается неудовлетворительным.





Приложение 5
к муниципальной программе
"Содействие занятости
населения города Курска"
на 2014 - 2018 годы

ПОКАЗАТЕЛИ
ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РЕАЛИЗАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ГОРОДА КУРСКА" НА 2014 - 2018 ГОДЫ
Список изменяющих документов
(в ред. постановления Администрации г. Курска
от 20.02.2015 № 457)

№ п/п
Наименование показателей
Ед. измерения
Значение показателей по годам
За период реализации Программы, всего
2014
2015
2016
2017
2018
Цель: предотвращение роста напряженности на рынке труда
Задача: содействие временной занятости отдельных категорий граждан города Курска
1
Количество временно трудоустроенных безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые
чел.
21
16
16
16
54
123
2
Количество временно трудоустроенных несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время
чел.
3500
1350
1350
1350
3500
11050

Итого:
чел.
3521
1366
1366
1366
3554
11173


------------------------------------------------------------------