ПРЕДСТАВИТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ
РЫЛЬСКОГО РАЙОНА
КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ
от 23 августа 2013 г. № 338

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
КУЛЬТУРЫ РЫЛЬСКОГО РАЙОНА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом муниципального района "Рыльский район" Курской области, решением Представительного Собрания Рыльского района Курской области от 02.10.2009 № 255 "О введении новых систем оплаты труда работников районных муниципальных бюджетных и казенных учреждений, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников районных муниципальных учреждений" Представительное Собрание Рыльского района Курской области решило:
1. Внести в раздел VIII "Другие вопросы оплаты труда" Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений культуры Рыльского района Курской области, утвержденное решением Представительного Собрания Рыльского района Курской области от 15.12.2009 № 29 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений культуры Рыльского района Курской области" (в редакции решений Представительного Собрания Рыльского района Курской области от 29.10.2010 № 91, от 17.12.2010 № 116, от 14.10.2011 № 176, от 09.12.2011 № 200, от 17.06.2013 № 318), следующие изменения:
1.1. Пункт 8.2 изложить в следующей редакции:
"8.2. Из фонда оплаты труда учреждения руководителю, его заместителям, главному бухгалтеру, работникам ежегодно выплачивается материальная помощь в размере двух должностных окладов.".
1.2. Пункт 8.4 изложить в следующей редакции:
"8.4. В пределах средств, выделенных учреждению на оплату труда, может выплачиваться материальная помощь руководителю, его заместителям, главному бухгалтеру, работникам в размере до двух должностных окладов, установленных на день ее выплаты по занимаемой должности, рабочей профессии, в следующих случаях:
за высокие показатели в работе и в связи с юбилейными датами (50, 55 и 60 лет);
в связи со свадьбой;
в связи с рождением ребенка;
в связи с длительной болезнью или несчастьем, постигшими самого руководителя, его заместителя, главного бухгалтера, работника или их близких родственников (родителей, супругов, детей).
Решение об оказании материальной помощи заместителям руководителя, главному бухгалтеру, работникам и ее конкретных размерах принимается на основании их письменного заявления руководителем учреждения.
Решение об оказании материальной помощи руководителю и ее конкретном размере принимается на основании его письменного заявления начальником отдела культуры Администрации Рыльского района Курской области.".
1.3. Пункт 8.6 изложить в следующей редакции:
"8.6. В пределах фонда оплаты труда учреждения руководителю, его заместителям, главному бухгалтеру, работникам муниципальных бюджетных и казенных учреждений культуры при выходе на пенсию по старости при стаже работы в сфере культуры 15 лет или по инвалидности независимо от стажа работы выплачивается единовременное пособие в размере трех должностных окладов.".
2. Поручить начальнику отдела культуры Администрации Рыльского района Курской области (М.В. Касымовой) организовать мероприятия, в рамках которых ознакомить работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений культуры Рыльского района Курской области с изменениями, утвержденными пунктом 1 настоящего решения.
3. Решение вступает в силу со дня его подписания и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.

И.о. Главы Рыльского района
Курской области
П.Е.КОЛОУСОВ


------------------------------------------------------------------